- •4 Законодательные акты по охране труда
- •5 Эргономические основы безопасности труда.
- •7. Оценка и анализ опасностей. Теория риска.
- •10.Ответственность за нарушение требований по охране труда
- •11. Организация работ по охране труда (от).
- •12.Виды инструктажей по от
- •13. Аттестация рабочих мест.
- •14. Инструкции по от.
- •15 Порядок расследование и учет несчастных случаев на производстве
- •16.Специальное расследование несчастных случаев
- •17. Анализ и изучение производственного травматизма.
- •18. Факторы влияющие на вредность веществ
- •22 Классификация промышленных ядов
- •20. Пдк вредных в-в в производственных помещениях
- •21 Вредность производственной пыли
- •22. Метеор-кие условия производственной среды и их воздействие на организм человека. Нормирование параметров микроклимата
- •23. Инфракрасное тепловое излучение и меры борьбы с ним
- •27 Определение количества воздуха, необходимого для вентиляции.
- •29.Производственный шум и его характеристики.
- •30. Нормирование шума.
- •27. Меры борьбы с шумом.
- •32. Производственная вибрация и её характеристики.
- •33.Меры борьбы с вибрацией
- •34.Естественное освещение, его нормирование и расчет.
- •35. Искусственного освещения. Достоинства и недостатки.
- •36. Действие эл. Тока на организм человека
- •37. Факторы, влияющие на степень поражения электрическим током.
- •38.Классификация помещений по степени электроопасности
- •39. Назначение, принцип действия и область применения защитного заземления.
- •41.Защитное заземление, устройство, принцип действия и расчет.
- •42. Зануление, устройство, принцип работы.
- •44. Классификация помещений и производств по взрывоопасности согласно пуэ.
- •46.Оказание первой помощи при поражении электрическим током.
- •47. Статическое электричество и меры борьбы с ним.
- •49.Общие требования к сосудам, работающим под давлением.
- •50. Основные причины взрывов паровых котлов и меры их предупреждения.
- •51. Основные причины взрывов баллонов и их предотвращение.
- •52. Безопасность эксплуатации компрессоров и аммиачных холодильных установок.
- •53.54.Меры безопасности при эксплуатации грузоподъемных механизмов.
- •50.Условия и виды процесса горения.
- •57.Самовозгорание, его физико-химическая сущность.
- •58. Концентрационные пределы распространения пламени паров и газов в воздухе, их расчет.
- •53.Температурные пределы распространения пламени в воздухе, их расчет.
- •60.Классификация зданий и сооружений по их пожаро – и взрывоопасности согласно нпб 5 -2000.
- •62.Огнестойкость и возгораемость зданий и сооружений.
- •64.Классификация производственных зон по пожароопасности согласно пуэ (п-1. П-п, п-Па, п-ш).
- •65. Тушение пожаров водой и пенами. Порошки, инертные газы, как средства пожаротушения.
- •66. Первичные средства пожаротушения. Автоматическое пожаротушение. Виды, устройство, назначение
1 Содержание, цель и задачи курса ОТ Охрана труда - это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, психофозиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабиталиционные и иные мероприятия и средства. Дисциплина ОТ является прикладной, социальной и технической наукой, которая включает 4 раздела:
1 - правовые и организационные вопросы ОТ - здесь изучается комплекс организационно-правовых мероприятий по предупреждению травматизма и проф.заболеваний рабочих.
2 - производственная санитария - изучается система организационных, гигиенических и санитарно-технических средств, предотвращающих воздействие вредных производственных факторов на рабочих.
3 - техника безопасности - изучается система организационных, технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работников опасных факторов.
4 - пожарная безопасность - комплекс инженерно-технических и организационных мероприятий, направленных на устранение причин возникновения пожаров, ограничение распространение пожара и его тушение, обеспечение успешной эвакуации людей и материальных ценностей.
Цель курса - снижение производственного травматизма и профзаболеваемости путем создания здоровых и безопасных условий труда.
Задачи курса:
предвидеть появление опасных и вредных факторов, выявлять существование, устранять их;
улучшить организационно-правовую деятельность нанимателя по вопросам охраны труда;
анализировать влияние условий труда на травматизм и проф.безопасность;
проводить профилактические мероприятия по предупреждению пожаров и взрывов;
разрабатывать и выполнять научно-обоснованные планы мероприятий по охране труда.
2 Нормативные документы по охране трудаРяд положений по ОТ отражены в нормативной документации - это правила, нормы, инструкции и система стандартов труда. Правила и нормы по ОТ могут быть едиными и отраслевыми. Единые правила разрабатываются Советом Министров РБ или другими по его поручению государственными органами совместно или по согласованию с Федерацией профсоюзов. Отраслевые правила регламентируют требования безопасности в той или иной области и разрабатываются в установленном порядке Министерствами, ведомствами, концернами совместно или по согласованию с отраслевыми профсоюзами; их действие распространяется на отдельную отрасль. Исходя из правил, норм, а также технологического регламента на предприятии разрабатываются общезаводские, общецеховые инструкции и инструкции на рабочих местах. Все инструкции пересматриваются не реже 1 раза в 5 лет или внеочередно (при авариях, несчастных случаях и т.д.). Важное место среди правил, норм и инструкций отводится системе стандартов безопасности труда. ССТБ - это комплекс взаимосвязанных стандартов, направленных на обеспечение безопасности труда, сохранение здоровья и работоспособности процесса труда. ССТБ включает в себя следующие подсистемы:
0 - основополагающие государственные стандарты, которые устанавливают определение, назначение, содержание и классификацию, согласование стандартов, терминологию в области безопасности труда;
1 - государственные стандарты требований безопасности и норм по видам опасных и вредных промышленных факторов, которые устанавливают предельно допустимые значения нормируемых параметров, требования к методам и средствам измерения;
2 - государственные стандарты требований безопасности к производственному оборудованию;
3 - государственные стандарты требований безопасности к технологическим процессам;
4 - государственные стандарты требований безопасности к средствам защиты работников;
5 - государственные стандарты требований безопасности к зданиям и сооружениям.
