- •Тема 1. Теоретико-методологічні основи інформаційного менеджменту
- •Тема 2. Теоретико-методологічні основи виникнення і розвитку інформаційного менеджменту
- •Узгодьте відповідність концепцій інформатики їх предмету;
- •Тема 3. Нормативно-правове забезпечення суспільних інформаційних відносин
- •Тема 4. Державна інформаційна інфраструктура
- •Тема 5. Властивості інформації
- •Тест 23. Вказати правильне визначення релевантності інформа-
- •Тема 6. Документ як джерело інформації
- •Тема 7. Властивості документальних джерел інформації
- •Тема 8. Управлінська діяльність та інформаційне забезпечення управління
- •Тема 9. Види інформаційно-аналітичної діяльності
- •Тема 10. Експертні оцінки у підготовці інформації для прийняття управлінських рішень
- •Тема 11. Модель "електронного офісу"
- •Тема 12. Комунікативна політика організації
- •Тема 13. Інформаційна система як засіб вдосконалення управління інформаційними ресурсами
- •Встановити відповідність
- •Тест 71. Оберіть правильне твердження:
- •Тема 14. Розробка системи управління інформаційними ресурсами
- •Тема 15. Структура інформаційного ринку
- •Тема 16. Інформаційний консалтинг
- •Тема 17. Інформація як об'єкт злочинних посягань
- •Тема 18. Методи захисту інформації
- •Тест 96. Засоби захисту інформації поділяються на (вилучити не
Знайти відповідність
1
Загроза
конфіденційності
А)
блокування
доступу до інформації
2
Загроза
цілісності
Б)
перехоплення
інформації
3
Загроза
доступності
В)
викривлення
або руйнування інформації
Тест 96. Засоби захисту інформації поділяються на (вилучити не
існуючий):
Морально-етичні.
Організаційні.
Законодавчі.
Тест 97. Об'єктом злочинних посягань на інформаційну безпеку підприємства може бути (обрати невірне твердження):
Технологічний процес опрацювання інформації
Співробітники організації, які задіяні у технологічних процесах опрацювання інформації.
Інформаційні ресурси підприємства
Тест 98. Стратегія і тактика захисту інформації у комп'ютерних системах реалізується на етапах (вилучити невірне твердження):
Проектування системи.
Мотивації співробітників.
Експлуатації системи.