60. Правильним визначенням кооперативу є:

A )Єдиний виробничо-господарський комплекс взаємопов’язаних спеціалізованих суб’єктів господарювання, створений на основі технологічної єдності процесів виробництва, однорідності продукції, територіальної компактності, розвитку спеціалізації, кооперування, комбінування виробництва та централізації управління;

B )Організаційно оформлене добровільне співробітництво фізичних та юридичних осіб для досягнення спільної комерційної мети і ґрунтується на особистій участі в його діяльності на

основі строкового платного володіння і користування майном, переданим в користування за договором;

C ) Суспільна організація громадян, які добровільно об’єдналися для спільної господарської та іншої діяльності на основі належного їм на правах власності орендованого або наданого в безоплатне користування майна;

D ) Господарська одиниця, яка самостійно здійснює підприємницьку та іншу діяльність на основі строкового платного володіння і користування майном, переданим в користування за договором.

ANSWER: B

61. Товариство з обмеженою відповідальністю - це:

A )Організаційно оформлене добровільне співробітництво фізичних та юридичних осіб, створене внаслідок угоди учасників про об’єднання їхнього майна та особистої участі в його діяльності, учасники несуть солідарну відповідальність за борги товариства усім майном товариства;

B ) Організаційно оформлене добровільне співробітництво учасників, які ведуть статутну діяльність та несуть необмежену відповідальність за спільні борги не лише майном товариства, а всім своїм майном;

C ) Організаційно оформлене співробітництво учасників, в якому один або кілька учасників відповідають усім своїм майном, а решта учасників відповідають за боргові зобов’язання лише внесками;

D ) Організаційно оформлена спільна діяльність, яка передбачає наявність статутного капіталу, розподіленого на частки, розмір яких визначається установчими документами, кожен партнер несе відповідальність у межах свого майна, внесеного до товариства.

ANSWER: D

62. Акціонерне товариство – це:

а)Товариство, яке має статутний фонд, поділений на визначену кількість акцій рівної номінальної вартості, і несе відповідальність за зобов'язаннями тільки майном товариства;

B )Товариство, що поєднує риси товариства з обмеженою відповідальністю і повного товариства;

C )Товариство, що має статутний фонд, розділений на частки, розмір яких визначається установчими документами;

D ) Втрата учасниками об’єднання своєї комерційної та виробничої самостійності і підпорядкування їх єдиному органу управління.

ANSWER: A

63. Відкрите акціонерне товариство – це:

A )Товариство, акції якого розподіляються між засновниками і не можуть розповсюджуватись на відкритих фінансових ринках;

B ) Товариство, акції якого можуть розповсюджуватись через відкриту підписку та купівлю-продаж на фінансових ринках;

C ) Товариство, що має статутний фонд, розподілений на частки;

D ) Товариство, учасники якого можуть за згодою інших учасників віддати свою частку одному або кільком учасникам товариства.

ANSWER: B

64. Закрите акціонерне товариство – це:

A )Товариство, акції якого розподіляються між засновниками і не можуть розповсюджуватись шляхом підписки, купуватися та продаватися на біржі;

B ) Товариство, акції якого можуть розповсюджуватись через відкриту підписку та купівлю-продаж на фінансових ринках;

C ) Товариство, що має статутний фонд, розподілений на частки;

D ) Товариство, учасники якого можуть за згодою інших учасників віддати свою частку одному або кільком учасникам товариства.

ANSWER: A

65. Перевагами акціонерних товариств є:

A )Обмеження економічного ризику для учасників;

B ) Можливість використання переваг професійного менеджменту;

C ) Функціонування фіктивного капіталу, який функціонує відірвано від капіталу реального;

D ) Відповіді A )та B )

ANSWER: D

66. Недоліками акціонерних товариств вважають:

A )Обмеження економічного ризику для учасників;

B ) Можливість використання переваг професійного менеджменту;

C ) Функціонування фіктивного капіталу, який функціонує відірвано від капіталу реального;

D ) Обмеження щодо можливостей вилучення часток капіталу з товариства.

ANSWER: D

67. Лідерство — це категорія менеджменту, яка визначається як:

A )можливість впливати на поведінку інших людей;

B ) здатність за рахунок особистих якостей здійснювати вплив на поведінку окремих осіб та груп працівників з метою зосередження їх зусиль на досягненні цілей організації;

C ) будь-яка поведінка одного працівника, яка вносить зміни в поведінку іншого працівника;

D ) це вид управлінської діяльності, який на засадах застосування влади забезпечує виконання функцій менеджменту, формування методів менеджменту та їх транс¬формацію в управлінські рішення шляхом використання комунікацій.

