Тема 2.6. Время отдыха.

1. Приведите определение понятия «время отдыха».

2. Какие виды времени отдыха Вы знаете?

3. По каким признакам можно классифицировать перерывы в течение рабочего дня?

4. Что такое выходные дни? Перечислите нерабочие праздничные дни.

5. В каких случаях допускается привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни? Как она компенсируется?

6. Что такое отпуск? Назовите виды отпусков.

7. Каков порядок предоставления дополнительных отпусков?

8. Каков порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска?

9. Как суммируются основные и дополнительные отпуска?

10. Рассмотрите порядок разделения отпуска на части.

11. В каких случаях возможно продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска?

12. Допускается ли разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части, отзыв из отпуска, замена отпуска денежной компенсацией?

13. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией.

14. Кому и как предоставляются отпуска без сохранения заработной платы?

Тема 2.7. Оплата и нормирование труда.

1. Дайте понятие и определите признаки заработной платы.

2. Каковы методы правового регулирования заработной платы в современных условиях рыночной экономики?

3. Как соотносится государственный (централизованный), коллективно-договорный (соглашение, коллективный договор) и индивидуально-договорный способы регулирования заработной платы?

4. Установите взаимосвязь минимальной заработной платы и прожиточного минимума в РФ.

5. Определите порядок установления размера минимальной заработной платы в субъекте РФ.

6. Назовите государственные гарантии в сфере оплаты труда.

7. Определите, из каких элементов состоит заработная плата.

8. Что Вы знаете о премировании работников, видах премий, о надбавках и доплатах стимулирующего характера?

9. Какие формы заработной платы установлены в Трудовом кодексе РФ?

10. Рассмотрите порядок установления и выплаты заработной платы.

11. Раскройте основные правила исчисления средней заработной платы.

12. Определите порядок и сроки выплаты заработной платы. Укажите возможные удержания из заработной платы.

13. Какие виды системы заработной платы Вы знаете? Каково их содержание?

14. Определите особенности оплаты труда работников бюджетной сферы.

15. Как осуществляется оплата труда в особых условиях, при выполнении работ различной квалификации, при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором?

16. Как оплачивается труд при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей, при изготовлении продукции, оказавшейся браком?

17. Как оплачивается время простоя?

18. Рассмотрите трудоправовую ответственность работодателя за нарушение норм, связанных с выплатой заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.

19. Проанализируйте административную и уголовную ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде в области оплаты труда.

20. Что такое нормирование труда? Назовите виды норм труда т определите порядок их установления и пересмотра. Дайте классификацию норм труда.