Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Тести МЕНЕДЖМЕНТ.doc
Скачиваний:
25
Добавлен:
20.08.2019
Размер:
254.98 Кб
Скачать

36. Місія модельного підприємства повинна бути спрямована на:

1) отримання найбільшого прибутку;

2) основна загальна мета організації;

3) орієнтир для керівників;

4) забезпечення нововведень і зміни в організації .

37. Кадри – це:

  1. це головний і вирішальний фактор виробництва, перша продуктивна сила суспільства;

  1. основний склад організації, що працює по найму і володіє певними ознаками (кваліфікація, компетенція, здібності, знання та інше);

  2. люди, які працюють у відділі кадрів;

4) немає правильної відповіді.

38. Організаційна структура управління – це:

  1. сукупність працівників апарату управління та їх ділові відносини;

  1. сукупність найбільш авторитетних управлінських робітників;

  2. ієрархії підпорядкованих одне одному рівнів управління;

  3. сукупність взаємозв’язаних ланок та рівнів управління.

39. Відносини, що забезпечують координацію дій працівників, які знаходяться на різних рівнях управління є:

  1. Лінійними ланками управління;

  1. Вертикальними зв’язками управління;

  2. горизонтальними зв’язками управління;

  3. зворотними зв’язками управління.

40. Виробничий план включає:

1) план виробничих приміщень, перелік виробничих й невиробничих приміщень, Графік Ганнта, машини та устаткування, сировина, матеріали та комплектуючі, зовнішні фактори і прогноз змін в діяльності фірми;

2) план виробничих приміщень, основні виробничі операції, машини та устаткування, сировина, матеріали та комплектуючі, перелік виробничих й невиробничих приміщень, шанси і ризики, зовнішні фактори і прогноз змін в діяльності фірми;

3) план виробничих приміщень, основні виробничі операції, машини та устаткування, сировина, матеріали та комплектуючі, перелік виробничих й невиробничих приміщень, зовнішні фактори і прогноз змін в діяльності фірми;

4) основні виробничі операції, перелік виробничих й невиробничих приміщень, Графік Ганнта, машини та устаткування, сировина, матеріали та комплектуючі, зовнішні фактори і прогноз змін в діяльності фірми.

3-й варіант

1. Яке з положень є визначенням товарного виробництва?

1) це процес перетворення людиною речовин природи з метою одержання необхідних життєвих засобів;

2) це організація суспільного господарства, за якої господарюючі суб’єкти виробляють необхідні суспільству продукти й послуги;

3) це організація суспільного господарства, в якому відокремлені виробники виробляють продукти і послуги для обміну і продажу;

4) інше визначення.

2. Яке з визначень правильно розкриває сутність товару як економічної категорії?

1) це річ або послуга, створена працею людини;

2) це продукт праці, створений виробником для задоволення певних виробничих чи особистих потреб;

3) це продукт праці, створений виробником для продажу;

4) немає вірної відповіді.

3. Що є джерелом заробітної плати, яку робітник отримує на підприємстві?

1) накопичені грошові кошти роботодавця;

2) прибуток;

3) новостворена робітником вартість.

4) валовий дохід.

4. Які шляхи використання необхідного продукту в країнах соціальної ринкової економіки?

1) необхідний продукт використовується для розширення виробництва;

2) необхідний продукт використовується для оплати праці працюючих;

3) необхідний продукт використовується для зміцнення обороноздатності країни;

4) інше значення.

5. Ринок у сфері фізичної культури і спорту – це:

1) сукупність усіх покупців товарів - фізкультурно-спортивних послуг;

2) частина національного ринку, сфера обігу специфічних товарів-фізкультурно-спортивних послуг;

3) сукупність усіх продавців товарів-фізкультурно-спортивних послуг;

4) сукупність усіх товарів-фізкультурно-спортивних послуг, призначених для продажу.