4 Охрана труда

4.1 Анализ опасных и вредных факторов на рабочем месте с пэвм

При работах с использованием компьютера возникает целый ряд эргономических проблем, решение которых может значительно снизить нагрузку. Большую роль играют факторы производственной среды, в которой работает человек.

Все факторы производственной среды в соответствии с классификацией по ГОСТ 12.0.003-74 CCБТ «Опасные и вредные производственные факторы. Классификация» подразделяются на опасные и вредные факторы. При работе на ПЭВМ существует возможность воздействия следующих производственных факторов[27, 9]:

- возможность возникновения пожаров;

- возможность электрического тока;

- возможность механического травмирования (падения, ушибы и др.);

- ожоги в результате случайного контакта с горячими поверхностями внутри лазерного принтера.

Вредные производственные факторы подразделяются на физические, химические, биологические и психофизиологические производственные факторы.

В процессе работы на пользователя ПЭВМ оказывают действие следующие физические факторы:

- повышенный уровень электромагнитного излучения;

- повышенный уровень статического электричества;

- повышенные уровни запыленности воздуха рабочей зоны;

- повышенное содержание положительных и отрицательных ионов в воздухе рабочей зоны;

- пониженная или повышенная влажность воздуха рабочей зоны; - пониженная или повышенная подвижность воздуха рабочей зоны;

- повышенный уровень шума;

- повышенный или пониженный уровень освещенности;

- нерациональная организация освещения рабочего места (повышен­ный уровень прямой и отраженной блесткости, повышенный уровень ослепленности, неравномерность распределения яркости в поле зрения, повышенная яркость светового изображения, повышенный уровень пульсации светового потока).

Химические производственные факторы определяются характери­стикой соответствующего рабочего окружения. Контакт с веществами, специфичными для рабочих мест с ПЭВМ (тонер, озон при работе лазер­ных принтеров) в правильно проветриваемых помещениях ниже предель­ного уровня и не представляет опасности, однако он может стать опасным в плохо вентилируемом помещении, содержащем несколько лазерных принтеров и копировальных машин.

К психофизиологическим производственным факторам относятся: - напряжение зрения;

- напряжение внимания;

- интеллектуальные и эмоциональные нагрузки;

- длительные статические нагрузки;

- монотонность труда;

- большие информационные нагрузки;

- нерациональная организация рабочего места.

К биологическим факторам относится повышенное со­держание в воздухе рабочей зоны микроорганизмов и элементов их жизнедеятельности. Вероятность воздействия биологических факторов возрастает в переполненных и неправильно вентилируемых помещениях.

На формирование условий труда наибольше влияют: санитарно-гигиенические и нервно-психологические факторы.

Важную роль в системе во время трудового процесса играет нервно-психологический фактор, который формируется с помощью ньюансовой гармонии цветов. Работа, которая требует постоянного сосредоточения и спокойствия требует смешанной или малоконтрастной гаммы цветов.

Санитарно-гигиенические факторы. Следует помнить, что в гигиенических показателях цвет придает характер целенаправленности средств производства, оборудования и объектов в целом.

При разработке мероприятий по охране труда широко применяются методы аналитической оценки условий труда. Наиболее распространенными аналитическими показателями условий труда является категория тяжести.

Для объективной оценки тяжести труда все материально-производственные элементы условий труда размещены в порядке увеличения степени опасности и вредности в соответствии шести категорий тяжести труда [27]:

1) работы, которые выполняются в оптимальных условиях;

2) работы, которые выполняются в условиях, которые отвечают предельно допустимым концентрациям и уровням (ПДК и ПДУ) санитарно-гигиеническим элементам, а также допустимым величинам психофизиологических элементов;

3) работы в условиях труда, которые отклоняются от ПДК и ПДУ и допустимых величин психофизиологических элементов;

4) работы в неблагоприятных условиях труда;

5) работы, которые выполняются в экстремальных условиях труда;

6) работы, которые выполняются в критических условиях труда.

Категория тяжести характеризует состояние организма человека, которое формируется влиянием условий труда.

Каждый производственный элемент условий труда на рабочем месте получает бальную оценку от 1 до 6, если он влияет на работника на протяжении всей рабочей смены.

Условия труда на рабочем месте представлены в табл. 4.1.

Таблица 4.1

Условия труда на рабочем месте

Показатели	Значения	Балл
Температура воздуха на рабочем месте, t, С	21	2
Относительная влажность воздуха, , %	52	1
Освещенность, Е, лк	170	3
Шум, уровень звука, L, дБ	50	2
Точность зрительных работ	Высокая	4
Длительность сосредоточенного наблюдения от рабочего времени, %	20	1
Длительность повторяющихся операций, с	98	2
Число важных объектов наблюдения	6	2

Количество комнат в помещении, n 2

Количество рабочих мест, N р.м. 4

Среднегодовая заработная плата одного работника, Зг, 3600 грн.

Интегральную бальную оценку тяжести труда на конкретном рабочем месте можно определить по формуле:

, (4.1)

где Х - элемент условий труда, который получил наибольшую оценку;

Х – средний балл всех активных элементов условий труда кроме определяющего Х , который равен ,

где - сумма всех элементов кроме определенного Х ;

n – количество учтенных элементов условий труда.

- соответствует IV категории тяжести (приложение В)

Если условия труда оцениваются только баллами 1 и 2, то интегральную оценку тяжести труда определяют по формуле:

, (4.2)

где

В соответствии с интегральной бальной оценки тяжести труда можно оценить категорию условий труда.

Интегральная бальная оценка тяжести труда позволяет определить влияние условий труда на работоспособность человека. Для этого сначала определяется степень утомления в условных единицах по формуле:

, (4.3)

где 15,6 и 0,64 – коэффициенты регрессии.

Работоспособность человека определяется как величина обратная утомлению (в условных единицах) с помощью формулы :

R = 100 – Y, (4.4)

R = 100 – 49,84 = 50,16