- •Київ кнеу 2011
- •1. Тематичний план
- •Тематичний план
- •2. Зміст науки за темами Тема 1. "Економіка праці та соціально-трудові відносини" як навчальна наука та напрям наукових досліджень
- •Тема 2. Праця як сфера життя людини та провідна компонента економічної діяльності
- •Тема 3. Система соціально-трудових відносин та їх регулювання
- •Тема 4. Ринок праці. Соціально-трудові відносини зайнятості
- •Тема 5. Трудовий потенціал. Людський капітал
- •Тема 6. Трудова діяльність: кількісні та якісні характеристики
- •Тема 7. Продуктивність праці
- •Тема 8. Організація, нормування та раціоналізація праці
- •Тема 9. Оплата праці
- •Тема 10. Планування та аналіз трудових показників
- •Тема 11. Інформаційне забезпечення, звітність, консалтинг і аудит у сфері праці
- •3. Плани лекцій Тема 1. "Економіка праці та соціально-трудові відносини" як наукова дисципліна та напрям наукових досліджень
- •Тема 6. Трудова діяльність: кількісні та якісні характеристики
- •Тема 7. Продуктивність праці
- •Тема 8. Організація, нормування та раціоналізація праці
- •Тема 9. Оплата праці
- •Тема 10. Планування та аналіз трудових показників
- •Тема 11. Інформаційне забезпечення, звітність і аудит у сфері праці
- •4. Плани семінарських (практичних) занять Тема 1. "Економіка праці та соціально-трудові відносини" як наукова дисципліна та напрям наукових досліджень
- •Тема 2. Праця як сфера життя людини та провідна компонента економічної діяльності
- •Тема 3. Система соціально-трудових відносин та їх регулювання
- •Тема 4. Ринок праці. Соціально-трудові відносини зайнятості.
- •Тема 5. Трудовий потенціал. Людський капітал
- •Тема 6. Трудова діяльність: кількісні та якісні характеристики
- •Тема 7. Продуктивність праці
- •Тема 8. Організація, нормування та раціоналізація праці
- •Тема 9. Оплата праці
- •Ситуаційна вправа: „Ефективність Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери”;
- •Тема 10. Планування та аналіз трудових показників
- •Тема 11. Інформаційне забезпечення, звітність і аудит у сфері праці
- •5. Самостійна робота студентів
- •Навчальна карта самостійної роботи студентів
- •5.1. Перелік питань, що виносяться на самостійне опрацювання Тема 1. "Економіка праці та соціально-трудові відносини" як наукова дисципліна та напрям наукових досліджень
- •Тема 6. Трудова діяльність: кількісні та якісні характеристики
- •Тема 7. Продуктивність праці
- •Тема 8. Організація, нормування та раціоналізація праці
- •Тема 9. Оплата праці
- •Тема 10. Планування та аналіз трудових показників
- •Тема 11. Інформаційне забезпечення, звітність і аудит у сфері праці
- •5.2. Підготовка аналітичної записки за заданою тематикою
- •1.1. Сутність заборгованості із заробітної плати: економічні, соціальні, правові та політичні аспекти
- •2.1. Аналіз заборгованості із виплати заробітної плати.
- •Динаміка заборгованості із виплати заробітної плати в Автономній Республіці Крим
- •2.2. Характеристика основних причин заборгованості із заробітної плати.
- •5.3. Орієнтовна тематика для критичного огляду наукових публікацій
- •5.4. Орієнтовна тематика для написання есе
- •5.5. Аналіз взаємозв’язку категорій та понять
- •Перелік категорій та понять:
- •5.6. Вимоги до змісту та оформлення звіту про результати виконання аналітико-правового завдання «ефективність норм трудового законодавства»
- •6. Індивідуально-консультативна робота
- •Графік проведення індивідуально-консультативної роботи (ікр) з науки “Економіка праці та ств” на VI семестр 2010-2011 н.Р.
