10. Нормативные документы, регулирующие взаимодействие с налоговой инспекцией и другими контролирующими государственными органами.

Третий существенный компонент общей экономической стратегии предприятия - это взаимодействие с налоговой инспекцией и другими контролирующими государственными органами. Здесь роль главного бухгалтера чрезвычайно велика. Нормативных документов, регламентирующих это взаимодействие, достаточно много. Не перечисляя их, отметим, что любые инструкции и предписания могут трактоваться по-разному, поэтому очень важно с самого начала найти взвешенный, уважительный и профессиональный стиль общения с представителями проверяющих организаций. В тех случаях, когда стороны не могут прийти к согласию, на наш взгляд, следует проявлять определенную гибкость. В непринципиальных вопросах и в случаях незначительных сумм платежей целесообразно отдавать приоритет контролирующим органам, т.е. придерживаться правила: "налоговый инспектор всегда прав". Это вовсе не исключает использования в решающих ситуациях третьей стороны, например арбитражного суда. По имеющейся информации около 50% дел по налоговым спорам в арбитражных судах выигрывают предприятия. Одной из удачных форм договорных отношений с налоговой инспекцией в настоящее время является учетная политика предприятия. Если представители МНС РФ приняли ее у предприятия без замечаний, то она (учетная политика) становится своего рода разрешительным документом. Поэтому рекомендуем бухгалтеру спорные, сомнительные и не очень ясные вопросы включать в учетную политику в трактовке предприятия. Отсутствие возражений будет означать согласие с данной трактовкой. Кроме того, в настоящее время у организаций появилась возможность официальных письменных запросов, направляемых в территориальные органы МНС РФ по интересующим их конкретным проблемам налогообложения. Самый главный момент, подводящий определенную черту во взаимоотношениях с налоговой инспекцией, фондами социального страхования и обеспечения, а также органами статистики - это сдача баланса и отчетности. На этой стадии от бухгалтера требуется максимальное внимание, сдержанность, терпение и оптимизм. Неоднократно приходилось видеть, как коллеги-бухгалтеры на этом этапе допускали элементарные просчеты. На наш взгляд, в любой ситуации бухгалтеру следует сохранять свою профессиональную гордость и чувство достоинства.

11.Учетная политика как форма договорных отношений с налоговой инспекцией.

Учетная политика организации (УПО) представляет собой совокупность способов ведения бухгалтерского учета (первичное наблюдение, стоимостные измерения, группировка итогов, обобщение фактов). В учетной политике организации утверждаются:1) план счетов; 2) нетиповые формы первичной документации (если такие имеются);3) порядок проведения инвентаризации;4) методы оценки активов и обязательств;5) правила документооборота;6) технология обработки информации; 7) порядок контроля за хозяйственными операциями. Основными требованиями учетной политики являются:1) полнота отражения фактов; 2) осмотрительность при приобретениях и вложениях; 3) приоритет содержания над формой. Учетная политика – это совокупность методов и способов ведения бух. Учета в выбранных данной организацией из нескольких рекомендуемых нормативными актами. Оформляется в виде письменного документа (приказ, письменное распоряжение). Разрабатывается бухгалтером, утверждается руководителем. В ПБУ 1-98 «Учетная политика организации» раскрываются основные положения учетной политики. Учетная политика разрабатывается на перспективу, т.е. на время существования данного предприятия. Утверждается ежегодно на год. Раз принятая не может изменяться. Учетная политика может изменяться в случаях : изменение нормативных актов; изменения в организации связанные со сменой собственника, вида деятельности. Изменения могут вноситься только со следующего календарного года. Основные положения учетной политики: 1. формы ведения бух.учета; 2. способ ведения бух. учета; 3. рабочий план счетов; 4. документооборот; 5. методика: граница отнесения имущества к основным средствам; способ начисления износа основных средств, нематериальных активов; оценка матер.-произв. запасов; способ отражения кредитов и займов; способ отражения выручки.4) непротиворечивость синтетических и аналитических учетов; 5) рациональность ведения бухгалтерского учета. Изменение учетной политики организации может производиться в случаях: - изменения законодательства РФ или нормативных актов по бухгалтерскому учету; - разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета; - существенного изменения условий деятельности (реорганизации сменой собственников, изменения видов деятельности и т.п.).Не считается изменением учетной политики - ут- верждение способа ведения бухгалтерского учета фактов хозяйственной деятельности, которые отличны по существу от фактов, имевших место ранее, или возникли впервые в деятельности организации. Изменение учетной политики должно быть обоснованным и оформлено приказом (распоряжением). Изменение учетной политики должно вводиться с 1 января (начала) финансового года, следующего за годом утверждения данного изменения приказом (распоряжением). Изменения учетной политики на год, следующий заотчетным, объявляются в пояснительной записке в бухгалтерской отчетности организации. Одной из удачных форм договорных отношений с налоговой инспекцией в настоящее время является учетная политика предприятия. Если представители МНС РФ приняли ее у предприятия без замечаний, то она (учетная политика) становится своего рода разрешительным документом. Поэтому рекомендуем бухгалтеру спорные, сомнительные и не очень ясные вопросы включать в учетную политику в трактовке предприятия. Отсутствие возражений будет означать согласие с данной трактовкой. Кроме того, в настоящее время у организаций появилась возможность официальных письменных запросов, направляемых в территориальные органы МНС РФ по интересующим их конкретным проблемам налогообложения.