Список использованной литературы:
1. Аникин С.В. SWOT- анализ // Менеджмент в России и за рубежом.-№2.-2005.-С.4-9.
2. Ахмедов Н. Как организовать стратегическое планирование в корпорациях // Менеджмент в России и за рубежом.-№4.-2004.-С.68-75
3. Баринов В.А., Харченко В.Л. Стратегический менеджмент: Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2006. – 237 с.
4. Бучев С.А. Профессионализм как реализация стратегии // Менеджмент в России и за рубежом.-№2.-2006.-С.60-65
5. Вигман С.Л. Стратегическое управление. – М.: Велби, 2004. – 288 с.
6. Грушенко В.И., Фомченкова Л.В. Выбор стратегии предприятия в условиях экономического кризиса // Менеджмент в России и за рубежом.-№1.-2006.-С.72-75
7.Конова Т.А. Роль обучения персонала для развития предприятия// Урало-Сибирская научно-практическая конференция. Материалы докладов, 2006 – 25 с.
8. Ланская П. Управляя людьми – управляем бизнесом // Кадровый менджмент.-№2.-2006.-С.61-63
9. Магура М.И. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений// Кадровый менеджмент.-№5.-2005.-С.32-36
10. Мазманова Б.Г. Стимулирование персонала как поддержка стратегии предприятия // Менеджмент в России и за рубежом.-№1.-2005.-С.39-45
11. Макова М. «Штатная проблема»// Бизнес.-№7.-2004.-С.16-17
12. Сидунова Г.И. Развитие персонала – залог успеха предприятия на рынке// Новые деловые вести.-№11.-2006.-С.7-11
13. Шейл П. Преимущества повышения квалификации // Кадровый менеджмент, .-№5-2006.-С.12-13
14. Широченская И.П.Стратегическое планирование // Менеджмент в России и за рубежом.-№6.-2006.-С.62-65.
15.Франклин Р. Особенности современной культуры // Управление персоналом, № 11, 2006 г., С.79-81.
1 Широченская И.П.Стратегическое планирование // Менеджмент в России и за рубежом.-№6.-2006.-С.62.
1 Сидунова Г.И. Развитие персонала – залог успеха предприятия на рынке// Новые деловые вести.-№11.-2006.-С.7
2 Магура М.И. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений// Кадровый менеджмент.-№5.-2005.-С.32-34.
1 Конова Т.А. Роль обучения персонала для развития предприятия// Урало-Сибирская научно-практическая конференция. Материалы докладов, 2006 – 25 с.
1 Бучев С.А. Профессионализм как реализация стратегии // Менеджмент в России и за рубежом.-№2.-2006.-С.60.
1 Сидунова Г.И. Развитие персонала – залог успеха предприятия на рынке// Новые деловые вести.-№11.-2006.-С.7-9
1 Макова М. «Штатная проблема»// Бизнес.-№7.-2004.-С.16-17.
1
1 Магура М.И. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений// Кадровый менеджмент.-№5.-2005.-С.32-34.
1 Франклин Р. Особенности современной культуры // Управление персоналом, № 11, 2006 г., С.79.
1 Ланская П. Управляя людьми – Управляем бизнесом // Кадровый менеджмент.-№2.-2006.-С.61.
1 Ланская П. Управляя людьми – управляем бизнесом // Кадровый менджмент.-№2.-2006.-С.63.