- •7. Методики активізації процесу навчання
- •8. Система поточного і підсумкового контролю знань
- •8.1. Поточний контроль знань студентів
- •8.1.1 Контроль систематичності виконання самостійної роботи та активності на семінарських та практичних заняттях
- •8.1.2. Контроль модульних завдань
- •Зразок модульного завдання для денної та вечірньої форм навчання
- •8.1.3. Контроль за виконанням завдань для самостійного опрацювання
- •8.2. Підсумковий контроль знань студентів
- •Критерії оцінювання знань студента на іспиті
- •Зразок екзаменаційного білета для денної та вечірньої форм навчання
- •Екзаменаційний білет № ___
- •Населення України за економічною активністю (у віці 15-70 років, тис. Осіб)
- •Зразок екзаменаційного білета для заочної форми навчання
- •Екзаменаційний білет № ___
- •Населення України за економічною активністю (у віці 15-70 років, тис. Осіб)
- •9. Перелік питань, що виносяться на іспит
- •10. Типові задачі, що виносяться на іспит
- •Населення України за економічною активністю (у віці 15-70 років, тис. Осіб)
- •Населення України за зайнятістю та показники національних рахунків
- •11. Рекомендована література
- •11. 1. Основна література
- •11.2. Додаткова література
1. Тематичний план
Згідно з навчальним планом бюджет навчального плану становить 180 годин (для денної форми навчання), в тому числі лекції – 22 год., семінарські (практичні) заняття – 32 год., індивідуально-консультативна робота – 23 год., самостійна робота – 100 год., підсумковий контроль (іспит) – 3 год.
Тематичний план наведено в табл. 1.
Таблиця 1
Тематичний план
Назва теми |
Кількість годин |
|||||||||||
Денна ф.н. |
Вечірня ф.н. |
Заочна ф.н. |
||||||||||
Лекції |
ПР |
ІКР |
СРС |
Лекції |
ПР |
ІКР |
СРС |
Лекції |
ПР |
ІКР |
СРС |
|
1. "Економіка праці та соціально-трудові відносини" як наукова дисципліна та напрям наукових досліджень |
2 |
- |
1 |
4 |
1 |
- |
1 |
2 |
- |
- |
- |
4 |
2. Праця як сфера життя людини та провідна компонента економічної діяльності |
2 |
2 |
2 |
6 |
1 |
1 |
2 |
10 |
1 |
- |
1 |
10 |
3. Система соціально-трудових відносин та їх регулювання |
2 |
4 |
2 |
10 |
2 |
1 |
2 |
10 |
1 |
- |
2 |
12 |
4. Ринок праці. Соціально-трудові відносини зайнятості |
2 |
2 |
2 |
8 |
2 |
2 |
2 |
10 |
1 |
1 |
2 |
12 |
5. Трудовий потенціал. Людський капітал. |
2 |
4 |
2 |
12 |
2 |
2 |
2 |
12 |
1 |
1 |
2 |
14 |
6. Трудова діяльність: кількісні та якісні характеристики |
2 |
4 |
3 |
12 |
2 |
2 |
2 |
14 |
1 |
1 |
3 |
16 |
7. Продуктивність праці |
2 |
4 |
2 |
10 |
2 |
2 |
2 |
14 |
1 |
1 |
2 |
16 |
8. Організація, нормування та раціоналізація праці |
2 |
4 |
2 |
10 |
2 |
2 |
2 |
12 |
1 |
1 |
3 |
14 |
9. Оплата праці |
2 |
4 |
3 |
10 |
2 |
2 |
2 |
14 |
1 |
1 |
2 |
16 |
10. Планування та аналіз трудових показників |
2 |
2 |
2 |
10 |
2 |
1 |
2 |
12 |
1 |
- |
2 |
14 |
11. Інформаційне забезпечення, звітність і аудит у сфері праці |
2 |
2 |
2 |
8 |
2 |
1 |
2 |
10 |
1 |
- |
2 |
12 |
Разом годин |
22 |
32 |
23 |
100 |
20 |
16 |
21 |
120 |
10 |
6 |
21 |
140 |