- •Пояснительная записка.
- •В результате изучения курса студент должен
- •Тематический план по «Социальной психологии».
- •Содержательная характеристика курса.
- •Раздел I. Введение.
- •Тема 1.1. Социальная психология как наука, ее предмет, цели и задачи курса. Методы социальной психологии.
- •Тема 1.2.Общность, как социально-педагогический феномен: национальная, религиозная, культурная, государственная.
- •Раздел II .Социальная психология личности.
- •Тема 2.1. Типология и социально-психологические характеристики личности.
- •Тема 2.2.Социализация личности.
- •Тема 2.3. Межличностные отношения.
- •Раздел III. Психология общения, межгрупповых отношений.
- •Тема 3.1. Психология общения, межличностных отношений.
- •Тема 3.2.Механизмы взаимодействия в процессе общения.
- •Раздел IV. Социальная психология групп.
- •Тема 4.1.Группа как социально-психологический феномен: виды и структура групп, групповая динамика и лидерство в группе.
- •Тема 4.2. Природа конфликтов и природа их разрешения.
- •Раздел V. Человек и труд.
- •Тема 5.1. Человек как субъект труда.
- •Тема 5.2. Мотивы трудовой деятельности.
- •Тема 5.3. Психология профессии.
- •Анализ эффективности курса.
- •(Вопросы прилагаются).
- •Литература.
Тема 4.2. Природа конфликтов и природа их разрешения.
Студент должен
Знать:
- понятие «конфликта», его элементы, стадии реализации, стратегии поведения в конфликтных ситуациях;
- варианты разрешения конфликта.
Уметь:
- осуществлять коррекцию и управление конфликтом.
Понятие конфликтов. Элементы конфликта. Динамика конфликта – стадии реализации конфликта. Стратегии поведения в конфликтной ситуации (сотрудничество, компромисс, избегание, приспособление). Варианты разрешения конфликта. Этапы разрешения конфликта.
Самостоятельная работа:
-самотестирование по опроснику «Как ты поступаешь в конфликтной ситуации».
Практические занятия по теме . Коррекция и управление конфликтом. Драматизация конфликта. Управление конфликтом; «Третий не лишний», «Стратегия в диалоге».
Анализ педагогических ситуаций.
Раздел V. Человек и труд.
Тема 5.1. Человек как субъект труда.
Студент должен
Знать:
- этапы профессионального самоопределения, схему описания профессий;
- классификации профессий;
- факторы , определяющие профессиональный выбор.
Выбор профессии - основа самоутверждения человека в обществе. Этапы профессионального самоопределения. Профессиональное самоопределение – процесс развития субъекта труда. Профессиональный интерес или профессиональная направленность. Схема описания профессии. Классификация профессий. Психологические требования к профессии. Факторы, определяющие профессиональный выбор.
Тема 5.2. Мотивы трудовой деятельности.
Студент должен
Знать:
- мотивы трудовой деятельности;
- психологические аспекты профессионального становления личности;
- факторы, влияющие на формирование отношений субъекта к миру профессий.
Уметь:
- использовать диагностический материал в профориентационной работе.
Создание целевой ориентации учащихся школ, связанной с конечными результатами обучения. Психологические аспекты профессионального становления личности. Этапы профессионального пути. Роль родителей и семейного воспитания в формировании отношений субъекта к миру профессии.
Практические занятия по теме . Диагностика удовлетворенности будущей профессией. Изучение факторов привлекательности профессии. Ведущие факторы, определяющие отношение к профессии учащихся.
Самостоятельная работа:
-овладение диагностическим материалом.
Тема 5.3. Психология профессии.
Студент должен
Знать:
- понятие «профпригодности», «профориентации», «профессиональный выбор»;
- систему профориентационной работы с подростками;
- типологии личностей как субъектов труда.
Уметь:
- подбирать диагностический материал, использовать его в профориентации школьников.
Теория профессионального развития и выбора профессиональных предпочтений. Стадии профессионального развития. Типологии личности как субъектов труда. Профессиональная пригодность, профориентация и профессиональный выбор. Этапы профотбора. Психологическое сопровождение профессионального самоопределения. Функции в системе профориентации. Роль темперамента в труде и учебе. Психологическая диагностика профессиональной направленности.
Самостоятельная работа:
-подготовка диагностических и других консультационных материалов по профориентации школьников.