Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
КСР - ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
08.12.2018
Размер:
163.33 Кб
Скачать

Продолжение табл.1

1

2

3

4

5

6

7

Устав

Зафиксирован в официальных юридических документах. Изменение устава требует специальной юридической процедуры и согласования с акционерами

Фиксируется при регистрации

Фиксируется при регистрации

Отсутствует.

Фиксируется при регистрации договор учредителей

Отсутствует.

Фиксируется при регистрации договор учредителей

Отсутствует

Информация о бизнесе, предоставляемая общественности

Обширная, включая ежегодные отчеты. Информация подтверждается аудиторскими служащими и рассматривается акционерами.

Никакой, кроме того, что необходима регистрация

Никакой, кроме того, что необходима регистрация

Никакой, кроме того, что необходима регистрация

Никакой, кроме того, что необходима регистрация

Никакой, кроме того, что необходима регистрация

Изъятие владельцами доли капитала

Не предусмотрено. Акционеры изымают свои капиталы из открытой корпорации путем продажи акций на вторичном рынке ценных бумаг

По соглашению между партнерами

По соглашению между партнерами

По соглашению между партнерами

По соглашению между партнерами

По усмотрению владельца

Добровольная ликвидация предприятия

Срок действия не ограничен

По соглашению партнеров

По соглашению партнеров

По соглашению партнеров

По соглашению партнеров

По желанию владельца

Анализируя представленную в таблице информацию, можно отметить. что корпорационная собственность (акционерные общества) является лучшей формой организации в том случае, когда технология производства предпола­гает высокую степень интенсивности использования капитала, количество существующих фирм гарантирует конкурентную среду, а внешние условия относительно стабильны. Частная (индивидуальная) собственность по срав­нению с корпорационной предпочтительна тогда, когда степень риска в бизнесе и интенсивность использования капитала ниже. Коллективный, демократический вид собственности (товарищества) предполагает более высокую степень солидарности работников предприятия, а интенсивность использования капитала и риск должны быть ниже. чем в случае с индивидуальным бизнесом.

Анализируя отдельные позиции табл.1, можно отметить важное преимущество перед другими формами бизнеса и части возможности аккумулирования значительных финансовых средств в результате эмиссии и распространения ценных бумаг. Первостепенное значение здесь имеет ограниченная ответственность, ибо, как уже отмечалось, в самом худшем случае (при банкротстве) акционеры теряют только деньги, потраченные на приобретение акций. Большую роль играет и ликвидность ценных бумаг, возможность легко продать их (или обменять) по действующему курсу. При этом, хотя акции и могут переходить от одного владельца к другому, активы остаются собственностью самой корпорации как самостоятельного юридического лица. Последнее предполагает такое преимущество корпорационного бизнеса, как непрерывность существования.

К недостаткам корпорационной организации бизнеса по сравнению с иными формами предпринимательства относятся ее меньшая гибкость маневренность в оперативном принятии определенных решений, так как важнейшие из них должны согласовываться с акционерами.

Из всего сказанного следует, что каждая организационных форм бизнеса имеет соответствующие финансовые преимущества и социальную привлекательность в конкретных условиях хозяйствования, которые определяются масштабами дела, целями бизнеса, структурой рынка (например, совершенная или монопольная конкуренция, монополия или олигопилия), инвестиционными потребностями. Поэтому в современных развитых национальных экономических системах рыночного типа взаимодействуют, в том числе и конкурируют, все виды негосударственных предприятий.