- •Київ кнеу 2011
- •1. Тематичний план
- •Тематичний план
- •2. Зміст науки за темами Тема 1. "Економіка праці та соціально-трудові відносини" як навчальна наука та напрям наукових досліджень
- •Тема 2. Праця як сфера життя людини та провідна компонента економічної діяльності
- •Тема 3. Система соціально-трудових відносин та їх регулювання
- •Тема 4. Ринок праці. Соціально-трудові відносини зайнятості
- •Тема 5. Трудовий потенціал. Людський капітал
- •Тема 6. Трудова діяльність: кількісні та якісні характеристики
- •Тема 7. Продуктивність праці
- •Тема 8. Організація, нормування та раціоналізація праці
- •Тема 9. Оплата праці
- •Тема 10. Планування та аналіз трудових показників
- •Тема 11. Інформаційне забезпечення, звітність, консалтинг і аудит у сфері праці
- •3. Плани лекцій Тема 1. "Економіка праці та соціально-трудові відносини" як наукова дисципліна та напрям наукових досліджень
- •Тема 6. Трудова діяльність: кількісні та якісні характеристики
- •Тема 7. Продуктивність праці
- •Тема 8. Організація, нормування та раціоналізація праці
- •Тема 9. Оплата праці
- •Тема 10. Планування та аналіз трудових показників
- •Тема 11. Інформаційне забезпечення, звітність і аудит у сфері праці
- •4. Плани семінарських (практичних) занять Тема 1. "Економіка праці та соціально-трудові відносини" як наукова дисципліна та напрям наукових досліджень
- •Тема 2. Праця як сфера життя людини та провідна компонента економічної діяльності
- •Тема 3. Система соціально-трудових відносин та їх регулювання
- •Тема 4. Ринок праці. Соціально-трудові відносини зайнятості.
- •Тема 5. Трудовий потенціал. Людський капітал
- •Тема 6. Трудова діяльність: кількісні та якісні характеристики
- •Тема 7. Продуктивність праці
- •Тема 8. Організація, нормування та раціоналізація праці
- •Тема 9. Оплата праці
- •Ситуаційна вправа: „Ефективність Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери”;
- •Тема 10. Планування та аналіз трудових показників
- •Тема 11. Інформаційне забезпечення, звітність і аудит у сфері праці
- •5. Самостійна робота студентів
- •Навчальна карта самостійної роботи студентів
- •5.1. Перелік питань, що виносяться на самостійне опрацювання Тема 1. "Економіка праці та соціально-трудові відносини" як наукова дисципліна та напрям наукових досліджень
- •Тема 6. Трудова діяльність: кількісні та якісні характеристики
- •Тема 7. Продуктивність праці
- •Тема 8. Організація, нормування та раціоналізація праці
- •Тема 9. Оплата праці
- •Тема 10. Планування та аналіз трудових показників
- •Тема 11. Інформаційне забезпечення, звітність і аудит у сфері праці
- •5.2. Підготовка аналітичної записки за заданою тематикою
- •1.1. Сутність заборгованості із заробітної плати: економічні, соціальні, правові та політичні аспекти
- •2.1. Аналіз заборгованості із виплати заробітної плати.
- •Динаміка заборгованості із виплати заробітної плати в Автономній Республіці Крим
- •2.2. Характеристика основних причин заборгованості із заробітної плати.
- •5.3. Орієнтовна тематика для критичного огляду наукових публікацій
- •5.4. Орієнтовна тематика для написання есе
- •5.5. Аналіз взаємозв’язку категорій та понять
- •Перелік категорій та понять:
- •5.6. Вимоги до змісту та оформлення звіту про результати виконання аналітико-правового завдання «ефективність норм трудового законодавства»
- •6. Індивідуально-консультативна робота
- •Графік проведення індивідуально-консультативної роботи (ікр) з науки “Економіка праці та ств” на VI семестр 2010-2011 н.Р.