ANSWER: B

68. Підхід до керівництва організацією з позицій особистих якостей ґрунтується на:

A )використанні властивостей та особистісних характеристик "ефективних" керівників;

B ) установленні того, які стилі поведінки і особисті якості найбільш відповідають конкретним ситуаціям;

C ) визначенні того, що ефективність керівництва залежить не від особистих якостей, а від манери поведінки керівника з підлеглими;

D ) всі відповіді вірні.

ANSWER: A

69. Будь-яка поведінка одного працівника, яка вносить зміни в поведінку, відносини, відчуття іншого працівника - це категорія менеджменту, яка носить назву:

A )лідерство;

B ) влада;

C ) вплив;

D ) керівництво.

ANSWER: C

70. Вкажіть активні стилі поведінки у конфліктній ситуації:

A )стиль конкуренції;

B )стиль ухилення;

C ) стиль пристосування;

D ) стиль компромісу.

ANSWER: A

71. Працівник після закінчення вищого навчального закладу влаштувався на роботу в організацію. Трудову книжку йому повинні оформити впродовж:

A )одного тижня;

B ) п'яти днів;

C ) двох тижнів;

D ) одного місяця.

ANSWER: B

72. На підприємстві передбачається скорочення штату. Які працівники при рівних умовах продуктивності праці і кваліфікації мають шанси залишитись на роботі:

A )працівники з науковим ступенем;

B ) сімейні — при наявності двох і більше утриманців;

C ) працівники з вищою освітою;

D ) працівники з державними нагородами.

ANSWER: B

73. Додаткова відпустка, яка може надаватися працівникам, що мають дітей, відноситься до такого виду відпусток:

A )додаткової за особливий характер праці;

B ) щорічної;

C ) творчої;

D ) соціальної.

ANSWER: D

74. Які існують підстави для припинення трудового договору:

A )зміна власника підприємства;

B ) реорганізація підприємства;

C ) переведення працівника, за його згодою, на дочірнє підприємство;

D ) розірвання трудового договору з ініціативи власника.

ANSWER: D

75. Післядипломне навчання, яке передбачає систематичну самоосвіту працівників з метою поступового професійного росту кадрів, називається:

A )курси інформації та стажування;

B ) підвищення кваліфікації за місцем роботи;

C ) тематичне удосконалення;

D ) тренінг.

ANSWER: B

76. Який можливий термін тимчасового переводу на іншу роботу у зв'язку з виробничою необхідністю протягом календарного року:

A )не більше 2-х місяців;

B ) не більше 1 місяця;

C ) не більше 3-х місяців;

D ) термін не обмежений.

ANSWER: B

77. Яким категоріям працівників за чинним законодавством встановлена скорочена норма робочого часу:

A )пенсіонерам;

B ) викладачам;

C ) жінкам, які мають дітей віком до трьох років;

D ) працівникам із шкідливими умовами праці.

ANSWER: D

78. Коли, як правило, працівникові надається трудова відпустка за перший рік праці:

A )після відпрацьованого робочого року;

B ) після 11 місяців безперервної роботи;

C ) після 6-ти місяців безперервної роботи;

D ) незалежно від відпрацьованого часу за його проханням.

ANSWER: C

79. Який термін встановлено КЗпП України для застосування дисциплінарного стягнення:

A )безпосередньо після виявлення, але не пізніше 1 місяця з дня виявлення;

B ) не пізніше 6 місяців з дня виявлення;

C ) не пізніше 10 днів з дня виявлення;

D ) впродовж трудової діяльності на даному підприємстві.

ANSWER: A

80. Які категорії працівників допускається залучати до нічних та понаднормових робіт:

A )вагітних жінок;

B ) жінок, які мають дітей віком до трьох років;

C ) жінок, які мають дітей віком від 3 до 14 років;

D ) осіб, молодших 18-ти років.

ANSWER: C

81. Працівник - стажер проходить стажування на підприємстві на всіх робочих місцях. Який це вид ротації кадрів?

A )спіральна;

B ) гвинтова;

C ) комбінована;

D ) зовнішня.

ANSWER: C

82. Які існують основні способи підготовки резюме про трудову діяльність?

A )функціональний та хронологічний;

B ) нормативний та хронологічний;

C )нормативний та функціональний;

D ) довільний.

