МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ЛУГАНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ АГРАРНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Кафедра економіки підприємства і
управління трудовими ресурсами
Методичні вказівки
для самостійного вивчення дисціпліни
“Економіка підприємств” для студентів економічного факультету
за спеціальністю “Економіка підприємства”
Луганськ-2010
УДК
Ст.викладач, к.е.н. Хуторськой П.О.
Економіка підприємства. Методичні вказівки для самостійного вивчення дисціпліни для студентів економічного факультету за спеціальністю “Економіка підприємства”. – Луганськ, ЛНАУ, 2010. – 90 с.
Рецензент: завідувач кафедри статистики та економічного аналізу Луганського національного аграрного університету, доцент, к.е.н. - О.В.Кочетков.
Дані методичні вказівки є посібником для самостійного вивчення дисципліни «Економіка підприємств». Методичні вказівки враховують специфіку навчальних програм студентів за спеціальністю “Економіка підприємства”.
Розглянуто та схвалено Методичною комісією економічного факультету Луганського національного аграрного університету, протокол №___від ____________р.
Зміст
Вступ………………………………………………………………………..4
Тема 1. Теорії і моделі підприємств……………………………..……..5
Тема 2. Основи підприємництва……..…………….…………………..8
Тема 3. Види підприємств, їх організаційно-правові форми…..….11
Тема 4. Структура та управління підприємством………………….14
Тема 5. Ринок і продукція…..………………………………………….17
Тема 6. Товарна та цінова політика підприємства…..……………..20
Тема 7. Прогнозування та планування діяльності підприємства..25
Тема 8. Земельні ресурси та ефективність їх використання……...27
Тема 9. Персонал підприємства, продуктивність і оплата праці...34
Тема 10.Інтелектуальний капітал..……………………………..…….38
Тема 11.Основний капітал......................................................................42
Тема 12.Оборотний капітал…................................................................45
Тема 13.Авансований капітал................................................................48
Тмеа 14. Інвестиції ……..……………………………………………….51
Тема 15.Інноваційна діяльність……………………………...…..……55
Тема 16.Техніко-технологічна база та виробнича потужність підприємства………………..……………..……………………………….……60
Тема 17.Матеріально-технічне забезпечення і виробнича логістика…………………………………………………………………………63
Тема 18.Організація операційної діяльності……..……………….….66
Тема 19.Системи забезпечення конкурентоспроможності продукції………………………………………………………………………....70
Тема 20.Витрати підприємства………………………………………...73
Тема 21.Фінансово-економічні результати суб’єктів господарювання………………………………………………………………...76
Тема 22.Оцінювання ефективності інноваційно-інвестиційної діяльності………………………………………………………………………..81
Тема 23.Трансформація і реструктуризація підприємств………….83
Тема 24.Економічна безпека підприємства…………………………..86
Список рекомендованої літератури…………………………………...90
Вступ
Економіка підприємства як конкурента галузь економічної науки й навчальна дисципліна базується на пізнанні та свідомому використанні економічних законів і закономірностей функціонування та розвитку суспільного виробництва. Саме виявлення конкретних форм прояву цих законів і закономірностей у господарській діяльності підприємства правомірно вважається загальним предметом згаданої дисципліни. Отже, предмет «економіка підприємства» включає вивчення: теорії та практики господарювання на рівні підприємства; конкретних форм і методів господарювання, принципів формування й використання виробничого потенціалу; взаємодії всіх видів ресурсів; організації господарсько-комерційної діяльності підприємства.
Дисципліна «Економіка підприємства» має визначену логіку побудови і цілком конкретний зміст. За ринкових умов господарювання та з врахуванням специфіки викладання предмету в аграрних закладах, вона, на думку авторів, мусить включати такі теми: теорії та моделі підприємств; основи підприємництва; види підприємств, їх організаційно-правові форми; структура та управління підприємством; ринок і продукція; товарна та цінова політика підприємства; прогнозування та планування діяльності підприємства; земельні ресурси та ефективність їх використання; персонал підприємства, продуктивність і оплата праці; інтелектуальний капітал; основний капітал; оборотний капітал; авансований капітал; інвестиції; інноваційна діяльність; техніко-технологічна база та виробнича потужність підприємства; матеріально-технічне забезпечення і виробнича логістика; організація операційної діяльності; системи забезпечення конкурентоспроможності продукції; витрати підприємства; фінансово-економічні результати суб’єктів господарювання; оцінювання ефективності інноваційно-інвестиційної діяльності; трансформація і реструктуризація підприємств; економічна безпека підприємства.
Дані методичні вказівки призначені для самостійного опрацювання учбової літератури та проведення самоконтролю знань студентами економічного факультету із спеціальності «Економіка підприємства».