- •7. Методики активізації процесу навчання
- •8. Система поточного і підсумкового контролю знань
- •8.1. Поточний контроль знань студентів
- •8.1.1 Контроль систематичності виконання самостійної роботи та активності на семінарських та практичних заняттях
- •8.1.2. Контроль модульних завдань
- •Зразок модульного завдання для денної та вечірньої форм навчання
- •8.1.3. Контроль за виконанням завдань для самостійного опрацювання
- •8.2. Підсумковий контроль знань студентів
- •Критерії оцінювання знань студента на іспиті
- •Зразок екзаменаційного білета для денної та вечірньої форм навчання
- •Екзаменаційний білет № ___
- •Населення України за економічною активністю (у віці 15-70 років, тис. Осіб)
- •Зразок екзаменаційного білета для заочної форми навчання
- •Екзаменаційний білет № ___
- •Населення України за економічною активністю (у віці 15-70 років, тис. Осіб)
- •9. Перелік питань, що виносяться на іспит
- •10. Типові задачі, що виносяться на іспит
- •Населення України за економічною активністю (у віці 15-70 років, тис. Осіб)
- •Населення України за зайнятістю та показники національних рахунків
- •11. Рекомендована література
- •11. 1. Основна література
- •11.2. Додаткова література
Зразок екзаменаційного білета для денної та вечірньої форм навчання
Навести сучасне
визначення соціально-трудових відносин
та розкрити сутність їх видів і типів.
Охарактеризувати
сферу застосування, переваги та недоліки
методів вимірювання продуктивності
праці.
Обґрунтувати
структуру ставки заробітної плати як
ціни робочої сили на ринку праці.
Розкрити сутність,
назвати напрями, етапи і методи
проведення аудиту у сфері праці.
Задача.
Використовуючи
наведені в таблиці статистичні дані,
визначити рівень безробіття в Україні
та проаналізувати його динаміку за
2000-2008 р.р.
Таблиця
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
Економічно
активне населення працездатного
віку
22830,8 21150,7
22426,5 20893,6
22231,9 20669,5
22171,3 20618,1
22202,4 20582,5
22280,8 20481,7
22245,4 20545,9
22322,3 20606,2
22397,4 20675,7
Зайняті
працездатного
віку
20175,0
18520,7
19971,5
18453,3
20091,2
18540,9
20163,3
18624,1
20295,7
18694,3
20680,0
18886,5
20730,4
19032,2
20904,7
19189,5
20972,3
19251,7
Безробітні
(за
методологією МОП) працездатного
віку зареєстровані
у держ. службі зайнятості
2655,8
2630,0
1178,7
2455,0
2440,3
1063,2
2140,7
2128,6
1028,1
2008,0
1994,0
1024,2
1906,7
1888,2
975,5
1600,8
1595,2
891,9
1515,0
1513,7
784,5
1417,6
1416,7
673,1
1425,1
1424,0
596,0
Економічно
неактивне населення працездатного
віку
13318,4
7562,4
13595,6
7894,1
13667,5
8140,2
13687,6
8262,8
13622,9
8365,4
13540,4
8406,5
13518,9
8310,7
13312,0
8144,8
12971,1
7909,5
6. Задача. Кранівник
мостового крана обслуговує дві бригади
формувальників та двох арматурників.
Для формувальників норма виробітку за
зміну становить 28 куб. м залізобетону,
змінна норма виробітку арматурника —
110 кг арматурних сіток. За місяць перша
бригада формувальників виготовила 580
куб. м, друга — 630 куб. м, арматурники —
по 2300 кг арматурних сіток.
Визначити заробіток
кранівника на основі непрямих відрядних
розцінок, якщо його денна тарифна ставка
складає 120 грн.
Затверджено на
засіданні кафедри управління персоналом
та економіки праці
Протокол №__ від
_______ 2010 р.
Завідувач кафедри
_____________________ А.М.Колот
Екзаменаційний білет № ___
Населення України за економічною активністю (у віці 15-70 років, тис. Осіб)