- •42. Кодексы по Катилпу
- •43. Афинский и Лиссабонский кодексы
- •Часть I. Критерии и нормы профессиональной квалификации практических работников pr, налагаемые на них настоящим Кодексом
- •Часть II. Общие профессиональные обязанности
- •Часть III. Специальные профессиональные обязанности
- •44. Корпоративные кодексы
43. Афинский и Лиссабонский кодексы
Афинский кодекс
В соответствии с вышесказанным члены данных ассоциаций:
Должны стремиться:
1. Содействовать достижению такого положения в культуре и нравственности, которое бы давало возможность людям достичь всестороннего развития и воспользоваться своими неотъемлемыми правами в соответствии с «Всеобщей декларацией прав человека»;
2. Установить такую модель и такие каналы общения, которые бы способствовали свободному потоку необходимой информации и дали бы каждому члену общества ощущение того, что он находится в курсе событий, чувство сопричастности к происходящим событиям и ответственности за них и солидарности с другими членами общества;
3. Постоянно помнить о взаимосвязи своей профессии и общества и о том, что поведение PR-специалиста даже в частной жизни непременно отражается на восприятии обществом всей профессии в целом;
4. При выполнении своих профессиональных обязанностей уважать моральные принципы и положения «Всеобщей декларации прав человека»;
5. Уважать и поддерживать достоинство человека и признавать право каждого человека на собственное мнение;
6. Содействовать установлению необходимых моральных, психологических и интеллектуальных условий для диалога в его подлинном смысле, а также признавать право каждой из заинтересованных сторон выдвигать свои требования и высказывать свои взгляды;
Должны принять на себя обязательства
7. Всегда и при любых обстоятельствах вести себя таким образом, чтобы заслуженно приобрести доверие тех, с кем им приходится общаться;
8. При любых обстоятельствах действовать, принимая во внимание соответствующие интересы сторон: как той организации, для которой они работают, так и всего общества;
9. Выполнять свои обязанности честно, избегая применения двусмысленных или уклончивых заявлений, и сохраняя верность своим клиентам и работодателям как прошлым, так и настоящим;
Должны избегать того, чтобы
10. Приносить истину в жертву любым другим соображениям;
11. Распространять информацию, основанную не на твердо установленных и подтвержденных фактах;
12. Принимать участие в любом предприятии, сомнительном с точки зрения нравственности или наносящем ущерб чести и достоинству человека;
13. Использовать любые приемы «манипуляции» или технологии, разработанные для создания подсознательных мотиваций, которые человек не может свободно контролировать и, следовательно, не может нести ответственность за действия, принимаемые под влиянием данных мотиваций.
Лиссабонский кодекс
Официально принят Генеральной ассамблеей СЕRР в Лиссабоне в апреле 1978г. и подписан 18 Национальными Ассоциациями
Часть I. Критерии и нормы профессиональной квалификации практических работников pr, налагаемые на них настоящим Кодексом
Статья 1 Каждый профессиональный член национальной ассоциации, принятый в нее согласно правилам данной ассоциации, считается практическим работником сферы PR, обязанным следовать установлениям настоящего Кодекса.
Часть II. Общие профессиональные обязанности
Статья 2 В своей деятельности практический работник PR обязан уважать принципы, заложенные во Всеобщей декларации прав человека, и в особенности свободу слова и свободу печати, которые способствуют осуществлению права личности на получение информации. Таким же образом он обязан действовать в соответствии с интересами общества и не причинять ущерба достоинству и чести личности.
Статья 3 В своей деятельности практический работник PR должен выказывать честность, интеллект и лояльность. В частности, он обязан не использовать информацию или комментарии, если считает, что они являются ложными или вводящими в заблуждение. Таким же образом он должен проявлять осторожность, чтобы не применять даже случайно формы и методы работы, несовместимые с настоящим Кодексом
Статья 4 Вся деятельность в области PR должна вестись открыто, быть легко опознаваемой, иметь ясные указания на свое происхождение и не иметь тенденций к введению в заблуждение третьих сторон.
Статья 5 В своих взаимоотношениях с представителями других профессий и в других областях общественных отношений практический работник PR должен уважать правила и практику, принятые в этих профессиях или занятиях, в той степени, в которой они совместимы с этикой его собственной профессии.
Практический работник PR должен уважать национальные кодексы профессионального поведения и законы, действующие в той стране, где он работает, а также должен воздерживаться от саморекламы.