Министерство образования и науки РФ

Федеральное государственное бюджетно - образовательное учреждение

высшего профессионального образования

“СИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ

УНИВЕРСИТЕТ”

Кафедра «Социологии, политологии и права»

Отчет

о научно-исследовательской работе

«Семья или карьера»

Студент: ст.гр. СВ-08

Леонидова А.Ю.

Ешмекова К.В.

Научный руководитель: к.с.н., доц. Терскова С.Г.

Новокузнецк

2011

Содержание

1 Методологический раздел 3

1.1 Постановка и обоснование проблемы 5

1.2 Объект и предмет исследования 5

1.3 Постановка цели исследования и ее задачи 5

1.4 Выдвижение гипотез исследования 6

2 Интерпретация основных понятий 6

2.1 Теоретическая интерпретация 6

2.2 Научная интерпретация 8

3 Процедурный раздел 12

4 Обработка и анализ полученных данных 12

5 Анализ гипотез 23

Заключение 27

Приложение 29

Список литературы 30

1.Методологический раздел

1.1. Постановка и обоснование проблемы

В настоящее время люди ставят на первое место престижную и хорошую работу, семья же отходит на задний план. Большинство людей уверены, что продвинувшись по карьерной лестнице, достигнув определенных вершин, заняв высокие посты, они улучшают жизнь своей семье.

В основном в семьях, столкнувшихся с данной проблемой (когда карьера занимает первое место в жизни) со временем начинаются конфликты, разногласия и т.д., что в большинстве случаев приводит к распаду семьи (разводу).

Рассмотрим несколько вариантов, почему карьера занимает большую часть в жизни людей.

Для мужчин:

1. В наши дни нет уверенности в завтрашнем дне, а в виду существующего стереотипа, что мужчина в семье – добытчик, появляется неуверенность в том, сможет ли он прокормить семью.

Для уважающего себя мужчины очень важно сознавать то, что его семья ни в чём не нуждается, что он может обеспечить потребности каждого из членов своей семьи: жены, детей, себя, а также родителей.

2. Некоторых мужчины отдыхают от семейных проблем и забот, целиком и полностью погрузившись в работу.

3. Продвижение по службе является неким стимулом, повышающим самооценку мужчины.

4. Власть – удел мужчин. У них тверже «правящая рука», нет склок и конфликтов в коллективе, с ними предпочитают вести переговоры.

Для женщины:

1. Женщина предпочитает надеяться не на супруга, а на собственные силы. Современным активным, хорошо образованным, креативным женщинам стало тесно в пространстве «домашнего очага», он уже не дает им возможности для полной самореализации. Им требуется еще какая-то точка приложения своих сил, которая бы в полной мере смогла выявить заложенный в них потенциал. Они находят ее в профессиональной сфере, в ориентации на карьерное продвижение. Успехи в бизнесе, да просто на работе, делают жизнь яркой, насыщенной, повышают ее самооценку, поднимают социальный статус.

2. Попытка помочь мужу в финансовой сфере.

В данном исследовании мы рассмотрим проблему, касающуюся непосредственно женский пол, т.е. тема исследования будет звучать следующим образом: «Современная женщина: Семья или карьера?»

Основной проблемой является установление баланса между карьерой и семьей. Современная женщина стоит перед выбором: Карьера или семья? «Работа не волк - в лес не убежит» или все-таки «Работа и труд – все перетрут»?

1.2. Объект и предмет исследования

Объекты исследования: студентки СибГИУ, городское население женского пола. Возрастная категория от 18 до 35 лет.

Предмет: отношение женщин нашего времени к достижению баланса между карьерой и семьей.