IV. Порядок оформления проверки знаний.

4.1. Прошедшими испытания считаются работники, показавшие должный уровень знаний и умение правильно применять Правила технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации, другие нормативные акты Российской Федерации в области железнодорожного транспорта, нормативные документы ОАО «РЖД» в практической работе. Председатель и члены комиссии по проведению испытаний являются ответственными за качество их проведения и правильность принятого решения, а также за соблюдение сроков проведения испытаний.

4.2,..Учет работы комиссии по проведению испытаний производится в специальной "Книге учета результатов испытаний в знании Правил технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации, других нормативных актов федерального органа исполнительной власти в области железнодорожного транспорта, нормативных документов ОАО «РЖД» по вопросам обеспечения безопасности движения (форма РБУ-10), хранящейся у председателей комиссий или в отделе кадров структурных подразделений, служб, дирекций, департаментов управлений, как документ строгой отчетности. О результатах испытаний делается отметка в соответствующей графе книги "сдал" или "не сдал".

20

IX. Для работников пассажирского хозяйства

Работники пассажирского хозяйства обязаны знать

Правила технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации.

Инструкцию по движению поездов и маневровой работе на железных дорогах Российской Федерации и Инструкцию по сигнализации на железных дорогах Российской Федерации в следующем объеме:

1	2		4
Наименование должностей и профессий	Объем знаний Правил технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации	Объем знаний Инструкции по движению поездов и маневровой работе на железных дорогах Российской Федерации	Объем знаний Инструкции по сигнализации на железных дорогах Российской Федерации
1. Начальники вокзалов, их заместители, дежурные помощники начальников вокзалов. . * * ■	По разделу 1: Пункты 1-3. Глава 1 (пункты 1.1, 1.3 -1.5, 1.7). По разделу 2: Глава 2 (пункты 2.1, 2.2, 2.4, 2,5). Глава 5 (пункты 5.1-5.3, 5.7). Глава 6 (пункты 6.1,6.2,6.37,6.41 -6.43,6.47). По разделу 4: Глава 13 (пункты 13.1, 13.3, 13.5, 13.6). Глава 15 (пункты 15.13, 15.21, 15.22, 15.28 - 15.31, 15.33, 15.44, 15,45). Глава 16 (пункты 16,1, 16.11,16.16, 16.18, 6.21 - 16.23, 16.30). Раздел 5.	4	Общие положения (пункты 1 -3). Глава 1. Глава 2 (пункты 2.1, 2.2, 2.3). Глава 3 (пункты 3.10> 3.11,3,12). Глава 4. Глава 6. Глава 7 (пункт 7.3). Глава 8. Глава 9.
2. Начальники (механики-бригадиры) пассажирских поездов, поездные электромеханики, проводники пассажирских вагонов.	По разделу 1: Пункты 1-3. Глава 1. По разделу 2: Глава 2 (пункты 2,4 - 2.6). Глава 3 (пункты 3.9, 3.14). Глава 4 (пункты 4.3, 4.4). Глава 6 (пункты 6.1 - 6.3, 6.41 -6.43, 6.47). Глава 7 (пункты 7.4-7.6). По разделу 3: Глава 9 (пункты 9.1, 9.7). Главка 10. Глава 11.	По разделу 1: Пункты 1,2. По разделу 2: Глава 7 (пункт 7.26). Глава 9 (пункты 9.8, 9.9). Глава 11 (пункты 11.1, 11.30, 11.37, 11.41).	В полном объеме.

20

1	2	3
ресторанов и начальников почтовых вагонов), инженер, ведающий вопросами охраны труда дирекции, представитель соответствующего выборного профсоюзного органа.
44. Комиссии при ""пассажирских вагонных депо (вагонных участках) региональных дирекций по обслуживанию пассажиров: начальник пассажирского вагонного депо (участка) или заместитель (председатель), инженер депо (участка), инструктор, инженер по охране труда депо (вагонного участка), представитель соответствующего выборного профсоюзного органа.	Старшие мастера и мастера, старшие осмотрщики и осмотрщики всех наименований, диспетчеры вагонного депо, инструкторы, поездные электромеханики, проводники пассажирских вагонов, рабочие профессии кухонные рабочие вагонов-ресторанов, исполняющие обязанности проводника вагона, специалисты пассажирского вагонного депо (вагонного участка) по перечню, утвержденному начальником пассажирского вагонного депо (вагонного участка).	Один раз в два года ( *
45. Комиссия при дирекции по ^обслуживанию пассажиров (пассажирском вагонном депо): начальник резерва проводников пассажирских вагонов (председатель), инструктор поездных бригад, инженер по охране труда дирекции по обслуживанию пассажиров (пассажирского вагонного депо), представитель соответствующего выборного профсоюзного органа.	Проводники пассажирских вагонов. Проводники пассажирских вагонов и поездные электромеханики (находящиеся в штате вагонных депо (грузовых)), приемосдатчики груза и багажа в поездах и начальники почтовых поездов, проводники по сопровождению локомотивов и пассажирских вагонов в нерабочем состоянии.	Один раз в два года
46. Комиссия при Рефсервисе: директор или главный инженер (председатель), ревизор по безопасности движения поездов Рефсервиса, заместитель начальника Департамента коммерческой работы в сфере грузовых перевозок, начальник производственно-технического отдела, инженер, ведающий вопросами охраны труда, представитель соответствующего выборного профсоюзного органа.	Начальники отделов и их заместители, начальники секторов, главные технологи и главные специалисты, ведущие инженеры, инженеры производственно-технического отдела и отдела по ремонту подвижного состава (по перечню, утвержденному директором). -	Один раз в три года
47. Комиссия при обособленном структурном подразделении Рефсервис: начальник обособленного структурного подразделения Рефсервис (председатель),	Старшие мастера и мастера производственных участков, механики рефрижераторных секций, ведущие инженеры и специалисты (по перечню, утвержденному начальником структурного подразделения), бригадиры	Один раз в два года

