- •Организация (предприятие) в системе национальной экономики: понятие, цели и структура национальной экономики.
- •Промышленность - ведущая отрасль национальной экономики, факторы и показатели ее структуры.
- •Организация (предприятие) как рыночный субъект хозяйствования: понятие, цели, функции и процесс создания.
- •7. Совместные предприятия: цели, преимущества, условия их функционирования.
- •Основной целью совместного предприятия является увеличение объема экспорта товаров и услуг и повышение эффективности экспортно-импортных операций.
- •Корпоративные организации: классификация, особенности их функционирования.
- •11 Акционерные общества: особенности создания и управления, их преимущества и недостатки.
- •14 Внешняя экономическая среда функционирования организации (предприятия): свойства, влияние на стратегию и тактику предприятия.
- •15 Микросфера функционирования предприятия. Конкуренция в системе микросреды
- •16 Внутренняя среда функционирования предприятия: понятие, подсистемы, факторы
- •17. Риски в хоз.Деятельности организации (предприятия): сущность и виды хозяйственного риска
- •18 Управление рисками в организации (на предприятии) и методы их оценки. Основные направления снижения рисков на промышленных предприятиях рб.
- •20 Маркетинг, реструктуризация и санация в системе адаптации организации (предприятия) к внешней среде
- •21. Государственное регулирование производственной деятельности организации (предприятия): сущность, административное и экономические методы регулирования.
- •22. Сущность производства, воспроизводства и экономический рост. Ресурсы, факторы производства, их доходы.
- •23. Сущность экономической эффективности производства: показатели результатов и затрат.
- •25. Оценка эффективности предприятия на основе рыночных подходов: соотношение прибыли и различных затрат.
- •27. Коммерческий расчет как метод хозяйствования: сущность, предпосылки, признаки, принципы.
- •30. Концентрация производства: сущность, формы и показатели уровня концентрации. Преимущества и недостатки крупных предприятий.
- •35. Сущность специализации и кооперирования производства: формы, методы оценки экономического эффекта от специализации и кооперирования
- •39. Классификация работников, движение кадров и показатели использования рабочего времени на предприятии.
- •41. Производительность труда (пт): сущность, показатели и методы их определения. Выработка, трудоемкость предельная производительность труда, рентабельность.
- •42. Рост и прирост производительности труда. Методы определения экономии численности, роста и прироста производительности труда.
- •43. Факторы, проблемы и основные направления повышения производительности труда в организациях (на промыш. Предприятиях) Республики Беларусь.
- •44.Основной капитал организации (предприятия) понятие, кругооборот, классификация и структура.
- •45.Виды стоимостной оценки основного капитала предприятия. Физический и моральный износ основного капитала.
- •46. Амортизация основного капитала: линейный, нелинейный и производственный способы начисления амортизации на промышленном предприятии.
- •47. Воспроизводство основного капитала: обоснования форм его обновления, лизинг.
- •50. Фактор, проблемы и пути повышения эффективности использования основного капитала на промышленных предприятиях Республики Беларусь.
- •59. Факторы, проблемы и основные направления повышения эффективного использования материальных ресурсов в организациях (на предприятии промышленности) Республики Беларусь.
- •60Оборотные средства организации (предприятия): сущность, структура и кругооборот.
- •62Оценка оборачиваемости и эффективности использования оборотных средств: общие и частные показатели.
- •63Система и методы определения показателей производственной программы предприятия. Формирование производственной программы.
- •64Производственная мощность предприятия: факторы, виды и обоснование плана производства.
- •68 Тарифная система оплаты труда в организации (на предприятии): тарифно-квалификационные справочники, тарифные сетка, тарифная ставка.
- •71Методы начисления сдельной и повременной заработной платы в условиях различных систем оплаты труда.
- •76Расходы, затраты и издержки на предприятии: сущность и их классификация.
- •77Себестоимость продукции: понятие, виды и формирование себестоимости продукции по элементам затрат.
- •80Факторы, проблемы, пути и методы снижения себестоимости продукции на отечественных предприятиях.
- •1 К внутрипроизводственным факторам снижения себестоимости относятся:
- •2 Наибольшее влияние на снижение себестоимости оказывают технические и технологические факторы:
- •3 Организационные
- •82.Качество продукции: понятие, функции, социально-экономическое значение его повышения.
- •85.Система управления качеством продукции в организации ( на предприятии): «петля качества», процессный подход к управлению качеством, методы управления.
- •86. Методы экономической оценки повышения качества продукции. Проблемы и пути повышения качества в промышленности рб.
- •88.Конкурентоспособноть и конкурентные преимущества товара : понятия. Факторы и методы оценки.
- •90.Организационно-экономический механизм обеспечения конкурентоспособности предприятий и товаров.
