1. Сущность понятий «экономика» и «экономика организации»

Термин «экономика» в переводе с древнегреческого означает искусство ведения домашнего хозяйства.

Экономика – совокупность видов деятельности людей, которые позволяют обществу обеспечивать себе материальные условия для существования.

Экономика организации – это наука, изучающая вариант выбора эффективного ведениях хозяйства в условиях ограниченных ресурсов с целью удовлетворения потребности.

Экономика организации как учебная дисциплина – это комплекс знаний о средствах, законах и правилах ведения хозяйства, который включает широкий спектр управленческих и организационных форм, методов и правил рационального использования материальных и нематериальных ресурсов объектов, процессов и способов с целью создания и распределения материальных и духовных благ, без которых не может обходиться как отдельный индивид, так и общество в целом.

Цели изучения экономики организации:

- формирование целостного и системного представления об эффективном ведении хозяйства на предприятии в условиях ограниченных ресурсов, воздействия внутренних и внешних факторов на производстве;

- экономически оправданной стратегии и тактики организации адаптации предприятия к внешней среде и в конечном счете по обоснованию управленческих решений относительно того, что, как и для кого производить.

Задачи экономики организации:

- формирование прочных теоретических знаний и практических навыков в области экономики организации, привитие навыков рационального экономического мышления и поведения при решении конкретных экономических задач.

Предмет экономики организации:

Изучение, исследование поведения людей, процесса производства, распределения и потребления материальных благ в рамках конкретного предприятия, а также поиск эффективных путей использования ресурсов, процесса производства товаров и услуг.

В современных условиях организация (предприятие, хозяйствующий субъект, фирма) являются первичной составляющей экономики.

Организация – это объединение людей на основании общего договора. Преследующие общие цели, контролирующих совместную деятельность и обособляющих себя от окружающих.

Организация – это некое объединение группы лиц (двух или более), которые обладают правами, ограниченными рамками данного объединения.

По законодательству зарегистрированная в установленном законом порядке организация называется юридическим лицом.

2. Сущность, признаки и виды предприятия

Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица и осуществляющий деятельность на свой риск и под свою имущественную ответственность с целью получения прибыли, которая является результатом реализации продукции (работ, услуг) и удовлетворения социальных и экономических потребностей общества.

Цели:

Экономические:

- максимизация прибыли и повышение эффективности производства

Социальные:

- повышение уровня доходов работников

- улучшение условия труда

- открытие новых рабочих мест и др.

Технические и технологические:

- улучшение качества выпускаемой продукции на основе повышения уровня технической оснащенности и внедрения новых технологий

Экологические:

- уменьшение количества отходов производства

- организация их переработки и др.

Основные функции предприятия:

- производство продукции (работ, услуг) и ее реализация потребителям

- послепродажное обслуживание товаров

- материальное техническое обеспечение производства на предприятии

- управление и организация труда персонала на предприятии

- обеспечение развития предприятия и рост объема производств

- соблюдение действующих законов, стандартов и нормативов

- уплата налогов и других платежей

Процесс создания предприятий:

1. Выбор места расположения предприятия

2. Разработка стратегий развития предприятия

3. Поиск и выбор партнеров (как правило, на основе конкурса)

4. Разработка бизнес плана и подготовка проекта технико-экономического обоснования создания предприятия

5. Подготовка учредительных документов

6. Государственная регистрация

2.

1. По формам собственности:

- государственные (республиканские и коммунальные)

- частные

2. В зависимости от цели деятельности:

- коммерческие (основная цель получение прибыли)

- некоммерческие (удовлетворение, главным образом, социальных потребностей, не предполагая главной целью получения прибыли) – благотворительные, религиозные предприятия и т. д.

3. По принципу отнесения отраслей к сферам производства:

- предприятия по производству товаров

- Предприятия по производству услуг (образование, культура и т.д.)

4. По размерам:

- малые предприятия (до 100 рабочих)

- средние (от 101 до 500 работающих)

- крупные (более 500 работающих)

5. По принадлежности капитала:

- национальные

- зарубежные (национальные за рубежом)