7. (21) Спид. По результатам практики студент должен:

а) знать:

- сущность, причины и признаки первичного (врожденного) и вторичного (приобретенного) иммунодефицита,

- причины, патогенез, группы риска и формы проявления ВИЧ-инфекции,

- признаки СПИД-ассоциированного симптомокомплекса,

- алгоритм иммунологического наблюдения при ВИЧ-инфекции,

- профилактику профессионального ВИЧ-инфицирования медицинского персонала,

- лекарственные препараты для лечения и профилактики СПИДа – противовирусные, иммуномодуляторы, иммуностимуляторы. Порядок назначения, контроль результатов лечения и побочных эффектов, противопоказания к применению;

б) уметь:

- обратить внимание на проявления признаков СПИДа с учетом групп риска пациентов,

- организовать и оценить результаты иммунологического наблюдения при ВИЧ-инфекции,

- соблюдать правила профилактики профессионального ВИЧ-инфицирования,

- вести журнал учета аварий и травм медицинских работников в ЛПУ,

- оценить эффективность лечебно-профилактического курса при СПИДе, обратить внимание на переносимость, побочные эффекты и осложнения.

КОНТРОЛЬ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ И ОТЧЕТНОСТЬ.

Контроль выполнения программы и графика профессиональной практики возлагается на методического руководителя – преподавателя МТК и на руководителя практики – сотрудника ЛПУ.

В период практики студенты обязаны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка ЛПУ, технику безопасности, санитарно-противоэпидемический режим.

Контроль ведения учебных документов осуществляют совместно методический руководитель практики (преподаватель МТК) и руководитель практики (сотрудник ЛПУ).

Перечень учебных документов практики:

- дневник практики,

- медицинская карта стационарного больного (копия),

- учебная история болезни (копия).

Характеристику студента составляет и подписывает методический руководитель практики. В характеристике отражаются результаты работы студента на практике (см. раздел 6 «Критерии оценки за работу на практике»). Практика завершается аттестацией практической подготовки. Практическую подготовку студента аттестует аттестационная комиссия в составе: преподаватель МТК (методический руководитель), общий руководитель практики (сотрудник ЛПУ), непосредственные руководители практики (сотрудники ЛПУ), представитель администрации МТК.

На аттестацию студенты представляют:

- дневник практики,

- учебную историю болезни,

- характеристику,

- цифровой отчет о выполнении медицинских мероприятий,

- текстовый отчет о впечатлениях по практике.

На аттестации студенты выполняют защиту учебной истории болезни с получением оценки по результатам защиты. В дневнике практики студент должен отразить: - результаты динамического наблюдения за пациентом, - обоснование дифференциального диагноза синдрома, нозологий и КСГ, - способы лечения, - фармакотерапию с указанием препаратов, фармгрупп, форм выпуска, способов применения и доз, вероятных и возникших нежелательных побочных эффектов и осложнений, их причины с учетом индивидуальной непереносимости, лекарственной несовместимости, ошибок в дозах и способах применения.

Учебная история болезни может быть внесена в дневник практики или представлена отдельной работой.

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЗА РАБОТУ НА ПРАКТИКЕ.

1. Теоретическая подготовка:

- знание определений и формулировок,

- знание алгоритма клинического обследования и диагностического решения,

- знание алгоритма решения дифференциально-диагностических задач и структурно-логических ситуаций,

- знание аргументов ответов с использованием межпредметных и внутрипредметных связей.

2. Владение практическими навыками на уровне стандартов профессиональной деятельности.

3. Степень активности и интереса к работе.

4. Соблюдение Законов РФ, норм этики и деонтологии.

5. Коммуникативные навыки.

6. Внешний вид.

7. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и графика работы.

Итоговая оценка практики слагается из оценок:

- самостоятельной работы,

- дневника практики,

- оценки за аттестацию практической подготовки с защитой истории болезни.

Итоговая оценка выставляется в зачетную книжку.

дата	СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ	Замечания и подпись руководителя практики

Х А Р А К Т Е Р И С Т И К А