ANSWER: A

83. Які основні джерела отримання інформації про претендентів на вакансії можуть використовувати підприємства при доборі кадрів?

A )резюме, співбесіда, професіограма;

B ) атестація та медична картка;

C ) автобіографія;

D ) посадова інструкція.

ANSWER: A

84. Що відноситься до основних елементів менеджменту персоналу?

A )відбір кадрів;

B ) профорієнтація;

C ) управління виробничим процесом;

D ) керування змінами в організації.

ANSWER: A

85. До ризиків внутрішнього середовища функціонування у прийнятті управлінських рішень належать:

а)економічні та соціальні ризики;

B ) ресурсні ризики

C ) політичні ризики;

D ) адміністративно-законодавчі ризики.

ANSWER: B

86. За сферою охоплення розрізняють комунікації:

A )вербальні;

B ) невербальні;

C ) неформальні;

D ) організаційні;

E ) формальні.

ANSWER: D

87. Засіб передавання інформації - це складовий елемент комунікаційного процесу, який має назву:

A )відправник;

B ) повідомлення;

C ) канал;

D ) реакція.

ANSWER: C

88. Як називаються комунікаційні перепони, при яких слова або символи можуть мати різне значення для відправника і отримувача інформації?

A )стереотипи мислення;

B ) невербальні перепони;

C ) нерозуміння важливості повідомлення;

D ) семантичні бар'єри.

ANSWER: D

89. За місцем у менеджменті управлінську документацію поділяють на:

A )адміністративну, планово-економічну, комерційну, фінансову;

B ) вхідну, вихідну;

C ) службово-інформаційну, розпорядчу, спеціальну;

D ) службову, особисту;

E ) термінову, надтермінову, загальну.

ANSWER: C

90. Резолюція як результат розгляду документа має містити:

A )дату, підпис керівника, прізвище виконавця, зміст дії, порядок і термін виконання.

дату, підпис керівника та прізвище виконавця;

B ) дату, підпис керівника, прізвище виконавця та його підпис про ознайомлення;

C ) дату, підпис керівника, прізвище виконавця, порядок і термін виконання;

D ) дату, підпис керівника, прізвище виконавця, порядок і термін виконання, дату і підпис виконавця про ознайомлення.

ANSWER: A

91. Влада, що базується на поведінці підлеглих та відображає дотримання установлених стандартів, критеріїв, інструкцій, наказів, носить назву:

A )інформаційна;

B ) законна;

C ) влада експерта;

D ) еталонна.

ANSWER: B

92. До форм впливу керівництва, які можуть спонукати виконавця до активнішої співпраці, відносяться:

A )особисті якості керівника; B ) авторитаризм;

C ) залучення працівника до управління;

D ) надання вичерпної інформації про організацію.

ANSWER: C

93. Стиль керівництва, що характеризується високим рівнем децентралізації повноважень, вільного прийняття рішень і виконання завдань, називається:

A )авторитарним;

B ) дистанційним;

C ) демократичним;

D ) колегіальним.

ANSWER: C

94. Вкажіть основні види конфліктів за змістом:

A )міжгруповий та міжособистісний;

B ) прихований;

C ) функціональний та дисфункціональний;

D ) безрезультатний.

ANSWER: A

95. Назвіть основні міжособистісні способи розв'язання конфлікту:

A )роз'яснення вимог до роботи;

B ) компроміс;

C ) залагоджування;

D ) використання винагороди.

ANSWER: B

96. До організаційних факторів, які зумовлюють стрес, відносяться:

A )відсутність важливої справи;

B ) поїздка у відрядження;

C ) перевантаження роботою;

D ) порушення звичок, уподобань працівника.

ANSWER: C

97. Відношення суми середнього залишку оборотних засобів до суми одноденної виручки від реалізації туристичного продукту називається:

A )Тривалістю одного обороту в днях;

B ) Коефіцієнтом обігу;

C ) Коефіцієнтом завантаженості засобів в обігу;

D ) Структурою фінансових ресурсів туристичної фірми.

ANSWER: B

98. Відношення суми виручки від реалізації медичних послуг до середнього залишку оборотних засобів, що показує розмір виручки від реалізації медичних послуг на одну грошову одиницю оборотних коштів, називається:

A )Тривалістю одного обороту в днях;

B ) Коефіцієнтом обігу;

C ) Коефіцієнтом завантаженості засобів в обігу;

D ) Структурою фінансових ресурсів медичної установи.

