Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ПРАВОВЫЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ.doc
Скачиваний:
11
Добавлен:
16.04.2019
Размер:
27.3 Mб
Скачать

Роль и задачи администрации предприятий по охране труда

Общее руководство по ОТ на предприятиях возлагается на директоров и главных инженеров. Непосредственное руководство и организацию работы по технике безопасности и промышленной санитарии осуществляет лично главный инженер, а на крупных предприятиях - его заместитель по технике безопасности.

На предприятиях имеется специальная служба охраны труда отдела, которая работает согласно типовому положению и подчинена непосредственно руководителю или гл. инженеру предприятия (или зам.гл. инженера по технике безопасности).

Ответственность за состояние техники безопасности и производственной санитарии в цехах, лабораториях возлагается на их руководителей (начальника цеха, отдела, лаборатории и т.п.), которые обязаны обеспечить проведение организационных и технических мероприятий по созданию безопасных условий труда, инструктаж и обучение персонала безопасным методам работы и контроль за выполнением правил безопасности.

Ответственность за несчастные случаи на производстве, несут лица административно-технического персонала, которые не обеспечили соблюдения правил техники безопасности и производственной санитарии, а также лица, непосредственно нарушившие правила.

Одним из путей повышения эффективности производства, обеспечения здоровых и безопасных условий труда являются методы морального и материального поощрения работников за работу по совершенствованию ОТ.

Для осуществления стимулирования в области охраны труда необходимо иметь показатели для оценки уровня работы по обеспечению безопасности труда в производственных подразделениях и на рабочих местах. Сейчас находят применение такие показатели, как коэффициент соответствия нормам (планам), показатели частоты и тяжести травматизма, коэффициент безопасности труда и др.

Для практической оценки состояния ОТ на предприятии (в цехе) используется базовый коэффициент Кбаз, который представляет собой произведение трех коэффициентов:

Кбазп.б.Кт.б.Ки.д.

где Кп.б -коэффициент производственной безопасности, характеризующий выполнение работающими норм и правил ОТ. Он представляет собой отношение числа работников, строго соблюдающих требования безопасности, к общему числу работающих в цехе (на участке):

Кт.б -коэффициент технической безопасности, представляющий собой отношение количества машин, механизмов и других видов оборудования, полностью удовлетворяющих требованиям безопасности, к общему числу единиц оборудования, установленных в цехе (на участке):

Ки.д. -коэффициент исполнительской дисциплины ИТРов, который определяется отношением количества выполненных мероприятий по ОТ за месяц (иди другой период времени) к общему количеству намеченных мероприятий.

Кп.б. устанавливается, как правило, инженером службы ОТ путем проверки выполнения работающими инструкций, правил и норм ОТ. По динамике изменения Кбаз или других коэффициентов можно судить об уровне направленности работы по ОТ.

Главной задачей, направленной на обеспечение здоровых и безопасных условий труда на предприятии, является подготовка человека к трудовой деятельности.

На администрацию предприятия возлагается также проведение инструктажа работников, которые по характеру и времени проведения подразделяется на: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и текущий.

Вводный инструктаж проводит инженер по ОТ со всеми поступающими на работу.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводит непосредственно руководитель работ со всеми лицами, приступающими к данному виду работы.

Повторный инструктаж проводится систематически через определенный промежуток времени, но не реже чем через шесть месяцев.

Внеплановый инструктаж проводится при изменении правил по ОТ, при нарушении работниками инструкций по ОТ, или после длительного перерыва в работе.

Текущий инструктаж проводится с работниками перед выполнением работ, на которые должен оформляться наряд -допуск.