АНО ВПО

«Смольный институт Российской академии образования» факультет «кинологии и безопасности» учебно-методический комплекс

ПО ДИСЦИПЛИНЕ

Теория организации

Для студентов специальностей

080507 Менеджмент организации

080105 Финансы и кредит

ПОДЛЕЖИТ ВОЗВРАТУ

Санкт-Петербург

2009

Утверждено на заседании Ученого совета факультета «Кинологии и безопасности»

Протокол №3 от 29 октября 2009 г.

Учебно-методический комплекс для студентов специальностей:

«080507: Менеджмент организации»,

«080105: Финансы и кредит»

Составители: д.ю.н., профессор Калюжин Ю.П.

к.т.н., доцент Хромовских В.Г.

доцент Липинский А.С.

доцент Калюжин О.Ю.

ассистент Слесаренко И.В.

1. Цели и задачи дисциплины.

Целью преподавания дисциплины является изучение студентами теоретических и практических основ теории организации, формирование у них целостного и многоаспектного видения организации.

Основными задачами преподавания дисциплины являются:

• Изучение студентами теоретических основ организационной деятельности компаний, которые позволят им овладеть современными методами планирования, организации и управления коммерческой организацией (фирмой).

• Создание базы, которая позволит будущему менеджеру деятельно участвовать в развитии предприятия и обеспечит ему карьерный рост, или позволит создать свою собственную фирму.

• Приобретение студентами практических навыков в области организационной деятельности, анализа, диагностики, проектирования, построения, функционирования, развития и реструктуризации организационных систем.

2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины.

В результате изучения дисциплины студент должен знать:

• сущность и содержание организационной деятельности компании;

• историю развития организационной и организационно-управленческой мысли;

• формы организационных структур;

• организационно-правовые формы;

• законы организации;

• принципы организации;

• основы организационного проектирования.

На основе полученных знаний и практических навыков студент должен уметь:

• создавать эффективные организационные структуры;

• регистрировать организационно-правовые формы.

Раздел I. Понятие и сущность организации.

Тема 1.1. Основы теории организации.

Понятие “система” и виды систем. Иерархия систем. Дефиниции понятия "организация" и лексические значения термина "организация". Логические соотношения между значениями базового термина "организация" и его производными. Система организации и организационная система, системная организация и организационные системы.

Взаимосвязь организации и управления в социальных системах. Система управления как организационная система. Система и структура, структура и иерархия. Система управления как организация и организация как основополагающая функция управления: создание, реорганизация и ликвидация искусственных систем.

Структура научной теории. Теоретические предпосылки организации социальных систем. Значение теории организации для объективизации и систематизации организационного знания в процессе познания. Интегративный характер организационного знания и взаимосвязь естественных, технических и общественных наук.

Теория организации: предмет, объекты, методология. Взаимодействие теории организации со смежными областями научного знания: кибернетикой, биологией, социологией, минералогией, морфологией, правом, психологией, экономикой, экологией и др.; проблема единства знания. Социобиология как пример дисциплинарной интеграции и ее роль для теории организации. Теория организации и теории: управления, информации, решений. Практическое значение теоретического знания. Факторы его использования.