Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ответы на зачет бж.docx
Скачиваний:
44
Добавлен:
21.12.2018
Размер:
152.52 Кб
Скачать

4 Вопрос

Охрана труда – система охранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Охрана труда – это многогранная деятельность государства и отдельных работодателей, направленная на охрану жизни и здоровья работников в процессе труда и в связи с ним. Кроме того, приведенное определение позволяет рассматривать охрану труда не только как систему мероприятий, но и как систему организационных действий руководителей, позволяющих оперативно решать вопросы охраны труда, которые возникают в процессе производственной деятельности.

Условия труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Вредный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

Безопасные условия труда – условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключается, либо уровни их воздействия не превышают установленные нормативы.

Рабочее место – место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Средства индивидуальной и коллективной защиты работников – технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Сертификат соответствия работ по охране труда (сертификат безопасности) – документ, удостоверяющий соответствие проводимых в организации работ по охране труда установленным государственным нормативным требованиям охраны труда.

Производственная деятельность – совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.

5 Вопрос

6 Вопрос

Трудовой кодекс Российской Федерации (Принят Государственной Думой 21.12.2001. Одобрен Советом Федерации 26.12.2001).

Раздел X. "Охрана труда"

Этот раздел состоит из 4 глав и 22 статей с положениями об охране труда.

Глава 33. Общие положения.

Ст.209. Основные понятия.

Ст.210. Основные направления государственной политики в области охраны труда.

Глава 34. Требования охраны труда

Ст.211. Государственные нормативные требования охраны труда.

Ст.212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных усло­вий труда.

Ст.213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников.

Ст.214. Обязанности работника в области охраны труда.

Ст.215. Соответствие производственных объектов и продукции требо­ваниям охраны труда.

Глава 35. Организация охраны труда.

Ст.216. Государственное управление охраны труда.

Ст.217. Служба охраны труда в организации.

Ст.218. Комитеты (комиссии) по охране труда.

Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда.

Ст.219. Право работников на труд, отвечающего требованиям безопас­ности и гигиены.

Ст.220. Гарантии прав работников на труд в условиях, соответствую­щих требованиям охраны труда.

Ст.221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

Ст.222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания.

Ст.223.Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников.

Ст.224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников.

Ст.225. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда.

Ст.226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охра­ны труда.

Ст.227. Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследова­нию и учету.

Ст.228. Обязанности работодателя при несчастном случае на производ­стве.

Ст.229. Порядок расследования несчастных случаев на производстве.

Ст.230. Оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве и их учет.

Ст.231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформ­ления и учета несчастных случаев на производстве.