- •1. Связь экономического анализа с другими науками.
- •2. Предмет, содержание и задачи экономического анализа.
- •3. Резервы повышения эффективности работы организации и их классификация.
- •1. Пространственный
- •2. Временный
- •4. По способам выявления:
- •4. Классификация и характеристика факторов повышения эффективности работы организации.
- •5. Экспресс-анализ бухгалтерской отчетности.
- •6. Особенности предмета и задач экономического анализа в коммерческих банках.
- •7. Содержание аналитической работы в коммерческих банках.
- •8. Характеристика видов экономического анализа.
- •9. Сущность метода экономического анализа.
- •10. Информационное обеспечение экономического анализа. Виды экономической информации.
- •11. Характеристика традиционных приемов анализа.
- •12. Система показателей в экономическом анализе.
- •13. Анализ выполнения плана по производству и реализации продукции.
- •14. Анализ выпуска и реализации продукции по ассортименту и качеству.
- •15. Анализ ритмичности производства и выполнения договорных обязательств.
- •16. Анализ структуры и динамики основных средств.
- •19. Анализ эффективности использования материальных ресурсов.
- •20. Анализ состава, структуры и движения рабочей силы.
- •2. Непроизводственный персонал
- •21. Анализ производительности труда.
- •1. Выработка
- •2. Трудоемкость
- •22. Методы чтения финансовой отчетности организации.
- •23. Анализ состава и динамики балансовой прибыли организации.
- •24. Задачи и источники информации анализа финансовых результатов организации.
- •25. Система показателей рентабельности организации и их анализ.
- •26. Понятие ликвидности и платежеспособности организации.
- •27. Система показателей ликвидности организации.
- •28. Классификация активов организации по степени ликвидности.
- •29. Классификация пассивов организации по срочности обязательств.
- •30. Классификация типов финансовой устойчивости организации.
- •31. Система показателей финансовой устойчивости организации и их анализ.
- •I Абсолютные
- •II Относительные
- •32. Заключительный этап анализа деятельности предприятия, понятие рейтинга.
- •34. Характеристика баланса банка как основного источника информации для экономического анализа.
- •35. Анализ пассива баланса банка.
- •1) Капитал и фонды банка
- •2) Доходы будущих периодов
- •36. Анализ структуры собственных средств банка.
- •37. Анализ структуры привлеченных средств банка.
- •38. Анализ динамики собственных и привлеченных средств банка.
- •40. Анализ доходных активных операций банка.
- •41. Анализ недоходных активных операций банка.
- •42. Задачи и принципы классификации активов баланса банка по степени риска.
- •43. Анализ норматива достаточности собственных средств банка.
- •44. Взаимодействие активов и пассивов баланса банка. Задачи анализа.
- •45. Принципы аналитической группировки статей баланса для оценки ликвидности баланса.
- •46. Классификация активов баланса банка по степени ликвидности.
- •47. Анализ нормативов мгновенной и текущей ликвидности, установленных Инструкцией цб рф №110-и "Об обязательных нормативах банков".
- •48. Анализ нормативов долгосрочной и общей ликвидности, установленных Инструкцией цб рф №110-и "Об обязательных нормативах банков".
- •49. Основные направления анализа кредитного портфеля банка.
- •50. Анализ доходности и риска кредитных вложений.
- •51. Анализ обеспеченности кредитных вложений.
- •52. Особенности анализа структуры портфеля ценных бумаг банка.
- •53. Направления анализа инвестиционного портфеля ценных бумаг банка.
- •54. Направления анализа спекулятивного портфеля ценных бумаг банка.
- •55. Классификация и характеристика валютных операций банка.
- •56. Анализ открытой валютной позиции банка.
- •57. Анализ доходности валюто-обменных операций банка.
- •2 Показателя:
- •58. Содержание процентной политики банка и задачи анализа.
- •59. Характеристика факторов, влияющих на процентную ставку по кредитам.
- •60. Анализ процентных доходов банка.
- •61. Основные направления анализа баланса банка.
- •62. Направления анализа доходов банка.
- •63. Направления анализа расходов банка.
- •64. Анализ показателей эффективности (рентабельности) деятельности банка.
- •65. Этапы анализа прибыли банка.
- •66. Анализ состояния и динамики фондов банка.
19. Анализ эффективности использования материальных ресурсов.
Направления анализа:
1. Определние уровня обеспеченности организации сырьевыми запасами.
2. Расчет и оценка материалоемкости и материаолоотдачи.
При анализе материальных ресурсов необходимо определить за счет каких факторов происходит изменение стоимости израсходованных материальных ресурсов:
1) Изменение структуры продукции и её объёма
2) Изменение материалоемкости отдельных видов продукции. (как правило это изменение технологических норм)
3) Изменение цен на материальные ресурсы
4) Уровень квалификации работников, которые обрабатывают материалы
Основные показатели эффективности использования материальны ресурсов:
-Мо(материалоотдача)
Мо=объем продукции(ВП,ТП)/стоимость матер ресов
Сколько получили продукции в денежном выражении с одного руб.израсходованных материалов
ДБ>1 руб.(т.е. чем выше, тем лучше)
-Ме(Материалоемкость)
Ме=1/Мо=стоимость матер затрат/объем продукции
Означает сколько матер затрачено в денежном выражении на производство 1 руб. какой-либо продукции
ДБ < 1 руб
20. Анализ состава, структуры и движения рабочей силы.
Персонал организации делится на:
1. Промышленно-производственный персонал: а) Рабочие-активная часть трудовых ресурсов б) Служащие –пассивная часть трудовых ресурсов
2. Непроизводственный персонал
При анализе структуры работников, движении рабочей силы, производ-ти труда и качества рабочей силы учитывается %-нт выполнения плана по объему производства.(при росте объема производства фонд оплаты труда рабочих пропорционально увеличивается), (а при росте объема производства фонд оплаты труда служащих либо не меняется либо увеличивается незначительно)
Основные показатели:
1. Коэф оборота по приему. К-n(кол-во принятых работников)/среднесписочная численность раб-ов
2. Коэф оборота по выбытию. К=кол-во выбывших/среднеспис. Числ.(т.е.всего работников)
Среднеспи.численность=кол-во приходящих в день/кол-во дн в периоде
3. Коэф текучести
К=кол-во выбывших по причинам:собственное желание и нарушение дисциплины/среднеспис. Численность работников(т.е. всего) Чем ниже, тем лучше
Причины выбытия: а) плохие условия труда б) низкая зар.плата в)увеличение вредности произвдства г) ухудшение социальных условий
4. Коэф постоянства. К=отношение числа раб-ов, проработавших весь период/среднеспис. Численность
Чем ближе к 1-е, тем лучше
21. Анализ производительности труда.
Ур производительности труда характеризуется 2 показателями:
1. Выработка
В=объем продукции/численность работников=ТП/ЧР=ВР(выр. От реализ)/ЧР
Чем больше показатель, тем лучше
2. Трудоемкость
Те=1/В=численность работников/объем продукции
Чем меньше, тем лучше
Снижение трудоёмкости продукции – важнейший фактор повышения производительности труда. Рост производительности труда происходит в первую очередь за счёт снижения трудоёмкости продукции. Достигнуть снижения трудоёмкости возможно за счёт внедрения мероприятий НТП, механизации и автоматизации производства и труда, а также увеличения кооперированных поставок, пересмотра норм выработки и т. д.