2.Предприятие как рын-ый суб.Хоз.

Предприятие - самостоятельный хозяйствующий субъект, обладаю­щий правами юридического лица, деятельность которого осуществляется на свой риск и под свою имущественную ответственность с целью полу­чения прибыли, которая является результатом реализации продукции (услуг, работ) и удовлетворения социальных и экономических потребно­стей общества. По Гражданскому кодексу Республики Беларусь предпри­ятие - это имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности.

Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собствен­ности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, несет самост. ответственность по своим обязатель­ствам, может от своего имени заключать договоры на все виды деятельно­сти, приобретать и осуществлять имущественные и личные неимуществен­ные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Основными функциями предприятия являются:

- производство продукции (услуг, работ) и ее реализация потреби­телям;

• послепродажное обслуживание товаров;

-материально-техническое обеспечение производства на пред­приятии;

- управление и организация труда персонала на предприятии;

-обеспечение развития предприятия и рост объема производства

-соблюдение действующих законов, стандартов и нормативов;

-уплата налогов и других платежей

стадии развития предприятия

-создание предприятия и разработка стратегии его развития;

-реорганизация изменение организационной структуры управ­ления;

-реструктуризация преобразование структуры предприятия;

-санация - финансовое оздоровление предприятия при угрозе его экономической несостоятельности;

-банкротство - удостоверенная судом полная неспособность субъекта хозяйствования оплатить свои финансовые обязательства;

-ликвидация предприятия - прекращение его деятельности.

Классификация предприятий:

1По степени коцентрации:

-крупн

-средн

-малые

2 По формам собственности:

-государственные (в том числе коммунальные);

-частные (в том числе совместные, смешанные).

По принципу отнесения отраслей к сферам производства:

-предприятия по производству товаров (промышленные, сель­скохозяйственные, строительные и т.д.);

-предприятия по производству услуг (здравоохранения, образо­вания, науки и культуры и т.д.).

3 По размерам предприятия:

- микроорганизации (до 15 человек);

- малые (от 16 до 100 работающих);

-средние (от 101 до 500 работающих);

- крупные (более 500 работающих).

4 По принадлежности капитала и контролю:

-национальные; -совместные;

-зарубежные (национальные за рубежом).

5 По цели:

- получение прибыли (коммерческие предприятия);

- удовлетворение других потребностей (некоммерческие пред­приятия);

6. По продолжит пр-ого цикла:

- непрервн действие

-с прерывным технологич циклом.

7.По организационно-правовым формам:

Коммерческие предприятия: хозяйственные товарищества (полные товарищества, коммандитные товарищества); хозяйственные общества (ОАО, ЗАО, ООО, ОДО, дочерние и зависимые общества); производ­ственные кооперативы; унитарные предприятия.

Некоммерческие предприятия: потребительские кооперативы; учреж­дения для осуществления управленческих и социально- культурных функ­ций; благотворительные и другие фонды; общественные и религиозные организации (объединения); некоммерческое партнерство и автономные некоммерческие организации; объединения юридических лиц (ассоциа­ции и союзы).

Структура предприятия — это состав и соотношение его внутренних звеньев, составляющих единый хозяйствующий субъект с целью упорядочения управления, налаживания взаимодействия звеньев, установления под­чиненности и соподчиненности, а также ответственности за результаты производственно-хозяйственной деятельности.

общей структурой предприятия понимается комплекс произ­водственных подразделений, организаций по управлению предприятием и обслуживанию работников, их количество, величина, взаимосвязи и соотношения между ними по размеру занятых площадей, численности работников и пропускной способности