-
Порядок проведения административного расследования и разбирательств дисциплинарных проступков в ВС РФ.
-
Понятие «безопасность военной службы» и система ее обеспечения в Вооруженных Силах Российской Федерации.
-
-
Требования приказа мо рф от 3 июля 1995 года № 235 к организации воспитательной работы в вс рф.
-
Кодекс поведения законного участника боевых действий.
-
Укрепление единоначалия - долг и обязанность каждого военнослужащего Российских Вооруженных Сил.
-
Основные признаки воинского коллектива.
-
Основные пути защиты личного состава частей и подразделений от негативного информационно-психологического воздействия.
-
Основные направления обеспечения военной безопасности Российской Федерации в ХХI веке.
-
Методика поэтапной профилактики нарушений уставных правил взаимоотношений между военнослужащими в подразделении.
-
Структура Вооружённых Сил Российской Федерации.
Вооруженные Силы состоят из трех видов Вооруженных Сил, трех родов войск, Тыла Вооружённых Сил, Службы расквартирования и обустройства Министерства обороны и войск, не входящих в виды Вооруженных Сил. Территориально Вооружённые Силы разделены между 4-мя военными округами:
Западный военный округ — штаб в Санкт-Петербурге;
Южный военный округ — штаб в Ростове-на-Дону;
Центральный военный округ — штаб в Екатеринбурге;
Восточный военный округ — штаб в Хабаровске.
-
-
Стадии развития воинского коллектива.
В своем развитии воинский коллектив проходит определенные стадии. Чаще всего из них выделяют три основные: социального единства, войскового товарищества и социальной зрелости. Первая, начальная стадия развития воинского коллектива (стадия социального единства) характеризуется тем, что, находясь на ней, военнослужащие устанавливают многообразные контакты, которые необходимы для успешного выполнения служебных и общественных заданий. Она проходит не всегда легко. Как правило, возникают определенные трудности в сплочении коллектива. Нередко одна небольшая группировка безнравственных военнослужащих становится источником неуставных взаимоотношений и непреодолимым препятствием на пути дальнейшего развития воинского коллектива. На второй стадии (стадии войскового товарищества), как правило, завершается процесс взаимного изучения, устанавливаются позитивные отношения между военнослужащими, формируется достаточно стабильная структура коллектива, которая не мыслима без коллективного мнения и настроения, взаимоотношений и сплоченности, дисциплинированности и коллективных привычек. На третьей стадии социальной и боевой зрелости достигается единство воли и действий, знаний и убеждений, интересов и ценностных ориентаций воинского коллектива. Отношения между военнослужащими характеризуются наличием взаимопомощи, взаимоподдержки, взаимозаменяемости и бесконфликтности. В коллективе, достигшем данной стадии развития, преобладает здоровый морально-психологический климат, благотворно влияющий на всестороннее развитие личности воина.
Старший преподаватель военной кафедры
полковник в отставке В. Зберовский