Формирование трудовых строительных коллективов Понятие и разновидности коллективов

Коллектив – это группа свободных людей, объединенных единой целью, наделенных правами, обязанностями и ответственностью, хорошо организованных и дисциплинированных и снабженных органами управления.

Свобода – осознанная необходимость (по Ленину)

Свободный выбор не создает приятной, расслабленной работы.

В коллективе могут складываться разные отношения. Одни высоко ценит личную ценность и трудовой ценность.

Цель – делает коллективы разными, коллективы различаются по цели: трудовые, учебные, спортивные и т.д.

трудовые – производственные и непроизводственные

Производственные коллективы заняты в сфере занятого производства, они выпускают продукцию, которую можно реализовать на рынке для удовлетворения материальных потребностей членов общества.

Непроизводственные коллективы – коллективы, которые оказывают услуги (все транспортные коллективы непроизводственные), или производят продукцию, которую можно реализовать на рынке для удовлетворения моральных потребностей членов общества.

Существуют базовые коллективы и коллективы, состоящие из базовых

Черты базовых коллективов – непрерывность и постоянство общения; высокая профессиональная однородность (обычно в базовом коллективе сосредотачиваются люди одной профессии); высокое влияние неформальных связей и отношений (нерасписанные производственные отношения)

Простая структура управления

бригада – мастер управляет бригадой через бригадира

Коллективы развиваются (когда добиваются цели) или деградируют (если не добиваются цели)

В деградирующих коллективах очень трудно работать