.

.

ПРОГРАММА

ПРОВЕДЕНИЯ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ РАБОТНИКА ЭКИПИРОВОЧНОЙ

БРИГАДЫ.

1.Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на рабочем месте работника экипировочной бригады. Опасные и вредные производственные факторы, возникающие при технологическом процессе на рабочем месте экипировщика вагонов.

2. Безопасная организация и содержание рабочего места. Требования безопасности при переходе, нахождении на ж.д. путях.

3. Опасные зоны оборудования. Средства безопасности оборудования (предохранительные устройства и ограждения, знаки безопасности). Требования по предупреждению электротравматизма.

4. Порядок подготовки к работе, требования безопасности перед началом работы экипировщика вагонов (проверка исправности оборудования, инструмента и приспособлений, спецодежды, спецобуви и средств защиты).

5. Безопасные приемы и методы при работе. Действия при возникновении опасной ситуации.

6. Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и порядок применения их. Нормы выдачи СИЗ, сроки носки.

7. Схема служебного прохода на территории депо.

8. Требования безопасности при погрузо-разгрузочных работах и транспортировке грузов.

9. Характерные причины пожаров, случаев производственных травм. Действия работника при их возникновении.

10. Меры предупреждения аварий, пожаров. Обязанность и действия при аварии, пожаре. Способы применения имеющихся средств

■ /.

пожаротушения и сигнализации, места их расположения.

11. Действия работника при возникновении несчастного случая на участке или при ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления) возникновении. Первая помощь пострадавшим.

12. Требования производственной санитарии и личной гигиены на рабочем месте.

I

Общество с ограниченной ответственностью Управляющая компания

_{«Дорожные технологии Сибири»}

«УТВЕРЖДАЮ»

Генеральный 000>УК.«Дорожные т^йю

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРЙ#1ШиЙ

ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ООО УПРАВЛЯЮЩАЯ -- КОМПАНИЯ «ДОРОЖНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ СИБИРИ»

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Положение об организации обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников ООО УК «ДТС» (далее - Положение) устанавливает порядок организации проведения инструктажей, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников (руководителей, специалистов и работников рабочих профессий) ООО УК «ДТС».

Положение разработано в соответствии со статьей 225 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Минтруда России и Минобразования России от ) 3 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", зарегистрированным Минюстом России 12 февраля 2003 года, N 4209, ГОСТ 12.0.004 "ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения", распоряжения ОАО «РЖД» от 11,04.2004г. № 2529р «Об утверждении положения об организации обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников открытого акционерного общества "Российские железные дороги"» и иных нормативных актов по охране труда. *

1.2. Положение распространяется на работников аппарата-- управления и подразделений ООО УК «ДТС».

Положение не заменяет специальных требований к проведению обучения, инструктажа и проверки знаний работников, установленных органами государственного надзора и контроля.

1.3. При приеме (переводе) на работу в ООО УК «ДТС» по трудовому договору на неопределенный или определенный сроки в зависимости от профессии (должности), квалификации и вида предстоящей трудовой деятельности с работниками должны проводиться:

- вводный инструктаж по охране труда (далее - вводный инструктаж);

- первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте (далее - первичный инструктаж);

- обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда при профессиональной подготовке, переподготовке и обучении вторым профессиям работников рабочих профессий;

- обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда у руководителей и специалистов при поступлении на работу и назначении па должность;

- стажировка (отдельных категорий работников, установленных соответствующими правилами);

-■:.^:.-

- первичная проверка знаний требований охраны труда у работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (далее - занятых на работах, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда);

дублирование (отдельных категорий работников, установленных соответствующими правилами и локальными нормативными документами).

