- •2. Программа занятий.
- •3. Подготовка к занятиям.
- •4. Нормативные и правовые документы.
- •5. Теоретический материал.
- •Аттестация рабочих мест.
- •Цель проведения аттестации рабочих мест на предприятиях
- •5.3. Какие рабочие места подлежат аттестации?
- •5.4. Что предусматривает проведение аттестации?
- •5.5. Периодичность проведения аттестации.
- •5.6. Последовательность работ при подготовке к проведению аттестации рабочих мест
- •1. Для организации и проведения аттестации работодатель издает приказ, в котором:
- •2. Аттестационная комиссия приступает к выполнению своих функций.
- •5.7. Аттестационная комиссия.
- •5.8. Обследование условий труда на рабочих местах для их гигиенической оценки.
- •5.8.1. Кто проводит санитарно-гигиеническое исследование факторов производственной среды.
- •5.8.2. Оформление результатов замеров показателей вредных и опасных производственных факторов.
- •5.9. Карта условий труда.
- •5.11. Гигиеническая оценка условий труда.
- •5.12. Оценка технического и организационного уровня рабочего места.
- •5.13. Аттестация рабочих мест. Комплексная оценка условий труда на рабочих местах при аттестации.
- •5.14. Оценка условий труда руководителей и специалистов
- •5.15. Документация и оформление материалов аттестации рабочих мест
- •5.16. Методика составления карты условий труда и определения размера доплат за условия труда.
- •5.17. Порядок оформления предоставления льгот и компенсаций.
- •Хранение документации аттестации.
- •Пример выполнения индивидуального задания по теме «Аттестация рабочих мест». Заполнение Карты условий труда.
- •Приложение 1 Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці Оглавление документа
- •Об оценке условий труда на рабочих местах и порядок применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда
- •1. Оценка состояния условий труда на рабочих местах
- •2. Порядок применения отраслевых перечней работ,на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда
- •Гигиеническая классификация труда
- •Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.
- •27Б б) керівники та фахівці
- •XXX. Агрохімічне обслуговування сільського господарства. Збирання,
- •30.1А а) робітники
- •30.1Б б) керівники
- •2. Зберігання пестицидів
- •XXXIII. Загальні професії (у всіх галузях господарства)
- •Приложение 5
- •Отчет по практическому занятию
- •«Аттестация рабочих мест».
- •Значения различных параметров опасных и вредных факторов согласно нормативным документам (Извлечения из гост, дсн ).
- •Предельно допустимые уровни виброускорений различных видов и категорий вибрации (извлечение из дсн 3.3.6.039-99)
- •(Технологическая вибрация типа «а» на рабочем месте у оборудования).
- •Основные термины и определения
- •Список использованной литературы
Основные термины и определения
Аттестация рабочих мест — комплексная оценка всех факторов производственной среды по условиям труда и трудового процесса, сопутствующих социально-экономических факторов, которые влияют на здоровье и трудоспособность работников в процессе трудовой деятельности.
Условия труда – совокупность факторов производственной среды, оказывающей влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда. ДСТУ 2293-99
Безопасные условия труда - состояние условий труда, при котором воздействие на работающего опасных и вредных производственных факторов исключено, или воздействие вредных производственных факторов не превышает предельно допустимых значений. ДСТУ 2293-99.
Допустимые условия труда - условия и характер труда, при которых характер труда, уровень опасных и вредных производственных факторов не превышает установленных гигиеничных нормативов на рабочих местах, а возможные функциональные изменения, вызванные трудовым процессом, исчезают за время регламентированного отдыха на протяжении рабочего дня или домашнего отдыха к началу следующего изменения и не оказывают неблагоприятного влияния в близком и отдаленном периоде на состояние здоровья работников и на их потомство. Гигиеничная классификация труда № 4137-86.
