1. Проблемы совершенствования систем управления на современном этапе.

2. Исторический подход к изучению менеджмента

3. Школа научного управления

4. Эволюция развития управленческой мысли

5. Цель, как важнейшая характеристика в менеджменте. Классификация

6. Экономические методы управления

7. Менеджмент как тип рыночного управления

8. Состав и содержание основных функций менеджмента

9. Понятие стратегического менеджмента. Управление портфельной стратегией

10. Организация как система, её элементы и сущность

11. Менеджмент качества, сущность. содержание

12. Системный подход в менеджменте

13. Менеджер и предприниматель. Сравнительная характеристика

14. Миссия организации, её значение, примеры

15. Функции управления в системе менеджмента, их классификация

16. Стиль управления. Характеристика основных стилей

17. Роль управления в развитии экономики, производства и общества

18. Сущность менеджмента и его разновидности

19. Понятия «управление» и «менеджмент», задачи менеджмента

20. Методы менеджмента

21. Особенности современного Российского менеджмента

22. Понятие «система», признаки систем

23. Системный подход в менеджменте

24. Понятие «внутренняя среда организации»

25. Целевой подход в менеджменте

26. Внешняя среда организации

27. Понятие и содержание лидерства в менеджменте

28. Организационная структура управления, типы организационных структур

29. Коммуникационный процесс

30. Планирование и его принципы. Методы планирования, виды планов

31. Мотивация в системе управления. Классификация потребностей

32. Сущность и роль управленческих решений в менеджменте

33. Технологии подготовки и принятия управленческих решений

34. Роль менеджера в организации, имидж руководителя

35. Методы мотивации, экономические и неэкономические стимулы

36. Сущность и виды коммуникаций в менеджменте

37. Понятия «стратегия» и «тактика» управления

38. Стратегическое управление, основные задачи стратегического управления

39. Портфельная, деловая, функциональная стратегии организации

40. Контроль, как функция управления: объекты, формы, методы

41. Основные теории мотивации

42. Ответственность и делегирование полномочий

43. Понятие «риски» и их классификация

44. Способы управления рисками

45. Сущность интеграции управления, направления интеграции

46. Деловые и личностные качества менеджера

47. Управленческие компетенции

48. Человеческие ресурсы и их роль в организации

49. Организация как функция менеджмента

50. Показатели эффективности в системе менеджмента

51. Конфликт, классификация конфликтов

52. Методы управления конфликтами

53. Классификация стрессов и их влияние на персонал

54. Организационная культура

55. Организация инновационной деятельности

56. Социальное партнёрство

57. Информационно-коммуникационное обеспечение менеджмента

58. Основы управления персоналом

59. Формальная и неформальная организации

60. Основные категории менеджмента (объекты, субъекты, виды, функции, методы)

Данная работа скачена с сайта Банк рефератов http://www.vzfeiinfo.ru. ID работы: 24935