1.4. В процессе работы в зависимости от профессии (должности), квалификации и вида трудовой деятельности с работниками должны проводиться:

- повторный инструктаж по охране труда (далее - повторный инструктаж);

■ - внеплановый инструктаж по охране труда (далее - внеплановый инструктаж);

- целевой инструктаж по охране труда (далее - целевой инструктаж);

• обучение по охране труда работников при повышении квалификации по специальности и технической учебе;

• очередная и внеочередная проверка знаний требований охраны труда у руководителей и специалистов, а также у работников, занятых на работах, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда.

1.5. Все виды инструктажей по охране труда (являющихся частью обучения по охране труда) завершаются устной проверкой приобретённых работником знагшй и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж.

Проведение всех видов инструктажей и стажировки регистрируется в журналах регистрации инструктажей"¹" по охране труда (в установленных соответствующими правилами случаях в наряде-допуске на производство работ или журнале учета работ по нарядам и распоряжениям) с указанием даты проведения инструктажа и обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Страницы журналов регистрации инструктажей по охране труда должны быть прошиты и пронумерованы. В конце журнала должно быть указано прописью количество пронумерованных страниц, заверенных подписью руководителя и печатью соответствующего подразделения ООО УК «ДТС».

Записи о проведении инструктажей и стажировки в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте следует вести в хронологическом порядке. Для регистрации каждого вида инструктажа и стажировки допускается в журнале выделять отдельные страницы.

В подразделениях 000 УК «ДТС» приказом устанавливается перечень лиц. ответственных за ведение и хранение журналов регистрации инструктажей по охране труда.

1.Й. Кроме журналов регистрации инструктажей в подразделениях 000 УК «ДТС» заполняется личная карточка прохождения работником инструктажей, обучения. стажировки, проверки знаний требований охраны труда при поступлении (переводе) не работу (далее - личная карточка).

Личная карточка выдается работнику в отделе кадров при поступлении (переводе) ш работу, где работниками отдела кадров заполняются 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 графы. После проведения вводного инструктажа и отметки о его проведении в графе 9 личной карточи специалистом по охране труда ^ти проведения инструктажа по пожарной безопасности I графе 10 ответственным за проведение противопожарного инструктажа принимаемы! (переводимый) на работу работник должен "представить личную карточку руководителю.

Остальные графы личной карточки заполняются соответственно руководителе: производственного подразделения, руководителем стажировки, председателем комиссии допускающим к работе. Далее личная карточка передается на хранение в отдел кадров ка приложение к приказу (распоряжению) о приеме работника на работу (форма N Т-1) или переводе работника на другую работу (форма N Т-5).

Порядок прохождения личной карточки устанавливается в приказе или другом локальном нормативном документе подразделения ООО УК «ДТС».

1.7.Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в подразделениях 000 УК «ДТС» приказом работодателя создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда (далее - комиссия). В состав комиссии включаются не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

1.8. Для проверки знаний требований охраны труда работников 000 УК «ДТС» создаются комиссии:

• в подразделениях аппарата управления 000 УК «ДТС»,

• в подразделениях.

В состав комиссии соответственно входят:

- начальник резерва проводников, ведающий вопросами охраны труда (председатель) в Новосибирске, по подразделениям - заместители начальника резерва проводников;

- ведущий инженер по охране труда (по подразделениям- инженер по охране труда) Кроме того, в состав комиссии могут включаться другие руководители структурных

подразделений и главные специалисты, прошедшие в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Состав и порядок работы комиссий по проверке знаний устанавливают руководители соответствующих подразделений 000 УК «ДТС» в локальном нормативном документе.

1.9. Работники, не прошедшие в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку ~й проверку знаний требований охраны труда, к работе пе допускаются.

Работники, не прошедшие проверку знаний требований охраны труда при обучении, обязаны пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца.

Вопрос о соответствии занимаемой должности руководителей и специалистов, не прошедших проверку знаний по охране труда во второй раз. решается вышестоящим руководителем в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Работники рабочих профессий, не прошедшие проверку знаний по охране труда, не допускаются к самостоятельной работе.

10. Проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов, проводится при обучении их в учреждениях высшего профессионального образования, учебных центрах, осуществляющих обучение по охране труда работников железнодорожного транспорта .

11. В подразделениях 000 УК «ДТС» для проведения обучения по охране труда должны быть кабинеты охраны труда, оборудованные техническими средствами обучения и проверки знаний.

1.12. Работников, совмещающих профессии, следует обучать, инструктировать, проверять знания требований охраны труда в полном объеме как по основной, так и по совмещаемой профессии (работе).

13. Руководители подразделений организуют проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим не позднее одного месяца после приема на работу.

14. Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда, проверку знаний требований охраны труда и допуск к работе работников несет работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.