- •Виды анализа хозяйственной деятельности предприятия. Классификация видов анализа.
- •2.Роль и место анализа в системе управления предприятиям. Принципы анализа хозяйственной деятельности.
- •3. Вертикальный и горизонтальный анализ. Понятие, значение и применение.
- •4.Способ сравнения. Абсолютное и относительное изменение показателя.
- •5. Типы детерминированного анализа. Модели схем разложения показателей.
- •Виды детерминированных факторных моделей
- •6.Методы экономического анализа. Сравнение, группировка, балансовый, динамический и факторный методы.
- •7. Факторный метод анализа. Разновидности факторного анализа.
- •6.Статический и динамический.
- •7.Ретроспективный и перспективный.
- •8. Трендовый метод анализ. Понятие, порядок расчета, применение.
- •9.Графический метод анализа. Полигон распределения. Столбиковая и круговая диаграммы и их применение. График критического объема реализации. Графический метод анализа экономических данных
- •10. Источники информации для проведения экономического анализа. Бухгалтерский учет и бухгалтерская отчетность предприятия.
- •11. Относительные и средние величины в ахд. Порядок расчета и применение.
- •12. Порядок ведения анализа хозяйственной деятельности предприятия
- •13.Вертикальный анализ бухгалтерского баланса. Расчет показателей обеспеченности предприятия собственными оборотными средствами и текущей ликвидности.
- •15. Горизонтальный анализ бухгалтерского баланса. Динамика разделов и валюты баланса.
- •16. Метод абсолютных разниц. Порядок расчета и применения. Абсолютное влияние качественных и количественных характеристик (факторов).
- •17.Метод цепной подстановки. Порядок расчета, область применения.
- •18. Стохастические методы экономического анализа. Выборка, экономическое содержание, порядок расчета.
- •19.Индексный метод анализа. Индексы индивидуальные и агрегатные, ценные и базисные.
- •20.Метод группировок. Открытые и закрытые интервалы. Понятие, порядок расчета.
- •22.Нормирование труда. Норма времени, норма выработки, норма обслуживания и норма управления. Области применения. Порядок расчета.
- •2. Ненормируемое время
- •23.Сдельная система оплаты труда. Разновидности формы сдельной оплаты труда. Расчет расценки на продукции. Услуги (операции).
- •24.Системы и формы оплаты труда. Понятия, экономическое содержание, мотивация труда. Фонд оплаты труда и средняя заработная плата.
- •25. Производительность труда и трудоемкость. Понятие, экономическое содержание, порядок расчета. Нормативная трудоемкость.
- •26.Динамический и факторинг анализ производительности труда.
- •28.Износ основных средств. Виды износа, способы и порядок исчисления амортизации в условиях различных режимов налогообложения.
- •29. Обеспеченность работников предприятия основными средствами. Фондовооруженность и фондоотдача основных средств как факторы производительности труда.
- •30. Порядок расчета и анализ показателей движения и состояния основных средств. Оборот внеоборотных средств
- •31. Факторный и динамический анализ фонда оплаты труда
- •Типы факторного анализа
- •32. Показатели эффективности использования основных средств. Порядок расчета. Экономическое содержание
- •33. Оборотные средства. Понятие, состав, структура и среднегодовой объем оборотных средств: расчет и динамика.
- •34. Производственные товарные запасы. Состав. Обеспеченность запасами. Расчет запасов
- •35. Нормируемые и ненормируемые оборотные средства
- •36. Производительность труда.
- •37.Показатели и анализ эффективности использования оборотных средств.
- •38.Себестоимость продукции, работ и услуг. Элементы и статьи затрат. Классификация затрат.
- •39.Резервы снижения себестоимости.
- •40.Переменные и постоянные затраты. Экономическое содержание. Состав. Применение. Производственная и полная себестоимость.
- •41.Удельная себестоимость, усеченная удельная себестоимость, затраты на рубль реализации. Порядок расчета. Применение.
- •42.Финансовые результаты хозяйственной деятельности предприятия. Система показателей прибыли. Экономическое содержание, порядок расчет.
- •43.Резервы роста прибыли. Анализ резервов увеличения прибыли методом абсолютных разниц.
- •44. Критический объем реализации. Понятие, экономическое содержание. Расчет математическим и графическим способом. Зона финансовой безопасности.
- •45. Маржа покрытия. Экономическое содержание, порядок расчета.
