Назовите
основные этапы профотбора сотрудников
для работы на коммерческом предприятии.
Назовите
группы людей, от которых могут исходить
угрозы информационным ресурсам
предприятия.
Приведите
примеры тестовых методик, применяемых
при отборе сотрудников.
Какова
структура заключительного собеседования?
Какие
функции должна выполнять служба
безопасности по проверке сотрудников
предприятия на благонадежность?
Какие
методы сбора информации о гражданине
могут использовать сотрудники службы
безопасности предприятия?
В
чем состоит особенность проверки
благонадежности кандидатов на замещение
руководящих должностей?
В
какой момент времени работнику следует
подписать обязательства о неразглашении
конфиденциальных сведений предприятия?
Какие
пункты, оговаривающие процедуру защиты
информации предприятия, можно включить
в трудовой договор?
В
чем заключаются особенности увольнения
сотрудников, владеющих конфиденциальной
информацией предприятия?
