- •4. Форма державного правління України.
- •6. Политический режим (Государственный): понятие и виды
- •Политический режим (Государственный): понятие и виды
- •8. Поняття механізму держави та його складові елементи.
- •10. Поняття та структура норми права
- •11. Поняття та структура правовідносин
- •Поняття, ознаки та види правопорушення
- •16. Юридична відповідальність та її види
- •17. Поняття і види джерел конституційного права.
- •18. Основні конституційні права та обов'язки людини і громадянина Украиїни
- •Права, свободи та обов'язки людини і громадянина
- •19. Поняття та загальні принципи громадянства в Україні
- •20. Підстави виникнення громадянства України та обмеження щодо його набуття.
- •23. Конституционный статус Верховной Рады Украины.
- •29. Понятия и источники административного права.
- •30. Адміністративна відповідальність
- •33. Правовой статус гослужащих в Украине
- •34. Предмет та метод фінансового права
- •35. Система и источники финправа
- •36. Организация и органы финн. Контроля
- •37. Налоги и сборы финансового контроля.
- •38. Предмет и метод гражданского права
- •39. Фізична особа як суб’єкт цивільних правовідносин.
- •40. Гражданская правоспособность и гражданская дееспособность
- •41. Юридична особа як суб’єкт цивільних правовідносин.
- •42. Поняття та строки позовної давності.
- •44. Підстави виникнення та припинення права власності
- •45. Захист права власності
- •46. Поняття, та види правочинів у цивільному праві.
- •49. Спадкування власності за заповітом в Україні
- •50. Предмет, метод та джерела сімейного права України.
- •51. Поняття шлюбу, порядок його укладання та умови його одруженя.
- •52. Визначення шлюбу недійсним та припинення шлюбу.
- •53. Майонові та особисті немайнові права подружжя.
- •54. Поняття та джерела трудового парва
- •56. Поняття та зміст трудового договору
- •57. Випробування при прийнятті на роботу
- •58. Підстави припинення трудового договору з ініціативи працівника
- •59. Підстава припинення трудового договору з ініціативи власника
- •61.Трудова дисципліна та методи її забезпечення
- •64. Поняття та ознаки злочинів.
- •65. Кримінальна відповідальність
- •67. Характеристика злочинів проти власності.
- •68. Посадові злочини: поняття та види
- •69. Поняття, сутність та джерела міжнародного права.
- •70. Суб’єкти міжнародного права.
33. Правовой статус гослужащих в Украине
В Законе «О государственной службе» закреплены основные обязанности и права государственных служащих. Государственные служащие обязаны соблюдать Конституцию и другие акты законодательства Украины, обеспечивать эффективную работу соответствующих органов, не допуская при этом нарушений прав и свобод человека и гражданина, непосредственно исполнять возложенные на них служебные обязанности, сохранять государственную тайну, информацию о гражданах, которая стала им известна во время исполнения обязанностей государственной службы, постоянно совершенствовать организацию своей работы и повышать профессиональную квалификацию. Важным является и то, что государственный служащий не только имеет право, но и обязан в случае получения поручения, противоречащего действующему законодательству, безотлагательно, в письменной форме доложить об этом должностному лицу, давшему поручение, а в случае настаивания на его исполнении — уведомить вышестоящее по должности лицо. Среди широкого спектра основных прав государственных служащих следует отметить право на уважение личного достоинства, право на социальную и правовую защиту, право на продвижение по службе с учетом квалификации и способностей, добросовестного исполнения служебных обязанностей, право принимать решения в пределах своих полномочий и др. Законодатель подчеркивает, что конкретные обязанности и права государственных служащих должны определяться на основе типовых квалификационных характеристик и отображаться в должностных положениях и инструкциях, утверждаемых руководителями соответствующих государственных органов в пределах закона и их компетенции. Предоставляя всем гражданам Украины равное право доступа на государственную службу, законодатель вместе с тем устанавливает круг ограничений, которые связаны с приемом на государственную службу и прохождением государственной службы. Ограничения, связанные с приемом на государственную службу, являются традиционными — признание лица в установленном порядке недееспособным, наличие судимости, которая несовместима с занятием должности, непосредственная подчиненность или подотчетность лицам, которые являются близкими родственниками или свояками. Законами Украины для некоторых категорий государственных служащих могут устанавливаться и другие ограничения, связанные с приемом на государственную службу. В соответствии со ст. 16 Закона государственный служащий не имеет права осуществлять действия, предусмотренные ст. ст. 1,5 Закона Украины от 5 октября 1995 г. «О борьбе с коррупцией». К таким действиям относятся коррупционные деяния: незаконное получение лицом, уполномоченным на исполнение функций государства, в связи с исполнением таких функций материальных благ, услуг, льгот или других преимуществ, в том числе принятие или получение предметов (услуг) путем их приобретения по цене (тарифу), которая существенно ниже их фактической (действительной) стоимости; получение лицом, уполномоченным на исполнение функций государства, кредитов или ссуд, приобретение ценных бумаг, недвижимости или другого имущества с использованием при этом льгот или преимуществ, не предусмотренных действующим законодательством. Специальные ограничения относительно государственных служащих и других лиц, уполномоченных на выполнение функций государства, направлены на предупреждение коррупции и перечислены в ст. 5 Закона «О борьбе с коррупцией». Они не имеют права: способствовать, используя свое служебное положение, физическим и юридическим лицам в осуществлении ими предпринимательской деятельности, а также в получении субсидий, субвенций, дотаций, кредитов или льгот с целью незаконного получения за это материальных благ, услуг, льгот или других преимуществ; заниматься предпринимательской деятельностью непосредственно либо через посредников или подставных лица, быть поверенными третьих лиц в делах государственного органа, в котором они работают, а также выполнять работу на условиях совместительства (кроме научной, преподавательской, творческой деятельности, а также медицинской практики); входить самостоятельно, через представителя или подставных лиц в состав правления или другие исполнительные органы предприятий, кредитно-финансовых учреждений, хозяйственных обществ и т.п., организаций, союзов, объединений, кооперативов, осуществляющих предпринимательскую деятельность; отказывать физическим и юридическим лицам в информации, предоставление которой предусмотрено правовыми актами, умышленно задерживать ее, предоставлять недостоверную или неполную информацию и совершать другие действия, запрещенные действующим законодательством. Государственные служащие не могут принимать участие в забастовках и совершать иные действия, препятствующие нормальному функционированию государственного органа. Ограничения, связанные с прохождением службы отдельными категориями государственных служащих, устанавливаются исключительно законодательными актами Украины. Лица, претендующие на занятие должности в системе государственной службы или на исполнение иных функций государства, предупреждаются об установленных в отношении их ограничениях. Для занятия должности государственного служащего введено декларирование доходов лица, которое претендует на должность, а лицам, претендующим на занятие должностей первой и второй категории (ст. 25 Закона), нужно представить, кроме декларации о доходах, сведения о принадлежащем им и членам их семей недв. Указанные сведения подаются ежегодно и лицами, которые уже зачислены на государственную службу.