- •Организационно-правовые формы функционирования предприятий и оценка их эффективности
- •1. Понятие, основные виды и критерии выбора организационно-правовой формы предприятия
- •Открытое закрытое
- •2. Хозяйственное товарищество
- •3. Хозяйственное общество
- •4. Оценка преимуществ и недостатков организационно-правовых форм
- •Продолжение табл.1
- •Основные формы объединений предприятий
Продолжение табл.1
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Устав |
Зафиксирован в официальных юридических документах. Изменение устава требует специальной юридической процедуры и согласования с акционерами |
Фиксируется при регистрации |
Фиксируется при регистрации |
Отсутствует. Фиксируется при регистрации договор учредителей |
Отсутствует. Фиксируется при регистрации договор учредителей |
Отсутствует |
Информация о бизнесе, предоставляемая общественности |
Обширная, включая ежегодные отчеты. Информация подтверждается аудиторскими служащими и рассматривается акционерами. |
Никакой, кроме того, что необходима регистрация |
Никакой, кроме того, что необходима регистрация |
Никакой, кроме того, что необходима регистрация |
Никакой, кроме того, что необходима регистрация |
Никакой, кроме того, что необходима регистрация |
Изъятие владельцами доли капитала |
Не предусмотрено. Акционеры изымают свои капиталы из открытой корпорации путем продажи акций на вторичном рынке ценных бумаг |
По соглашению между партнерами |
По соглашению между партнерами |
По соглашению между партнерами |
По соглашению между партнерами |
По усмотрению владельца |
Добровольная ликвидация предприятия |
Срок действия не ограничен |
По соглашению партнеров |
По соглашению партнеров |
По соглашению партнеров |
По соглашению партнеров |
По желанию владельца |
Анализируя представленную в таблице информацию, можно отметить. что корпорационная собственность (акционерные общества) является лучшей формой организации в том случае, когда технология производства предполагает высокую степень интенсивности использования капитала, количество существующих фирм гарантирует конкурентную среду, а внешние условия относительно стабильны. Частная (индивидуальная) собственность по сравнению с корпорационной предпочтительна тогда, когда степень риска в бизнесе и интенсивность использования капитала ниже. Коллективный, демократический вид собственности (товарищества) предполагает более высокую степень солидарности работников предприятия, а интенсивность использования капитала и риск должны быть ниже. чем в случае с индивидуальным бизнесом.
Анализируя отдельные позиции табл.1, можно отметить важное преимущество перед другими формами бизнеса и части возможности аккумулирования значительных финансовых средств в результате эмиссии и распространения ценных бумаг. Первостепенное значение здесь имеет ограниченная ответственность, ибо, как уже отмечалось, в самом худшем случае (при банкротстве) акционеры теряют только деньги, потраченные на приобретение акций. Большую роль играет и ликвидность ценных бумаг, возможность легко продать их (или обменять) по действующему курсу. При этом, хотя акции и могут переходить от одного владельца к другому, активы остаются собственностью самой корпорации как самостоятельного юридического лица. Последнее предполагает такое преимущество корпорационного бизнеса, как непрерывность существования.
К недостаткам корпорационной организации бизнеса по сравнению с иными формами предпринимательства относятся ее меньшая гибкость маневренность в оперативном принятии определенных решений, так как важнейшие из них должны согласовываться с акционерами.
Из всего сказанного следует, что каждая организационных форм бизнеса имеет соответствующие финансовые преимущества и социальную привлекательность в конкретных условиях хозяйствования, которые определяются масштабами дела, целями бизнеса, структурой рынка (например, совершенная или монопольная конкуренция, монополия или олигопилия), инвестиционными потребностями. Поэтому в современных развитых национальных экономических системах рыночного типа взаимодействуют, в том числе и конкурируют, все виды негосударственных предприятий.