7. Вопросы к экзамену по дисциплине «Трудовое право»

1. Понятие трудового права. Его место в системе российского права.

2. Функции, принципы, система трудового права.

3. Предмет трудового права. Формы применения труда граждан.

4. Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения.

5. Метод трудового права.

6. Источники трудового права.

7. Понятие и виды субъектов трудового права.

8. Правовой статус работников в трудовом праве.

9. Правовой статус работодателя и представителей работодателя.

10. Правовой статус профсоюзной организации.

11. Понятие, принципы и стороны социального партнерства.

12. Система и формы социального партнерства.

13. Понятие, содержание и порядок заключения коллективных соглашений.

14. Понятие и содержание коллективного договора.

15. Порядок заключения, изменения, дополнения и прекращения коллективного договора.

16. Контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений, ответственность сторон социального партнерства.

17. Система правового регулирования занятости и трудоустройства. Государственная политика в области содействия занятости населения.

18. Понятие занятости. Виды и формы обеспечения занятости.

19. Условия признания граждан безработными. Порядок регистрации безработных граждан.

20. Правовой статус безработных граждан.

21. Характеристика отдельных мер социальной защиты безработных граждан.

22. Понятие, признаки и виды трудового договора.

23. Порядок заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу.

24. Содержание и форма трудового договора.

25. Изменение трудового договора.

26. Общие основания прекращения трудового договора.

27. Расторжение трудового договора по инициативе работника и по соглашению сторон.

28. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по виновным основаниям.

29. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по невиновным основаниям.

30. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

31. Прекращение трудового договора по дополнительным основаниям, предусмотренным для отдельных категорий работников.

32. Правовые гарантии при увольнении работников.

33. Понятие и виды рабочего времени.

34. Режим и учет рабочего времени.

35. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

36. Понятие и виды времени отдыха.

37. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни.

38. Понятие и виды отпусков.

39. Прядок предоставления отпусков.

40. Понятие заработной платы. Методы ее правового регулирования.

41. Основные государственные гарантии по оплате труда работников.

42. Формы оплаты труда и системы заработной платы.

43. Порядок и сроки выплаты заработной платы.

44. Исчисление средней заработной платы.

45. Оплата труда в особых условиях труда.

46. Правовая охрана заработной платы.

47. Понятие гарантий и компенсации.

48. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переводе на другую должность.

49. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей.

50. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.

51. Другие гарантии и компенсации.

52. Понятие дисциплины труда и методы регулирования дисциплины труда. Поощрения за труд.

53. Понятие и виды дисциплинарной ответственности.

54. Условия привлечения к дисциплинарной ответственности. Порядок наложения, обжалования и снятия дисциплинарного взыскания.

55. Понятие профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников. Права и обязанности работника и работодателя по подготовке и переподготовке кадров.

56. Понятие и значение охраны труда. Государственные нормативные требования охраны труда.

57. Обязанности работодателя и работника по охране труда.

58. Организация охраны труда. Обеспечение прав работников на охрану труда.

59. Охрана труда лиц, работающих в неблагоприятных условиях труда.

60. Охрана труда женщин.

61. Охрана труда лиц в возрасте до восемнадцати лет и инвалидов.

62. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

63. Ответственность за нарушение законодательства об охране труда.

64. Понятие и условия материальной ответственности сторон трудового договора.

65. Материальная ответственность работодателя перед работником.

66. Понятие материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю. Условия привлечения работника к материальной ответственности за ущерб, причиненный работодателю.

67. Виды материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю.

68. Определение размера ущерба, подлежащего возмещению при привлечении работников к материальной ответственности за ущерб, причиненный работодателю. Порядок привлечения работника к материальной ответственности.

69. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.

70. Особенности регулирования труда работников в возрасте 18 лет.

71. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллективного исполнительного органа организации.

72. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.

73. Труд лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

74. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.

75. Формы самозащиты работниками трудовых прав.

76. Понятие и виды трудовых споров.

77. Принципы рассмотрения трудовых споров. Подведомственность трудовых споров.

78. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

79. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров.

80. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.