Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Administratyvne i Trudove pravo. Navch. posibny....doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
15.11.2018
Размер:
2.06 Mб
Скачать

Джерела і література Нормативно-правові акти

  1. Конституція України: Прийнята на п’ятій сесії Верховної Ради України 28 червня 1996 року – К.: Вікар, 1997. – 64 с.

  2. Законодавство України про працю: Нормативні акти / упорядник і науковий редактор В. Вакуленко – К., 1999. – Т. 1-3.

  3. Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами / За ред. В. М. Вакуленка, О. П. Товстенка. – К., 2000. – 789 с.

  4. Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами / Упоряд. О. П. Товстенко; Наук. ред. Е. Ф. Демський. – К., 2000. – 864 с.

  5. Кодекс законів про працю України: Офіційний текст зі змінами та доповненнями станом на 28 січня 2005 року – К.: Форум, 2005. – 168 с.

  6. Про відпустки: Закон України від 15 листопада 1996 р. ( із змінами, внесеними згідно із Законами України від 2 листопада 2000 р.) // Відомості Верховної Ради України. – 1997. – № 2. – Ст. 4; 2000. – № 51-52. – Ст. 449.

  7. Порядок, тривалість і умови надання щорічних відпусток працівникам, які навчаються у вищих учбових закладах з вечірньою та заочною формами навчання, де навчальний процес має свої особливості: Затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 28 червня 1997 р. № 634 // Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами. – К.: Юрінком Інтер, 1997. – C. 933.

  8. Порядок надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам: Затв. пост. Кабінету Міністрів України від 14 квітня 1997 р. № 346 // Офіційний вісник України. – 1997. – Число 16. – C. 73; Число 35. – C. 14.

  9. Про доплати і компенсації особам, які працюють у зоні відчуження і зоні безумовного (обов’язкового) відселення після повного відселення жителів: Постанова Кабінету Міністрів України від 30 червня 1998 р. № 982 // Урядовий кур’єр. – 1998. – 9 липня.

  10. Про затвердження умов, тривалості, порядку надання та оплати творчих відпусток: Постанова Кабінету Міністрів України від 19 січня 1998 р. № 45 // Людина і праця: Інформаційний бюлетень Міністерства праці та соціальної політики України. – 1998. – № 2.

  11. Рекомендації про порядок надання працівникам з ненормованим робочим днем щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці: Затверджений наказом Мінпраці та соціальної політики України від 10 жовтня 1997 р. № 7 (із змінами, внесеними наказом Мінпраці та соціальної політики України від 5 лютого 1998 р. № 18) // Людина і праця: Інформаційний бюлетень Міністерства праці та соціальної політики України. – 1997. – № 12. – C. 27-28; 1998. – № 3. – C. 38.

  12. Про затвердження Показників і критеріїв умов праці, по яких надаються щорічні додаткові відпустки працівникам, зайнятим на роботах, пов’язаних з негативним впливом на здоров’я шкідливих виробничих чинників: Наказ Міністерства охорони здоров’я і Міністерства праці та соціальної політики України від 31 грудня 1997 р. № 383 / 55 // Інформаційний бюлетень Міністерства праці та соціальної політики України. – 1998. – № 3.

  13. Порядок застосування Списку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими та важкими умовами праці, зайнятість працівників на роботах в яких дає право на щорічну додаткову відпустку: Затверджено наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 30 січня 1998 р. № 16 (із змінами та доповненнями, внесеними наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 4 червня 2003 р. № 150) // Бюлетень систематизованого законодавства України. Сер. 1 «Праця і соціальний захист населення». – 2003. – № 8-9. – Ст. 149.

  14. Порядок застосування Списку виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров’я, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці // Бюлетень систематизованого законодавства України. Сер. 1 «Праця і соціальний захист населення». – 2003. – № 8-9. – Ст. 149.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]