Раздел 3. Основы трудового права рф

Тема 3.1. Правовое регулирование трудовых отношений

Трудовое право: понятие, предмет и источники. Трудовой кодекс РФ как основной источник правового регулирования. Понятие и участники трудовых правоотношений.

Трудовой договор (контракт): понятие и значение. Стороны и содержание трудового договора. Порядок заключения трудового договора. Общие основания прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

Дисциплинарная и материальная ответственность работника.

Методические указания:

Изучение данной темы поможет правильно оценивать различные ситуации, возникающие в сфере трудовых правоотношений. Более того, защищать свои права и законные интересы при их нарушении. Поэтому особое внимание следует уделить вопросам: содержание трудового договора, порядок его заключения и основания прекращения, а также материальной и дисциплинарной ответственности. Содержание трудового договора обязательно должно содержать существенные условия. Прекращение трудового договора возможно по различным основаниям, среди которых расторжение договора по инициативе работника и по инициативе работодателя. Немаловажное значение также имеет вопрос об ответственности работника, которая может быть за дисциплинарные проступки и материальная ответственность.

Контрольные вопросы для самопроверки и

закрепления новых знаний

1. Дайте понятие трудовых правоотношений.

2. Дайте определение трудового договора.

3. Кто может выступать в качестве работодателя?

4. В чем отличие трудового договора от договора подряда?

5. Какие документы предъявляются при заключении трудового договора?

6. Какие существуют сроки испытания при приеме на работу?

7. Перечислите виды трудовых договоров.

8. В каких случаях возможно прекращение трудового договора по инициативе работодателя.

Раздел 4. Основы административного права рф

Тема 4.1. Административные правонарушения и административная ответственность

Административные правонарушения: понятие и состав. Виды административных правонарушений. Основания привлечения к административной ответственности.

Административная ответственность: понятие и содержание. Виды административных взысканий.

Методические указания:

Данная тема посвящена отдельным положениям административного права РФ. Это административные правонарушения, состав которых состоит из субъекта, объекта, объективной и субъективной стороны. Различные виды административных правонарушений и являются основаниями для привлечения к административной ответственности. В свою очередь административная ответственность является одной из разновидностей юридической ответственности. Санкциями административной ответственности являются взыскания, такие как предупреждение, штраф, лишение права заниматься определенной деятельностью и другие.

Контрольные вопросы для самопроверки и

закрепления новых знаний

1. Дайте определение административного правонарушения.

2. Что является объектом административного правонарушения?

3. Перечислите виды административных правонарушений.

4. Что является основанием для привлечения к административной ответственности?

5. Дайте понятие административной ответственности.

6. В чем отличие административной ответственности от уголовной?

7. Перечислите меры административных взысканий.