3 Инженерная психология безопасности труда Психология - это наука, изучающая психическую деятельность человека, формирование индивидуальных профессиональных навыков, отношение к производственному процессу в целом и требованиям охраны труда в частности. Важной областью психологии труда является изучение работоспособности человека, ее связи с утомлением, суточным ритмом работы и т.д. Работоспособность человека меняется в динамике рабочего дня и может быть разделена на три фазы: вхождение в работу, устойчивое рабочее состояние, снижение работоспособности. Анализ несчастных случаев профес. заболеваний, аварий пожаров показывает, что значительное место среди них занимают организ.-психолог. режимы: низкий уровень проф. подготовки, недисциплинированность, пренебрежительное отношение к ТБ,допуск к опасным видам работ лиц с повышенным риском травмирования, пребывание людей в состоянии утомления и др. Под психологией безопасности понимают применение психологических знаний для обеспечения безопасности труда. В структуре психологической деятельности различают: психологические процессы, психологические свойства, психологическое состояние. Психологические процессы - основа психологической деятельности, без них невозможно формирование знаний и приобретение жизненного опыта. Различают познавательные, эмоциональные и волевые процессы. Психические свойства - это качества личности. Психическое состояние - это особая психическая деятельность в конкретный момент или период, которая может положительно или отрицательно сказываться на течение всех психологических процессов. Эффективность деятельности базируется на уровне психических напряжений (стрессов). Возможно два типа запредельных психических напряжений:
1) тормозной тип - характеризуется скованностью и замедленностью движения.
2) возбудимый - проявляется многословностью, дрожанием рук и голоса, несвойственной человеку раздражительностью, вспыльчивостью, грубостью.
К особым психическим состоянием для психической надежности персонала относят:
пароцизмическое состояние - это группа расстройств, вызывающих заболевания головного мозга;
психогенические изменения настроения и эффективного состояния, возникающие под влиянием психических возбуждений (безразличие, вялость, заторможенность);
состояние, связанное с приемом психически активных средств - стимуляторов, алкоголя, транквилизаторов.
Контроль психического состояния работников АПК и принятие соответствующих административных мер может положительно влиять на снижение травматизма, профессиональных заболеваний и повышению надежности работы системы.
4 Законодательные акты по охране труда
Охрана труда в РБ установлена, регулируется и осуществляется на основе конституции РБ, трудового кодекса, декретов указа президента РБ, постановлений палаты представителей Национального собрания и законодательных актов.
Правовой основой организации работы по ОТ в РБ является конституция. Статья 41: Гражданам РБ гарантировано право на труд, на здоровье и безопасность труда. Статья 42: Мужчины, женщины, взрослые и несовершеннолетние имеют право на вознаграждение за труд. Статья 45: Гражданам РБ гарантировано право на охрану здоровья и бесплатное медицинское обслуживание. Статья 47: Граждане РБ имеют право на социальное обеспечение старости, инвалидности.
Основным законодательным актом является трудовой кодекс РБ, который принят в 1999 г, а вступил в действие 1 января 2000 г. Он состоит из 6 разделов:
Общие положения.
Общие правила регулирования индивидуальных, трудовых и связанных с ними отношений.
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников, где рассматриваются вопросы труда женщин, молодежи, работников проживающих на загрязненной радиацией территории.
Общие правила регулирования коллективных трудовых отношений.
Ответственность работников и нанимателей, надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.
Заключительное положение
Кроме того, законодательными документами являются:
а) декрет президента РБ об обязательном страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
б) Закон РБ о санитарно-эпидемическом благополучии населения;
в) Закон о техническом нормировании и стандартизации;
г) Закон РБ о промышленной безопасности опасных промышленных объектов;
д) Закон о пожарной безопасности.
5 Эргономические основы безопасности труда.
Одной из наук, результаты которой используются для обеспечения безопасности на производстве, является эргономика. Она изучает функциональные возможности человека в процессе трудовой деятельности с целью создания таких условий, которые делают деятельность эффективной и обеспечивают комфорт для человека. В системе «человек-машина» эргономика рассматривает вопросы приспособления техники к человеку, а не наоборот.
Успешное функционирование этой системы возможно при обеспечении не менее 5 видов совместимости:
1. Информационная - состоит в обеспечении такой информ. модели машины - средств отображения информации органов управления, которая бы отображала все нужные характеристики машины в данный момент и позволяла бы оператору безошибочно принимать и перерабатывать информацию в соответствии с его психофизиол-ми возможностями.
2. Биофизическая - предполагает создание таких параметров окружающей среды, которые обеспечивают нормальное физиологическое состояние человека.
3. Энергетическая - предусматривает согласование прилагаемых усилий, затрачиваемой мощности, скорости и точности движения органов управления машины с оптимальными возможностями операторами.
4. Пространственно-антропометрическая - предполагает учет размеров тела человека, возможности обзора пространства, позы оператора во время работы.
5. Технико-эстетическая - заключается в обеспечении удовлетворенности человека от общения с машиной, от трудового процесса за счет изящного дизайна оборудования.