- •Требования к уровню усвоения программы
- •Рабочая программа учебной дисциплины
- •1. Пояснительная записка
- •2. Содержание учебной дисциплины «служебное право»
- •Тема 6. Государственный контроль в сфере государственной гражданской службы.
- •Тема 7. Законодательство субъектов Российской федерации о государственной гражданской службе (на примере Кировской области).
- •2. Содержание учебной дисциплины
- •2.1. Объем дисциплины и виды учебной работы
- •2.2. Тематический план
- •2.3. Содержание разделов и тем учебной дисциплины
- •3. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •3.1. Методические рекомендации для преподавателя
- •3.2. Методические рекомендации для студентов
- •3.2.1. Тематика семинарских занятий Планы семинарских занятий для студентов очной формы обучения
- •Тема 1. Предмет и метод служебного права
- •Тема 2. Реформирование государственной службы в Российской Федерации
- •Тема 3. Понятие и виды государственной службы
- •Тема 4. Правовой статус государственного гражданского служащего
- •Тема 5. Поступление на государственную гражданскую службу и порядок ее прохождения
- •Материалы, устанавливающие содержание и порядок проведения промежуточной и итоговой аттестаций
- •1. Перечень вопросов к зачету по всему курсу обучения
- •Список литературы.
- •Учебная литература.
Тема 3. Понятие и виды государственной службы
Понятие государственной должности
Понятие государственной службы
Виды государственной службы
Основные принципы формирования государственной службы
Взаимосвязь различных видов государственной службы
Соотношение государственной и муниципальной службы
Разрешение практических ситуаций
Студент должен знать:
чем отличается государственная должность от должности государственной службы
принципы формирования государственной службы
характер взаимосвязи различных видов государственной и муниципальной службы
Тема 4. Правовой статус государственного гражданского служащего
Понятие государственного гражданского служащего.
Принципы формирования государственной гражданской службы
Права служащего
Обязанности служащего
Ограничения для служащих
Запреты для служащих
Требования, предъявляемые к поведению служащих
Разрешение практических ситуаций
Студент должен знать:
кто является государственным гражданским служащим;
правовой статус гражданского служащего;
моральные требования, предъявляемые к служащим.
Тема 5. Поступление на государственную гражданскую службу и порядок ее прохождения
Порядок поступления на государственную гражданскую службу
Поступление на службу по конкурсу
Испытание при поступлении на службу
Понятие и содержание служебного контракта
Должностной регламент
Перевод или перемещение на иную должность
Права служащего при реорганизации и ликвидации государственного органа
Прекращение служебного контракта по инициативе работника
Прекращение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя
Служебное время и время отдыха
Оплата труда государственных служащих
Аттестация служащих
Взыскания и поощрения, применяемые к государственным гражданским служащим
Государственные гарантии для служащих
Классификация должностей государственной гражданской службы
Разрешение практических ситуаций.
Студент должен знать:
порядок и условия поступления на службу;
правовой статус государственного гражданского служащего;
Классификацию должностей государственной гражданской службы.
Практические задания
1 вариант
(начальные буквы фамилий А-В)
Задача: Гражданин Иванов при поступлении на гражданскую службу скрыл сведения о доходах своей жены – предпринимательницы.
Вопрос: Является ли данный факт основанием для отказа в приеме на службу?
2 вариант
(начальные буквы фамилий Г-Ж)
Задача: Аудитор Попов, осуществляющий контроль над банковской деятельностью, получил кредит в коммерческом банке.
Вопрос: Является ли данный факт основанием для возникновения конфликта интересов?
3 вариант
(начальные буквы фамилий З-К)
Задача: Начальник областного отдела образования Шитов по приговору суда был осужден на условный срок наказания за нарушение правил дорожного движения.
Вопрос: Является ли данный факт основанием для увольнения Шитова с гражданской службы?
4 вариант
(начальные буквы фамилий Л-М)
Задача: Гражданский служащий Петров, работающий в администрации области, узнал от своего соседа по дому, сто сотрудник коммерческой фирмы Сидоров ведет аморальный образ жизни и, рассказал об этом своим знакомым.
Вопрос: Нарушил ли Петров обязанности гражданского служащего?
5 вариант
(начальные буквы фамилий Н-О)
Задача: За совершение дисциплинарного проступка руководитель государственной инспекции труда по субъекту Федерации, министром по труду и социальному развитию был лишен классного чина советник государственной службы 3 класса.
Вопрос: Правомерны ли действия министра?
6 вариант
(начальные буквы фамилий П-Р)
Задача: При начислении стажа гражданской службы представители кадровой службы не засчитали в стаж служащему Сидорову срок его работы в должности главы администрации района.
Вопрос: Правомерны ли действия сотрудников кадровой службы?
7 вариант
(начальные буквы фамилий С-Т)
Задача: При поступлении на гражданскую службу Иванову установили 6-месячный срок испытания, который окончился 15 июня. По окончании срока Иванов продолжал замещать должность. 20 июня руководитель организации сказал ему, что он не прошел испытание и подлежит увольнению.
Вопрос: Правомерны ли действия руководителя?
8 вариант
(начальные буквы фамилий У-Ф)
Задача: Иванов, занимающий должность гражданской службы был призван на альтернативную гражданскую службу в качестве санитара больницы. Руководитель Иванова по договоренности с военным комиссаром оставил Иванова на прежней должности, засчитывая ее за альтернативную.
Вопрос: Правомерны ли действия руководителя и военного комиссара?
9 вариант
(начальные буквы фамилий Х-Ш)
Задача: Гражданская служащая Сидорова, находящаяся в отпуске по беременности и родам по истечению 8 месяцев после выхода на работу по распоряжению руководителя была направлена на аттестацию.
Вопрос: Правомерны ли действия руководителя?
10 вариант
(начальные буквы фамилий Э-Я)
Задача: По решению руководителя гражданский служащий Сафонов, занимающий должность советника, был направлен на сдачу квалификационного экзамена для получения классного чина.
Вопрос: Правомерны ли действия руководителя?