3. Задачі:

Задача 1. Визначити витрати підприємства на 1 грн. виробленої продукції, коли відомо, що матеріальні витрати складають в собівартості продукції 3650 тис. грн., а вартість виготовленої продукції становить 6280 тис. грн.

Задача 2. Годинна тарифна ставка слюсаря 1-го розряду — 3,2 грн. Тарифний коефіцієнт 6-го розряду — 2,0. За роботу у шкідливих умовах на підприємстві передбачена надбавка в розмірі 15 % тарифної ставки 6-го розряду. Розрахувати годинну тарифну ставку слюсаря 6-го розряду в разі роботи в нормальних і шкідливих умовах.

Кіровоградський інститут регіонального управління та економіки

Спеціальність ______облік і аудит____________ Семестр _____2_____

КОМПЛЕКСНА КОНТРОЛЬНА РОБОТА

З ДИСЦИПЛІНИ «ЕКОНОМІКА ПІДПРИЄМСТВА»

Варіант № 347205637

1. Поставте у відповідність до економічної категорії її визначення:

1. Штатна чисельність.

2. Амортизаційні відрахування.

3. Гудвіл.

4. Консалтинг.

5. Облігація.

А) грошова сума перенесеної вартості основного виробничого фонду на вироблену продукцію;

Б) надання консультаційних послуг з питань удосконалення господарської діяльності на ринку, у сфері зовнішньоекономічних зв'язків чи ведення бізнесу;

В) цінний папір, який дає власникові дохід у ви­гляді фіксованого процента його загальної вартості;

Г) кількість працівників облікового складу на визначену дату з урахуванням прийнятих і вибулих протягом певного періоду працівників;

Д) основний капітал фірми, який не має матеріально­го вигляду і спроможний приносити додаткові прибутки фірмі через підвищення її конкурентоспроможності.

2. Тестові завдання:

1. За ступенем однорідності витрати поділяють на:

а) одноелементні;

б) комплексні;

в) прямі та непрямі;

г) одноелементні та комплексні;

д) усі відповіді правильні.

2. Назвіть витрати, що залежать від обсягу виробництва:

а) валові;

б) змінні;

в) постійні;

г) валові та постійні;

д) змінні та постійні.

3. Винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи і винахідливість і за особливі умови праці - це:

а) основна заробітна плата;

б) додаткова заробітна плата;

в) заробітна плата;

г) преміальні виплати;

д) заохочувальні та компенсаційні виплати.

4. Яку систему оплати праці доцільно використовувати на підприємстві, якщо праця робітників на ньому не піддається нормуванню, а керівництво підприємства прагне створити робітникам мотиви для якісного виконання ними своїх обов'язків:

а) просту погодинну;

б) пряму відрядну;

в) відрядно-преміальну або відрядно-прогресивну;

г) погодинно-преміальну;

д) акордна.

5. Виберіть найбільш повне і точне визначення терміна «оплата праці»:

а) ціна робочої сили;

б) відшкодування витрат на відтворення робочої сили;

в) грошовий вираз вартості робочої сили, який виплачується за виконану роботу або надані послуги;

г) грошові виплати працівникові з метою мотивації його до високопродуктивної праці;

д) грошовий вираз вартості робочої сили.

6. Професія характеризує:

а) стаж роботи на даному підприємстві;

б) вид трудової діяльності, здійснення якої потребує певних теоретичних знань та практичних навичок;

в) можливість очікування суміжної спеціальності;

г) сукупність певних теоретичних знань;

д) вид трудової діяльності.

7. Вертикальна форма поділу праці на підприємстві спричинила:

а) виникнення структур управління;

б) появу окремих цехів;

в) появу поняття загальної структури підприємства;

г) поділ цехів на основні, допоміжні та обслуговуючі;

д) поділ цехів за технологічним призначенням.

8. Мінімальний запас оборотних коштів у виробничих запасах не враховує тривалість в днях запасу:

а) поточного;

б) страхового;

в) підготовчого;

г) транспортного;

д) технологічного.

9. До фондів обігу відносяться:

а) матеріальні ресурси підприємства;

б) готова продукція на складі підприємства, відвантажена продукція, грошові кошти в розрахунках (каса, розрахунковий рахунок, дебіторська заборгованість за товари, роботи, послуги);

в) готові вироби, відвантажені споживачам, грошові кошти в акціях, на розрахунковому рахунку, в касі;

г) транспортні засоби підприємства, виробничі будівлі, споруди;

д) прибуток, кредиторська заборгованість за товари, роботи, послуги

10. До нематеріальних ресурсів підприємства належать:

а) бази даних та бази знань;

б) плани виробничої діяльності;

в) штатний розклад;

г) усі відповіді невірні;

д) усі відповіді вірні.