Задача 1

За приведеними даними у таблиці 1 розрахувати за вересень місяць 2009 року ФОП на підприємстві та суму сплати податків:

а) у Пенсійний фонд;

б) у Фонд державного соціального страхування від нещасливих випадків на підприємстві і професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності;

в) у Фонд державного соціального страхування в зв'язку з тимчасовою втратою працездатності і витратами, обумовленими народженням і похованням;

г) у Фонд державного соціального страхування на випадок безробіття;

Таблиця 1

Вихідні дані до задачі 1

Варіант	Вихідні дані
	Середньо облікова чисельність робітників підприємства, чол.	Середньомісячна заробітна плата робітників підприємства, грн.	Клас професійного риску виробництва та галузь економіки і види робіт	Страховий тариф (у відсотках до ФОП)
13	100	2775	13 Хімічна, рибна промисловість	2,03

Рішення:

1. Розрахуємо відрахування із заробітної платні робітників:

а) до пенсійного фонду:

ПФ=2775*2%=55,50грн.

б) до фонду державного соціального страхування в зв’язку з тимчасовою втратою працездатності і витратами, обумовленими народженням і похованням (ФСС) – 0,5% при загробній платі до проживчого мінімуму 669 грн., 1% при заробітній платі більш проживчого мінімуму. :

ФСС=2775*1%=27,75грн

в) до фонду державного соціального страхування на випадок безробіття (ФССБ) – 0,5%:

2775*0,5%=13,88грн

Усього утримання з заробітної плати :

55,50+24,75+13,88=97,13грн

Заробітна плата до виплати:

2775 – 97,13=2677,87грн

2. Розрахуємо фонд оплати праці (ФОП) :

100*2775=277500грн

3.Розрахуємо суму податків:

а) до пенсійного фонду ПФ – 33,2%:

за місяць:277500*33,25=92130,0грн

б) до фонду державного соціального страхування від нещасливих випадків на підприємстві і професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності страховий тариф залежить від класу професійного ризику виробництва і в нашому випадку складає 1,02:

за місяць: 27750*1,02%=2830,5грн

в) до фонду державного соціального страхування в зв’язку з тимчасовою втратою працездатності і витратами, обумовленими народженням і похованням (ФСС) – 1,5%:

277500*1,5%=4162,5грн

г) до фонду державного соціального страхування на випадок безробіття(ФССБ) – 1,3%:

277500*1,3%=3607,50грн.

Задача 2

Робітник хворів де кілька днів термін хвороби дивіться у таблиці №2, згідно вашого варіанту. Робочі дні, що припадають на дні хвороби також треба витягни згідно вашого варіанту у таблиці №2. Заробітна плата робітника за місяцями року склала деяку суму (дивіться таблицю № 2). Кількість робочих днів по місяцях (дивіться таблицю № 2). Безперервний стаж роботи (дивіться таблицю № 2). Розрахувати суму, яка належить до виплати по лікарняному листу.

Таблиця 2

Вихідні дані до задачі 2

Варіант	Вихідні дані
	Термін хвороби робітника с...по...місяць, рік	Заробітна плата робітників підпр. грн.	Робочі дні, що припадають на дні хвороби	Кількість робочих днів по місяцях	Безперервний стаж роботи
13	09 по 18.04.2009 включно	Січ-2705 Лют-2705 Бер-2675	9, 10, 13,14, 15, 16, 17	Січ-20 Лют-19 Бер-22	2 рок 1 міс

Рішення:

Оскільки виплати, що входять до розрахунку середньої заробітної плати для розрахунку допомоги з тимчасової непрацездатності за кожний з попередніх календарних місяців не перевищує граничну суму в 1660 грн., сукупного оподаткованого доходу, граничну суму заробітної плати, тому такі виплати використовуються у розрахунках в певному обсязі.

1. Середньоденна заробітна плата за два попередніх місяці складає:

грн

Згідно з ст.37 ЗУ робітникам, які мають загальний трудовий стаж роботи до 5 років, допомога виплачується у розмірі 60% середньої заробітної плати:132,54грн.

2. Загальна сума, які належить виплаті по лікарняному листу, складає:

132,54*7*60%=556,66грн.