ANSWER: C

99. Відношення середнього залишку оборотних засобів до суми виручки від реалізації туристичного продукту, що характризує витрати оборотних засобів для отримання одної грошової одиниці реалізованого туристичного продукту називається:

A )Тривалістю одного обороту в днях;

B ) Коефіцієнтом обігу;

C ) Коефіцієнтом завантаженості засобів в обігу;

D ) Структурою фінансових ресурсів туристичної фірми.

ANSWER: D

100. Важливий якісний показник ефективності діяльності підприємства, що характеризує рівень віддачі витрат і ступінь використання засобів в процесі діяльності і реалізації послуг називається:

A )Рентабельність;

B ) Продуктивність праці;

C ) Фондовіддача;

D ) Виручка від реалізації.

ANSWER: A

101. Прибуток, що залишається в розпорядженні підприємства після розрахунків з бюджетом по податку на прибуток називається:

A )Чистий прибуток;

B ) Балансовий прибуток;

C ) Прибуток від реалізації;

D ) Надлишковий прибуток.

ANSWER: A

102. Патенти, авторські права, ліцензії, торгові марки та інші цінні, але не уречевлені активи відносяться до:

A )Нематеріальних активів;

B ) Оборотних активів;

C ) Статутного капіталу;

D ) Нерозподіленого прибутку.

ANSWER: A

103. Економічний стан підприємства, за якого загострюються суперечності, стає неможливе нормальне, тим більш ефективне функціонування підприємства і не забезпечується безперервний процес виробництва можна охарактеризувати як:

A )Кризовий стан підприємства;

B ) Стан прихованого банкрутства;

C ) Стан доведення підприємства до банкрутства;

D ) Період проникнення на нові ринки.

ANSWER: A

104. Зовнішніми причинами кризи діяльності підприємства є:

A )Незадовільна функціональна спрямованість менеджменту підприємства, неефективне залучення та використання ресурсів, неузгодженість дій, ризикові операції фінансового плану;

B ) Непередбачувані зміни правового регулювання господарської діяльності, інфляція, спад виробництва, стихійні лиха;

C ) Постійні та тимчасові тенденції на ринку;

D ) Наявність різних фаз життєвого циклу підприємства.

ANSWER: B

105. Внутрішніми причинами кризи діяльності підприємства є:

A )Незадовільна функціональна спрямованість менеджменту підприємства, неефективне залучення та використання ресурсів, неузгодженість дій, ризикові операції фінансового плану;

B ) Непередбачувані зміни правового регулювання господарської діяльності, інфляція, спад виробництва, стихійні лиха;

C ) Постійні та тимчасові тенденції на ринку;

D ) Наявність різних фаз життєвого циклу підприємства.

ANSWER: A

106. Визнана арбітражним судом неспроможність боржника відновити свою платоспроможність та задовольнити визнані судом вимоги кредиторів не інакше як через застосування ліквідаційної процедури можна назвати:

A )Банкрутством;

B ) Кризою діяльності;

C ) Етапом життєвого циклу підприємства;

D ) Поточною неплатоспроможністю.

ANSWER: A

107. Правильним визначенням санації є:

A )система заходів, що здійснюються під час провадження у справі про банкрутство з метою запобігання визнанню боржника банкрутом та його ліквідації, спрямована на оздоровлення фінансово-господарського становища боржника, а також задоволення в повному обсязі або частково вимог кредиторів шляхом кредитування, реструктуризації підприємства, боргів і капіталу та (або) зміну організаційно-правової та виробничої структури боржника;

B ) система організаційно-господарських, фінансово-економічних, правових, технічних заходів, спрямованих на реорганізацію підприємства, зокрема шляхом його поділу з переходом боргових зобов'язань до юридичної особи, що не підлягає санації, якщо це передбачено планом санації, на зміну форми власності, управління, організаційно-правової форми, що сприятиме фінансовому оздоровленню підприємства, збільшенню обсягів випуску конкурентоспроможної продукції, підвищенню ефективності виробництва та задоволенню вимог кредиторів;

C ) припинення діяльності суб'єкта підприємницької діяльності, визнаного арбітражним судом банкрутом, з метою здійснення заходів щодо задоволення визнаних судом вимог кредиторів шляхом продажу його майна;

D ) система заходів щодо відновлення платоспроможності боржника, які може здійснювати власник майна боржника, інвестор, з метою запобігання банкрутству боржника шляхом реорганізаційних, організаційно-господарських, управлінських, інвестиційних, технічних, фінансово-економічних, правових заходів відповідно до законодавства до початку порушення провадження у справі про банкрутство.

ANSWER: A