Тема 7. Учет труда и заработной платы

Студент должен:

знать:

• основы регулирования оплаты труда в РФ;

• элементы системы организации учета оплаты труда;

• порядок учета использования рабочего времени, его документальное оформление;

• порядок начисления повременной и сдельной заработной платы при использовании различных систем;

• порядок исчисления среднего заработка;

• порядок начислении дополнительной зарплаты, различных видов доплат и пособий;

• порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности;

• основные положения главы 23 НКРФ «Налог на доходы физических лиц» и другие нормативные документы;

• порядок обязательных удержаний из зарплаты и удержаний по инициативе организации;

• расчет заработной платы, причитающейся к выдаче и оформлению расчетов с персоналом;

• специфику учета депонированной заработной платы;

• порядок учета расчетов с органами социального страхования и обеспечения по единому социальному налогу.

уметь:

• начислять основную и дополнительную заработную плату;

• производить различные удержания из заработной платы;

• составлять первичные документы и заполнять учетные регистры по учету труда и его оплаты;

• производить отчисления страховых взносов государственные внебюджетные фонды.

выполнить:

• рассчитать заработную плату к выдаче по повременной и сдельной формам оплаты труда и их системам; включая расчеты доплат по отклонениям от нормальных условий работы, оплату очередных отпусков; оплату за время выполнения государственных и общественных обязанностей; пособие по временной нетрудоспособности;

• произвести удержания НДФЛ и другие виды удержаний из заработной платы;

• составить табель учета рабочего времени, документацию по выработке, лицевые счета работающих, расчетно-платежную (платежную) ведомость;

• отразить начисленную зарплату в учетных регистрах;

• расчет страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

• рассмотреть учет труда и зарплаты в условиях компьютерной бухгалтерии.

Тема 8. Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции.

Студент должен:

знать:

• основные положения нормативных и законодательных документов, регулирующих порядок признания расходов организации;

• основные принципы организации учета затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции, классификацию производственных затрат;

• учет расходов по элементам затрат и по статьям калькуляции;

• порядок включения в себестоимость продукции прямых и косвенных расходов;

• состав и порядок распределения общепроизводственных и общехозяйственных расходов;

• документальное оформление и особенности учета непроизводственных потерь;

• особенности учета и распределения затрат вспомогательных производств;

• сводный учет затрат на производство продукции, сущность методов учета затрат и калькулирования себестоимости продукции;

• учет и оценку незавершенного производства, методику оценку остатков незавершенного производства;

уметь:

• отражать на счетах бухгалтерского учета затраты организации, связанные с производством продукции (работ, услуг);

• рассчитывать фактическую производственную себестоимость продукции;

• рассчитывать, распределять и списывать в себестоимость продукции суммы общепроизводственных и общехозяйственных расходов в соответствии с принятой в организации методикой;

• составлять регистры по учету затрат на производство продукции (работ, услуг);

• рассчитывать себестоимость затрат вспомогательных производств и распределять их между потребителями.

выполнить:

• составить ведомость распределения материалов, отпущенных в производство; ведомость распределения начисленной зарплаты; ведомость учета и распределения общепроизводственных и общехозяйственных расходов;

• определить размер и произвести оценку затрат незавершенного производства;

• определить себестоимость единицы продукции;

• рассмотреть учет затрат на производство продукции в условиях компьютерной бухгалтерии.