Оптимальные условия труда - условия и характер труда, при которых исключено неблагоприятное влияние на здоровье работников опасных и вредных производственных факторов (отсутствие или соответствие уровням, которые принятые как безопасные для населения), и имеются предпосылки для сохранения высокого уровня трудоспособности. Гигиеничная классификация труда № 4137-86.
Тяжесть труда - характеристика трудовой деятельности человека, определяющая степень вовлечения в работу мышц и отражающая физиологические затраты преимущественно физической нагрузки. ДСТУ 2293-99
Напряженность труда – характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на центральную нервную систему. ДСТУ 2293-99
Предельно допустимое значение вредного производственного фактора – это такое предельное значение вредного производственного фактора, воздействие которого при ежедневной регламентированной продолжительности в течение всего трудового стажа не приводит как к снижению работоспособности и заболеванию в период трудовой деятельности, так и к заболеванию в последующий период жизни, а также не оказывает неблагоприятного влияния на здоровье потомства.ДСТУ 2293-99
Опасный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работающего в определеннных условиях приводит к травме, острому отравлению или другому внезапному резкому ухудшению здоровья или смерти. ДСТУ 2293-99
Вредный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого в определенных условиях может привести к заболеванию, снижению работоспособности и (или) отрицательному влиянию на здоровье потомства.
Допустимый уровень - уровень производственного фактора, действие которого при работе установленной продолжительности за время всего трудового стажа не приводит к травме или заболеванию, но может вызвать периодические и быстротечные субъективные неприятные ощущения, изменение функционального состояния организма.
Производственная среда – совокупность физических, химических, биологических, социальных и других факторов, воздействующихна человека во время выполнения им трудовых обязанностей. ДСТУ 2293-99.
Производственное помещение – замкнутое пространство в специально предназначенных зданиях и сооружениях, в которых постоянно (по сменам) или периодически (в течение рабочего дня) осуществляется трудовая деятельность людей.
Карта условий труда - документ, в котором вмещаются количественные и качественные характеристики факторов производственной среды и трудового процесса, гигиеничная оценка условий труда, рекомендации относительно их улучшения, предложенные льготы и компенсации.
Микроклимат производственных помещений – условия внутренней среды этих помещений, которые влияют на тепловой обмен работающих путем конвекции, кондукции, теплового излучения и испарения влаги. Эти условия определяются путем измерения температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха, температуры окружающих человека поверхностей и интенсивности теплового (инфракрасного) излучения ДСН 3.3.6.042-99.
Рабочая зона – пространство, ограниченное по высоте 2 м над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или непостоянного (временного) пребывания работающих.ДСТУ 2293-99
Рабочее место – зона, оснащенная необходимыми техническими средствами, в которых совершается трудовая деятельность исполнителя или группы исполнителей, совместно выполняющих одну работу или операцию. ДСТУ 2293-99
Постоянное рабочее место – место, на котором работающий находится большую часть своего рабочего времени (более 50% или более 2 ч непрерывно). Если при этом работа осуществляется в различных пунктах рабочей зоны, постоянным рабочим местом считается вся рабочая зона. ДСТУ 2293-99
Непостоянное рабочее место - место, на котором работ ающий находится меньшую часть (меньше 50% или менее 2 ч непрерывно) своего рабочего времени. ДСТУ 2293-99.
Охрана труда - система законодательных актов, а также предупредительных и регламентирующих социально-экономических, организационных, тезнических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, средств и методов, направленных на обеспечение безопасных условий труда.
Средство индивидуальной защиты - средство защиты, надеваемое на тело человека или его части или используемое им. ДСТУ 2293-99
Средство коллективной защиты - средство защиты, конструктивно и (или) функционально связанное с производственным оборудованием, процессом, производственным помещением (зданием) или производственной площадкой. ДСТУ 2293-99
Вредное вещество - вещество, которое при контакте с организмом человека в случае нарушения требований безопасности может вызвать производственные травмы, профессиональные заболевания или отклонения в состоянии здоровья, обнаруживаемые современными методами как в процессе работы, так и в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений. ДСТУ 2293-99