Тема 2.10. Материальная ответственность сторон трудового договора.

1. Определите понятие материальной ответственности.

2. Установите виды материальной ответственности.

3. В чем заключаются отличия материальной ответственности от гражданско-правовой имущественной ответственности?

4. Раскройте основания и условия привлечения работодателя к материальной ответственности.

5. Как действующим законодательством устанавливается порядок возмещения ущерба, причиненного работнику?

6. Как определяется размер возмещения вреда: в случае причинения вреда здоровью работника; в случае смерти работника? Кто из членов семьи имеет право на возмещение вреда в случае смерти работника (кормильца)?

7. Как определяется размер ущерба, причиненного работником работодателю?

8. Каков порядок взыскания материального ущерба с работника, работающего у работодателя? Каков порядок взыскания материального ущерба в случае расторжения трудового договора с работником?

9. Что такое моральный вред? Как осуществляется компенсация морального вреда, причиненного работнику?

10. В каких случаях наступает материальная ответственность работника перед работодателем? Назовите основание и условия привлечения работника к материальной ответственности.

11. Перечислите виды материальной ответственности работника перед работодателем.

12. В каких случаях наступает полная материальная ответственность работника?

13. В каких случаях и с кем из работников могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности?

14. Что такое коллективная (бригадная) материальная ответственность? В чем заключаются особенности возмещения ущерба при коллективной (бригадной) материальной ответственности?

15. При каких обстоятельствах исключается материальная ответственность работника перед работодателем?

16. Может ли работодатель отказаться от взыскания ущерба с работника?

17. Как осуществляется снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника?

18. Какова материальная ответственность руководителя организации, работодателя-индивидуального предпринимателя? Раскройте основания, условия, объем и порядок привлечения их к ответственности.

19. Как работник должен возместить работодателю затраты, связанные с его обучением?

20. Какие правоположения в области материальной ответственности работника устанавливает постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю»?

Тема 2.11. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников. Ученический договор.

1. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

2. Каковы правомочия работодателя по подготовке и переподготовке кадров?

3. Какие формы профессиональной подготовки Вы знаете?

4. Как осуществляется повышение квалификации работников с отрывом и без отрыва от производства?

5. Что такое ученический договор? В чем заключаются отличия ученического договора от трудового договора?

6. Что такое стажировка?

7. Какие гарантии и компенсации установлены действующим трудовым законодательством работникам, совмещающим работу с обучением?