- •Утверждаю
- •Программа итогового междисциплинарного экзамена Специальность – 080507 «Менеджмент организации»
- •Введение
- •Порядок проведения итогового междисциплинарного экзамена
- •Критерии оценки знаний и умений студентов
- •Вопросы для подготовки к государственному междисциплинарному экзамену по специальности
- •080507 – «Менеджмент организации»
- •Раздел 1 Общие экономические и управленческие дисциплины
- •Журналы: «Общество и экономика», «Вопросы экономики», «Российская экономика: прогнозы и тенденции», «Экономические науки современной России», «Внешнеэкономический бюллетень».
- •Раздел 2 Общепрофессиональные дисциплины
- •Раздел 3 Дисциплины спецподготовки
Вопросы для подготовки к государственному междисциплинарному экзамену по специальности
080507 – «Менеджмент организации»
Раздел 1 Общие экономические и управленческие дисциплины
Экономическая теория
-
Рынок: сущность и содержание, преимущества и недостатки рынка, его особенности в Российской Федерации на современном этапе его развития.
-
Современные деньги, их функции, спрос и предложение денег.
-
Матрица Бостонской группы, ее сущность и значение.
-
Макроэкономические цели и показатели (ВНП, ВВП, национальный доход).
-
Фискальная политика государства. Налоговый кодекс. Основные направления совершенствования налоговой системы
-
Макроэкономическая нестабильность: экономические циклы и кризисы. Антициклическое регулирование в Российской Федерации.
-
Эволюция взглядов на предмет экономической науки от классических (традиционных) до новых представлений.
-
Экономические законы и категории: потребности, экономические блага, ресурсы.
-
Экономические системы и институты. Проблема выбора экономической системы (рыночная экономика, административно-командная экономика, смешанная экономика)
-
Источники формирования доходной части государственного бюджета Российской Федерации.
-
Проблема безработицы и пути их решения.
-
Государственная поддержка и регулирование предпринимательства.
-
Социально-экономическое значение и виды предпринимательства в рыночной экономике.
Рекомендуемая литература
-
Гукасьян Г.М. Экономическая теория. 2-е изд. – СПб.: Питер, 2007.
-
Гребнев Л.С., Нуреев Р.М. Экономика. Курс основ: Учебник для студентов высших учебных заведений. – М.: Вита – Пресс. 2000.
-
Добрынин А.И., Журавлева Г.П. Общая экономическая теория. – СПб.: Питер, 2003.
-
Куликов Л.М. Экономическая теория: учеб. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект,2006.
-
Макконел К.Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика/Пер. 16-го англ. Изд. М.: ИНФРА-М, 2007.
-
Маршалл А. Принципы экономической науки. – М.: Прогресс. 1993.
-
Нуреев Р.М. Курс микроэкономики: Учебник для вузов. – 2-е изд., изм. – М.: Норма, 2005.
-
Менкью Н. Принципы экономикс. – М.: 1999
-
Самуэльсон П., Нордхаус В.. Экономика. – М.:Бином, 2000
-
Фишер С., и др. Экономика. – М.: «Дело» ЛТД, 1994.
-
Экономическая теория: учебное пособие/ В.М. Соколинский, В.Е. Корольков (и др.); под ред.А.Г. Грязновой и В.М. Соколинского. – 3-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2007.
-
Микроэкономика: теория и российская практика : учебник / под ред. А. Г. Грязновой, К. Н. Думной. – М., 2003.
-
Макроэкономика: теория и российская практика : учебник / под ред. А. Г. Грязновой, К. Н. Думной. – М., 2006.
-
Экономическая теория: учебник / под ред. А. Г. Грязновой, Т. В. Чечелевой. – М.: Экзамен, 2003. – Гл. 17.
-
Журналы: «Общество и экономика», «Вопросы экономики», «Российская экономика: прогнозы и тенденции», «Экономические науки современной России», «Внешнеэкономический бюллетень».
Организационное поведение
1 Конфликты в организации: сущность, природа, влияние на результаты работы персонала фирмы.
2 Управление организационными изменениями
3 Понятие и виды организационных конфликтов, формы их разрешения.
4 Процесс и виды коммуникаций. Роль эффективной коммуникации для обеспечения деятельности менеджера
5 Управление неформальными организациями.
Рекомендуемая литература
-
Сергеев А.М. Организационное поведение: Учеб. пособие для вузов. – М.: akedema, 2005.
-
Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломандина Т.О. Организационное поведение: Учебник. – М.:ИНФРА – М, 2003.
-
Гришина Н.В. Психология конфликта. - СПб., 2000.
-
Кабаченко Т.С. Психология в управление человеческими. - СПб., 2000.
-
Шейн Э. Организационная культура и лидерство. - СПб., 2002.
-
Аникин Б.А. Высший менеджмент для руководителя: Учеб. пособие– М.:ИНФРА – М, 2000.
-
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник, 3-е изд. – М.: Гардарика, 1998.
-
Глухов В.В. Менеджмент: Учебник. – СПб.: специальная литература, 1999.
-
Цыпкин Ю.А., Люкшинов А.Н., Эриашвили Н.Д, Менеджмент: Учеб. Пособие / Под ред. проф. Ю.А.Цыпкина. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.
-
Смолкин А.М. Менеджмент: основы организации : Учебник. – М.:ИНФРА – М, 1999.- 248 с.
-
Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент. – М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем». Издательство ЭКМОС, 1999.
Теория организации
-
Организационные структуры органов управления фирмы: линейная, линейно-штабная, функциональная, линейно-функциональная, матричная, дивизиональная - их достоинства и недостатки.
-
Модели организаций как объектов управления: открытые системы.
-
Цели организации: типология, предъявляемые требования.
-
Внешняя среда фирмы: характеристика, основные элементы. Взаимосвязь фирмы и внешней среды
-
Модели организаций как объектов управления. Закрытые системы
-
Власть и влияние в организации. Стиль руководства, имидж-менеджера.
-
Коммуникации в современной фирме: сущность, элементы и этапы коммуникационного процесса
-
Пути совершенствования системы коммуникаций в современной фирме.
Рекомендуемая литература
-
Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник для экономич. спец. вузов. - М.: ИНФРА-М, 2002.-475 с.
-
Иванова Т.Ю. Теория организации: Учебник по спец. Менеджмент организации / Т.Ю. Иванова, В.И. Приходько. - М.: КноРус, 2006. - 384 с.
-
Парахина В.Н. Теория организации: Учебное пособие для студ. вузов / В.Н. Парахина, Т.М. Федоренко. - 2-е изд. - М: КноРус, 2006. - 296 с.
-
Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 248 с. - (Вопрос-ответ).