Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
психодиагностика.doc
Скачиваний:
17
Добавлен:
10.12.2018
Размер:
165.89 Кб
Скачать
  1. Диагностика психодинамических свойств личности и психических состояний

    1. Опросник epq (методика Айзенка)

Цель – выявление типа темперамента и основных структур компонентов личности.

Задачи:

  1. Ознакомиться с методикой диагностики структурных компонентов личности Айзенка;

  2. Интерпретировать полученные данные с учётом индивидуальных особенностей клиента N;

  3. Описать тип темперамента.

Интерпретация полученных данных:

  1. Шкала экстраверсия – интроверсия = 18 баллов; ср. показатель (7-15)

  2. Шкала нейротизм – стабильность = 17 баллов; ср. показатель (8-16)

  3. Шкала психотизм = 3 балла; ср. показатель (5-12)

  4. Шкала искренности = 8 баллов; ср. показатель (10)

Матричная типология личности по методике EPQ

Интроверсия

(менее 7 баллов)

Ср. значение

(7-15 баллов)

Экстраверсия

(более 15 баллов)

Нейротизм

(более 16 баллов)

М

МХ

Х

Ср. значение

(8-16 баллов)

ФМ

М

ХС

Стабильность

(8 баллов)

Ф

СФ

С

Благодаря матричной типологии личности мы можем предположить, что исследуемый клиент N, является чистым холериком, т.е. отличается повышенной возбудимостью, действия прерывисты, свойственна резкость стремительность движений, сила, импульсивность, яркая выраженность эмоциональных переживаний. Увлёкшись делом, склонен действовать изо всех сил. Проявляет энергичность, принципиальность. При отсутствии духовной жизни холерический темперамент часто проявляется в раздражительности, эффективности, несдержанности, вспыльчивости.

Так же клиент N, можно предположить, является типичным экстравертом, т.е. способен действовать под влиянием момента, беззаботен, оптимистичен, добродушен, весёл. Склонен к рисковым поступкам. Общителен, широкий круг знакомств, необходимость в контактах. На него не всегда можно положиться.

Особенность: не смотря на то что клиент типичный холерик и экстраверт, по шкале психотизма набрал очень мало баллов (3) балла, когда нормой является (5-12)баллов – это говорит о том, что данный клиент не склонен к аморальному поведению, контролирует свои эмоции, не конфликтен, не эгоистичен, способен идти на компромиссы.

    1. Методика диагностики показателей и форм агрессии А. Басса и А. Дарки

Цель – освоение основных структурных компонентов и способов диагностики показателей и форм агрессии.

Задачи:

  1. Ознакомиться с методикой диагностики показателей и форм агрессии А. Басса и А. Дарки.

  2. Интерпретировать полученные данные с учётом индивидуальных особенностей клиента N.

Интерпретация полученных данных:

  1. Физическая агрессия = 2 балла;

  2. Косвенная агрессия = 9 баллов;

  3. Раздражение = 5 баллов;

  4. Негативизм = 2 балла;

  5. Обида = 5 баллов;

  6. Подозрительность = 3 балла;

  7. Вербальная агрессия = 6 баллов;

  8. Чувство вины = 6 баллов.

Враждебность = обида + подозрительность = 5 + 3 = 8 баллов;

норма (6,5-7)+_ 3.

Агрессивность = физическая агрессия + раздражение + вербальная агрессия =

= 2 + 5 + 6 = 13 баллов; норма (21+_4)

Агрессивность – это готовность к различного рода агрессивным действиям и восприятию мира как враждебного, препятствующему удовлетворению потребности (использование физической силы против другого лица, склонность к раздражению, грубости, выражение негативных чувств через крик, визг).

Враждебность – это негативное, оппозиционное отношение к окружающему миру преимущественно когнитивного характера , подразумевающий наличие негативных эмоций и поведенческих проявлений в виде агрессии, негативизма и т.д.

У клиента N, можно предположить, враждебность и агрессивность в норме, т.е. он не способен применять физическую силу только в крайних мерах, с его стороны редко можно услышать грубость.

Особенность: преобладает косвенная агрессия, т.е. негативные эмоции выражаются окольным путём, например сплетни, шутки. А так же может присутствовать проявление ненаправленных, неупорядоченных, взрывов ярости (в крике, топаний ногами, кидании предметов и т.п.).