Тема 1: «теорії та моделі підприємств»
Зміст
1. Економічна модель підприємства
2. Цілі підприємства й напрямки його діяльності
3. Правові основи функціонування
Тести для перевірки знань:
1. У неокласичній теорії підприємство розглядається як :
а) організація, що створена людьми для ефективнішого використання обмежених ресурсів
б) цілісний об'єкт, який залучає вихідні ресурси у виробництво та перетворює їх у продукцію
в) один із об'єктів системи, яку можна порівняти з біологічною популяцією
г) сфера реалізації підприємницької ініціативи та наявних у підприємця або доступних для залучення ресурсів
д) вірної відповіді немає
2. В інституціональній теорії підприємство розглядається як
а) організація, що створена людьми для ефективнішого використання обмежених ресурсів
б) цілісний об'єкт, який залучає вихідні ресурси у виробництво та перетворює їх у продукцію
в) один із об'єктів системи, яку можна порівняти з біологічною популяцією
г) сфера реалізації підприємницької ініціативи та наявних у підприємця або доступних для залучення ресурсів
д) вірної відповіді немає
3. В еволюційній теорії фірма розглядається як
а) організація, що створена людьми для ефективнішого використання обмежених ресурсів
б) цілісний об'єкт, який залучає вихідні ресурси у виробництво та перетворює їх у продукцію
в) один із об'єктів системи, яку можна порівняти з біологічною популяцією
г) сфера реалізації підприємницької ініціативи та наявних у підприємця або доступних для залучення ресурсів
д) вірної відповіді немає
4. Сучасне підприємство — це складна відкрита виробничо-господарська і соціальна система, яка:
а) складається із взаємозалежних частин (виробництв, цехів, дільниць, служб тощо), діяльність яких впливає на кінцевий результат виробництва;
б) взаємодіє із зовнішнім оточенням, з якого в систему надходять необхідні для виробничої діяльності фактори виробництва (входи) та в якому реалізуються і використовуються результати виробництва (виходи) — продукція, роботи, послуги
в) здійснює діяльність, спрямовану на задоволення потреб суспільства (зовнішнього середовища системи)
г) має властивості, що притаманні складним відкритим цілеспрямованим системам: здійснює певні процеси протягом життєвого циклу продукції; реагує на зміну зовнішнього оточення і самостійно забезпечує свій розвиток
д) всі відповіді вірні
5. Загальнофірмові цілі не повинні бути:
а) дизорієнтовані в часі
б) досяжними
в) конкретними
г) взаємно підтримуючими
д) досяжними
6. Діяльність, що передбачає підвищення рівня професійної підготовки й компетентності всіх категорій працівників, дійовості застосовуваного мотиваційного механізму, постійно підтримуваних на належному рівні умов праці та життя трудового колективу це:
а) виробнича діяльність
б) комерційна діяльність
в) економічна діяльність
г) соціальна діяльність
д) інноваційна діяльність
7. Діяльність, необхідною умовою досягнення бажаного успіху якої, є дійова реклама і безпосередня організація збуту своєї продукції, належне стимулювання покупців, це:
а) виробнича діяльність
б) комерційна діяльність
в) економічна діяльність
г) соціальна діяльність
д) інноваційна діяльність
8. В післяпродажний сервіс не входить:
а) пусконалагоджувальні роботи у сфері експлуатації (використання) куплених товарів
б) забезпечення необхідними запасними частинами під час нормативного строку служби
в) проведення ремонтів під час нормативного строку служби
г) комплексне дослідження ринку
д) надання інформації про використання товару
9. Будь-яке підприємство може бути створене:
а) за бажанням Презедента України
б) за рішенням реєстраційної комісії
в) на основі кримінального кодексу
г) за проханням сусіда
д) унаслідок примусового поділу іншого підприємства згідно з чинним антимонопольним законодавством
10. Підприємство не може бути ліквідоване (реорганізоване) у випадках:
а) прийняття відповідного рішення власником майна
б) визнання його банкрутом
в) заборони діяльності за невиконання встановлених законодавством умов
г) вірні відповіді а,б,в
д) вірної відповіді немає
11. Статут – це:
а) певне зібрання правил, що регулюють сукупну індивідуальну діяльність підприємства та взаємовідносини з іншими суб’єктами господарювання
б) певне зібрання правил, що регулюють відносини між керівником та підлеглими
в) певне зібрання правил зберігання продукції та її відповідності санітарним вимогам
г) організаційна система підприємства, яка охоплює виробничу та організаційну структуру управління підприємством та його підрозділами
д) законодавчий документ, що регулює діяльність підприємства та інших суб’єктів господарювання
12. Колективний договір – це…
а) договір за яким одна сторона – правовласник, зобов’язується надати іншій стороні – користувачу на строк або безстроково, права використання в підприємницкій діяльності комплекса прав
б) угода між трудовим колективом в особі профспілки та адміністрацією (власником чи вповноваженим ним органом), що укладається (уточнюється) щорічно і не може суперечити чинному законодавству України
в) угода між трудовим колективом в особі профспілки та адміністрацією (власником чи вповноваженим ним органом), що укладається (уточнюється) щорічно і може суперечити чинному законодавству України
г) угода, яку укладають співробітники між собою у трудовому колективі
д) свій варіант