4 Вопрос
Охрана труда – система охранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Охрана труда – это многогранная деятельность государства и отдельных работодателей, направленная на охрану жизни и здоровья работников в процессе труда и в связи с ним. Кроме того, приведенное определение позволяет рассматривать охрану труда не только как систему мероприятий, но и как систему организационных действий руководителей, позволяющих оперативно решать вопросы охраны труда, которые возникают в процессе производственной деятельности.
Условия труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Вредный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.
Безопасные условия труда – условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключается, либо уровни их воздействия не превышают установленные нормативы.
Рабочее место – место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
Средства индивидуальной и коллективной защиты работников – технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.
Сертификат соответствия работ по охране труда (сертификат безопасности) – документ, удостоверяющий соответствие проводимых в организации работ по охране труда установленным государственным нормативным требованиям охраны труда.
Производственная деятельность – совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.
5 Вопрос
6 Вопрос
Трудовой кодекс Российской Федерации (Принят Государственной Думой 21.12.2001. Одобрен Советом Федерации 26.12.2001).
Раздел X. "Охрана труда"
Этот раздел состоит из 4 глав и 22 статей с положениями об охране труда.
Глава 33. Общие положения.
Ст.209. Основные понятия.
Ст.210. Основные направления государственной политики в области охраны труда.
Глава 34. Требования охраны труда
Ст.211. Государственные нормативные требования охраны труда.
Ст.212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда.
Ст.213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников.
Ст.214. Обязанности работника в области охраны труда.
Ст.215. Соответствие производственных объектов и продукции требованиям охраны труда.
Глава 35. Организация охраны труда.
Ст.216. Государственное управление охраны труда.
Ст.217. Служба охраны труда в организации.
Ст.218. Комитеты (комиссии) по охране труда.
Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда.
Ст.219. Право работников на труд, отвечающего требованиям безопасности и гигиены.
Ст.220. Гарантии прав работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
Ст.221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
Ст.222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания.
Ст.223.Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников.
Ст.224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников.
Ст.225. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда.
Ст.226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Ст.227. Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету.
Ст.228. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве.
Ст.229. Порядок расследования несчастных случаев на производстве.
Ст.230. Оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве и их учет.
Ст.231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве.