- •Предисловие
- •Требования к оформлению курсовой работы
- •1 Расчетная часть
- •Расчет численности всех категорий работников
- •В состав статьи «Основная заработная плата производственных рабочих» включается:
- •Где Наоб— норма амортизационных отчислений по оборудованию (10%);
- •В т. Ч. Условно 50% от Зстрзд составляют затраты на заработную плату, 50%—на материалы.
- •Расчет плановой цены ремонта (наименование агрегата — из исходных данных)
- •Технико-экономические показатели участка
- •1.4.10 Технико-экономические показатели участка Таблица№ 4
- •Теоретический вопрос (в соответствии с индивидуальным заданием)
- •Распределение начисленной заработной платы между членами бригады с учетом кту
1.4.10 Технико-экономические показатели участка Таблица№ 4
№ |
Наименование показателей |
Ед. измерения |
Величина показателя |
1 |
Себестоимость годового объема работ по участку(С) |
|
|
2 |
Валовая выручка по участку (В) |
|
|
3 |
Выработка на одного работника |
|
|
4 |
Выработка на одного производственного рабочего |
|
|
5 |
Среднемесячная заработная плата на одного работника |
|
|
6 |
Среднемесячная заработная плата на одного производственного рабочего |
|
|
7 |
Фондоотдача |
|
|
8 |
Фондоемкость |
|
|
9 |
Фондовооруженность труда |
|
|
10 |
Рентабельность ОПФ |
|
|
11 |
Себестоимость КР агрегата (из исходных данных) |
|
|
12 |
Плановая цена КР агрегата (из исходных данных) |
|
|
13 |
Количество ремонтов |
|
|
Теоретический вопрос (в соответствии с индивидуальным заданием)
Распределение начисленной заработной платы между членами бригады с учетом кту
Фонд оплаты труда по бригаде по сдельно-премиальной системе (итог гр.10)
ФЗП(бр.) = Тёкр* Счср*1,3
Премия по бригаде (итог гр.9)
Премия (бр.) = Тёкр* Счср * 0,3
где Тёкр – объем работ по ремонту узлов и агрегатов а/м по бригаде, нормо-час (из исходных
данных);
Счср— часовая тарифная ставка, соответствующая разряду работ, р.
1,3 — коэффициент, учитывающий премию;
Определение тарифного заработка (ЗПтарi) для каждого члена бригады и общего тарифного фонда бригады (ФЗПтар(бр.))
ЗПтарi = чотр i * Счi,
где чотр i ― количество отработанных часов i-рабочим;
Счi ― часовая тарифная ставка i-рабочего.
Определение тарифного заработка для каждого рабочего с учетом КТУ (ЗПтарс КТУi) и в целом по бригаде (ЗПтар(бр.)с КТУ)
ЗПтарс КТУi = ЗПтарi * КТУi,
где КТУi ― коэффициент трудового участия i-рабочего.
Сдельный приработок в целом по бригаде (итог гр.8) определяется вычитанием из сдельного (коллективного) заработка(итог гр.10) премии (итог гр.9) и зарплаты по тарифу (итог гр.5)
Сдприр.(бр.) = ФЗП(бр.) – Премия (бр.) - ЗПтар(бр.),
Расчетный коэффициент распределения приработка ( итог гр. 8 : итог гр.7)
Кр. пр. = Сдприр (бр.) / Расч.вел-ну,
Сдельный приработок каждого члена бригады
Сдприр.i = ЗПтар с КТУi * Кр. пр.,
Расчетный коэффициент распределения премии ( итог гр. 9 : итог гр.7)
Кр.п. = Премия / Расч. вел-ну
Премия каждого члена бригады
Премияi = ЗПтар с КТУi * Кр. п.,
1.6.9 Коллективный заработок с учётм премии
Колл.зар-кi = ЗП тар.i + Сдприр.i + Премияi
Проверка правильности расчетов
Колл.зар-к(бр.) = Итог гр.5 +Итог гр.8 +Итог гр.9
Распределение коллективного заработка рабочим бригады с учетом премии.
Результаты расчетов оформляются в таблице 5.