- •Критическая цена, критические переменные и постоянные расходы. Порядок расчета.
- •Планирования ассортимента в условиях ограниченных ресурсов. Ставка маржи контроля.
- •48. Валовая прибыль. Понятие, расчет валовой прибыли, область применения. Факторный анализ валовой прибыли.
15. Горизонтальный анализ бухгалтерского баланса. Динамика разделов и валюты баланса.
Цель горизонтального анализа бухгалтерского баланса состоит в том, чтобы наглядно представить изменения, произошедшие в основных статьях баланса и помочь менеджерам компании принять решение в отношении того, каким образом продолжать свою деятельность.
Горизонтальный анализ заключается в сопоставлении финансовых данных предприятия за два прошедших года в относительном и абсолютном виде с тем, чтобы выявить тенденции изменения статей баланса или их групп и на основании этого исчислить базисные темпы роста.
Методика анализа достаточно проста: последовательно во второй и третей колонках помещают данные по основным статьям баланса на конец и на начало года. Затем в четвертой колонке вычисляется абсолютное отклонение значения каждой статьи баланса. В последней колонке определяется относительное изменение в процентах каждой статьи.
Анализ динамики валюты баланса, структуры активов и пассивов организации позволяет сделать ряд важных выводов, необходимых как для осуществления текущей финансово – хозяйственной деятельности, так и для принятия управленческих решений на перспективу.
Например, уменьшение (в абсолютном выражении) валюты баланса за отчетный период свидетельствует о сокращении организацией хозяйственного оборота, что могло повлечь ее неплатежеспособность. Установление факта сворачиваемости хозяйственной деятельности требует проведения тщательного анализа его причин:
сокращение платежеспособного спроса на товары, работы, услуги данной организации;
ограничение доступа на рынки необходимого сырья, материалов, полуфабрикатов и т. д.
16. Метод абсолютных разниц. Порядок расчета и применения. Абсолютное влияние качественных и количественных характеристик (факторов).
Применяется для расчета влияния факторов на прирост результативного показателя только в мультипликативных и аддитивно-мультипликативных моделях.
При его использовании величина влияния факторов рассчитывается умножением абсолютного прироста исследуемого фактора на базовую или плановую величину факторов, который находится справа от него, и на отчетную или фактическую величину факторов, расположенную слева от него в модели.
**Мультипликативная модель
y = a*b*c*d
ya = a*bпл*cпл*dпл
a = aфакт - aпл
yb = aфакт *b*cпл*dпл
b = bфакт - bпл
yc = aфакт* bфакт* c*dпл
c = cфакт - cпл
yd = aфакт* bфакт * cфакт *d
d = dфакт - dпл
yобщ = уфакт - упл
yобщ = ya + yb + yc + yd
**Аддитивно-мультипликативная модель
y = (a-b)*c
Изменение результативного показателя равно произведению фактического показателя слева на абсолютный прирост и плановое значение показателя справа.
yc = c* (aпл - bпл )
ya = cфакт * a
yb = cфакт * (-b)
17.Метод цепной подстановки. Порядок расчета, область применения.
Способ цепной подстановки наиболее универсальный; он используется для расчета влияния факторов во всех типах детерминированных факторных моделей аддитивных, мультипликативных, кратных, смешанных (комбинированных).
Этот способ позволяет определить влияние отдельных факторов на изменение величины результативного показателя путем постепенной замены базисной величины каждого факторного показателя в объем результативного показателя на фактическую в отчетном периоде.
Способом цепной подстановки основывается на элиминировании. Элиминировать – устранять, отклонять, исключать воздействие факторов на величину результативного показателя, кроме одного.
Этот метод исходит из того, что все факторы изменяются независимо друг от друга. Сначала изменяется один, а все другие остаются без изменения, потом изменяется два, а все другие остаются без изменения, затем изменяется три и т.д. при неизменности остальных.
Это позволяет определить влияние каждого фактора на величину исследуемого показателя в отдельности.
y0 = a0 * b0 *c0
ya = a1 * b0 * c0
yb = a1 * b1 * c0
y1 = a1 * b1 * c1 , где
a0, b0, c0 – базисные значения факторов, оказывающих влияние на обобщающий показатель.
a1, b1, c1 – фактические значения факторов, оказывающих влияние на обобщающий показатель.
ya, yb – промежуточные изменения результативного показателя, связанные с изменением факторов a, b.