- •92. Инновации: понятие, классификация и жизненный цикл. Инноваций.
- •93. Экономическая оценка инновационной деятельности организации (предприятия).
- •94.Инновационная политика и государственное регулирование инновационной деятельности в Республике Беларусь.
- •95 Научно-технологический потенциал организации (предприятия): понятие, показатели и методы их расчета.
- •97 Инвестиции: понятие, классификация, формы и источники расширенного воспроизводства основных фондов.
- •99.Динамичные методы оценки экономической эффективности инвестиций на основе дисконирования
- •100. Государственное регулирование и пути повышения эффективности инвестиционной деятельности на предприятиях промышленности рб.
- •101. Экономическая оценка и виды стоимости предприятия.
- •105. Организационно-экономический механизм регулирования природопользования и источники финансирования.
- •1) Формы и методы гос. Регулирования соц.-экон. Процессов:
- •3)Формы и методы управления рациональным природопользованием на предприятии:
- •106. Показатели и методы оценки эколого-экономической эффективности деятельности предприятия.
- •Сущность, виды, факторы и показатели дохода предприятия
- •Сущность и показатели прибыли, модель ее формирования и распределения
- •109. Проблемы и пути повышения прибыли на промышленных предприятиях рб.
- •110. Понятие, виды, показатели, проблемы и пути повышения рентабельности на промышленных предприятиях рб.
17. Риски в хоз.Деятельности организации (предприятия): сущность и виды хозяйственного риска
В условиях рыночных отношений на функционирование предприятия большое влияние оказывает внешняя среда. Именно она является источником угроз для предприятия, так как может привести к спаду производства, ослаблению управляемости, сокращению научно-технического потенциала, текучести кадров. Поэтому все большее значение в системе менеджмента предприятия приобретает обеспечение экономической безопасности предприятия (это состояние производственно-хозяйственной деятельности предприятия, при котором обеспечивается стабильность его функционирования в сочетании с техническим и социальным развитием). Система мер по обеспечению экономической безопасности: разработка стратегии и тактики управления предприятием; защита ресурсов и персонала; предвидение угрозы; определение приемлемого уровня потерь. Полностью защититься от возможных потерь нельзя, т.к. существует вероятность того, что намеченный в принятом управленческом решении результат м.б. не достигнут вообще или достигнут в меньшем объеме, чем предусматривалось.
Хозяйственный риск (ХР) - вероятность отклонения цели, для достижения которой принималось решение. ХР - это неотъемлемый элемент рыночной экономики, он присутствует практически во всех управленческих решениях. По степени риска эти решения можно разделить на два вида: 1) активная деятельность менеджеров с принятием риска на себя; 2) пассивная деятельность менеджеров с элементами небольшого риска. Для наших предприятий характерен второй вид: из-за боязни потерь из всех возможных решений менеджеры выбирают только те, которые учитывают полностью надежные варианты. Они отказываются от вариантов более динамичного развития, только чтобы не рисковать. Готовность к риску и предстоящим потерям – один из критериев высокой квалификации менеджера.
Классификация ХР: 1. По сферам деятельности предприятия: производственный, коммерческий, финансовый; 2. По источникам возникновения: риск, связанный с личностью работника, обусловленный природными ресурсами, связанный с рынком сбыта, ценами, несовершенством системы управления; 3. По масштабам последствий: глобальный (на уровне национальной экономики), локальный (на уровне предприятия); 4. По причинам возникновения: неопределенность будущего, непредсказуемость поведения партнеров, неправомерность действий вышестоящих органов управления, природно-климатические условия; 5. По размеру ущерба: допустимый ХР – угроза полной потери планируемого результата, критический ХР – угроза полной потери всех произведенных затрат на осуществление проекта, катастрофический ХР – угроза потери имущества в размерах, равных или превышающих все состояние предпринимателя.
Величина ХР измеряется величиной потерь. Виды потерь: материальные (имущество, продукция, сырьё, энергия); трудовые (рабочее время); финансовые (непредусмотренные платежи, дополнительные налоги, штрафы); социальные (ущерб здоровью и жизни людей, окружающей среде, престижу предприятия).
Поскольку величина ХР измеряется величиной потерь, можно сконструировать показатели ХР: 1) абсолютные – характеризуют величину возможных потерь. Их можно измерить как в физических единицах (шт, тонны), так и в стоимостном выражении (млн.руб. прибыли от реализации инвест. проекта); 2) относительные – характеризуют величину потерь, отнесенную к какой-либо базе, например к стоимости основного капитала, к себестоимости, инвестициям, расчетной прибыли. Из всех показателей ХР следует выбирать те, которые поддаются расчету с высокой степенью достоверности.