- •1.Бухгалтерский учет в информационной системе управления экономикой организации.
- •2.Система нормативного регулирования бухгалтерского учета в Российской Федерации.
- •3. Международные стандарты финансовой отчетности и их влияние на организацию бухгалтерского учета в России.
- •4.Финансовый и управленческий учет: цели и сравнительная характеристика.
- •5.Учетная политика организации: понятие, формирование, раскрытие и группировка элементов.
- •6. Инвентаризация активов, состояния расчетов и обязательств; отражение в учете результатов инвентаризации.
- •7. Понятие основных средств, их состав, классификация и единица учета.
- •8. Оценка и переоценка основных средств.
- •9. Учет поступления основных средств.
- •10. Учет амортизации основных средств и методы ее начисления.
- •11. Учет выбытия основных средств.
- •12. Учет восстановления основных средств.
- •2) С использованием счета расходов будущего периода;
- •3) Путем создания резерва на проведение ремонта.
- •13. Учет операций аренды основных средств.
- •14. Понятие нематериальных активов, их классификация и единица учета.
- •15. Первоначальная и последующая оценка нематериальных активов.
- •16. Учет поступления нематериальных активов.
- •17. Учет вложений во внеоборотные активы.
- •18. Учет амортизации нематериальных активов и методы ее начисления.
- •19. Учет выбытия объектов нематериальных активов.
- •3) Объект передан безвозмездно:
- •20. Понятие финансовых вложений, их классификация и единица учета.
- •21. Первоначальная и последующая оценка финансовых вложений.
- •22. Синтетический и аналитический учет финансовых вложений.
- •23. Учет оценочных резервов.
- •24. Мпз: состав и оценка.
- •25. Синтетический и аналитический учет материалов.
- •26. Синтетический и аналитический учет товаров.
- •27. Синтетический и аналитический учет готовой продукции.
- •28. Документальное оформление операций по учету мпз.
- •29. Учет спецодежды и спецоснастки.
- •30. Виды, системы и формы оплаты труда.
- •31. Синтетический и аналитический учет оплаты труда.
- •34.Затраты на производство: состав, классификация и организация учета.
- •33. Порядок исчисления средней заработной платы. Учет оплаты отпусков и пособий по временной нетрудоспособности.
- •35. Учет общепроизводственных и общехозяйственных расходов.
- •36. Незавершенное производство: понятие, методы оценки и отражение в учете.
- •37. Учет денежных средств и денежных документов в кассе организации.
- •38. Учет денежных средств на расчетных счетах в банках.
- •39. Учет денежных средств на специальных счетах. Учет денежных средств в пути.
- •40. Учет денежных средств на валютных счетах.
- •41. Оценка в учете активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте.
- •42. Общие положения по учету расчетов. Способы погашения обязательств.
- •43. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками, покупателями и заказчиками.
- •44. Учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами.
- •45. Учет расчетов по налогам и сборам
- •46. Учет расчетов с подотчетными лицами.
- •47. Учет расчетов по совместной деятельности
- •48. Доходы организации, их состав и порядок учета.
- •49. Расходы организации, их состав и порядок учета.
- •50. Формирование и учет финансовых результатов.
- •51. Учет расчетов по налогу на прибыль.
- •52. Учет уставного (складочного) капитала.
- •53. Учет добавочного капитала.
- •54. Учет резервного капитала. Учет нераспределенной прибыли.
- •55. Бухгалтерская отчетность организации: состав, сроки и порядок представления.
- •Форма 2.
- •Форма 3.
- •Форма 4.
- •Форма 5.
- •Пояснительная записка:
- •56. Бухгалтерский баланс: оценка статей и содержание.
- •57. Отчет о прибылях и убытках: содержание и порядок составления.
- •58. Учет расчетов по кредитам и займам.
- •59. Учет расходов на продажу, особенности применения счета 44 «Расходы на продажу» торговыми и производственными организациями.
- •60. Учет расчетов с внебюджетными фондами.
46. Учет расчетов с подотчетными лицами.
Подотчетными лицами считаются работники организации, которые получили денежные средства (авансы) на командировочные расходы и прочие нужды. Порядок выдачи денег под отчет, размер авансов, сроки, на которые они могут быть выданы, строго регламентированы. В нашем случае уместно будет рассмотреть бухгалтерскую сторону этого вопроса, т.е. отражение в учете и основные бухгалтерские проводки.
Командировка - это выезд работника за пределы предприятия в другую местность по решению органа управления с целью выполнения определенного задания, поручения, работы и т.д. Деятельность постоянно разъездного характера командировкой не считается. Срок командировки определяется руководителем организации и учитывает требования действующего законодательства. В специальном командировочном удостоверении проставляются отметки о днях прибытия и убытия из места командировки. По ним же определяют фактическое время пребывания в месте командировки.
Работнику, выезжающему в командировку, выдается денежный аттестат, в котором должны быть указаны нормы выплат, маршруты, место назначения, срок командировки и все полученные им денежные выплаты. В течение трех дней по возращении из командировки работник обязан представить письменный доклад о результатах командировки и авансовый отчет об израсходованных денежных суммах.
Денежные средства, выдаваемые на хозяйственные нужды, разрешается расходовать только на те цели, на которые они выданы. При предоставлении авансовых отчетов подотчетные лица прикладывают все оправдательные документы.
Неизрасходованные суммы денег сдаются в кассу. Новый аванс выдается подотчетному лицу лишь только после полного расчета по ранее выданному авансу. Отчеты утверждает руководитель.
Делаются следующие проводки: 1) выдача аванса из кассы на служебную командировку (хозяйственные нужды по выполнению поручения, на наем жилья, проезд, питание и прочие расходы): Д 71К50 (по авансовому отчету);
2) возврат остатка подотчетной суммы оформляется обратной проводкой: Д 71К50
3) отнесение командировочных расходов на целевое финансирование отражают в бухгалтерском учете: Д86 "Целевое финансирование (по видам финансирования)"
4) удержание из заработной платы не возвращенной в срок подотчетной суммы: Д70К94
47. Учет расчетов по совместной деятельности
Согласно ГК РФ понятия "совместная деятельность" и "деятельность в рамках договора простого товарищества" идентичны.
В соответствии со статьей 1041 ГК РФ по договору простого товарищества (договору о совместной деятельности) двое или несколько лиц (товарищей) обязуются соединить свои вклады и совместно действовать без образования юридического лица для извлечения прибыли или достижения иной, не противоречащей закону цели.
Смысл договора простого товарищества заключается в создании несколькими лицами фирмы без наделения ее правами ЮЛ. Порядок образования простого товарищества аналогичен порядку создания юридического лица - несколько лиц объединяют свои вклады для достижения совместных целей, как правило, получения прибыли. ЮЛ как новый субъект правоотношений при этом не возникает. Объединившиеся товарищи действуют от своего имени, а не от имени созданного ими объединения.
ПБУ 20/03 устанавливает правила бухгалтерского учета для ситуации, когда согласно договору ведение бухгалтерского учета общего имущества товарищей поручается одному из участвующих в договоре ЮЛ. Определение договора простого товарищества приводится в ПБУ 20/03 только в части IV. Это обусловлено тем, что совместно осуществляемые операции и совместное использование активов могут быть оформлены не только договором о совместной деятельности. Так, например, совместно осуществляемые операции могут быть оформлены договором подряда, а совместное использование активов - договором аренды. Вместе с тем, такие договорные схемы по сравнению с договором о совместной деятельности предполагают более сложные схемы налогообложения, поскольку осуществляемые в их рамках операции, трактуются как реализация товаров (работ, услуг).