- •Предмет курса мэ. Содержание понятия мэ
- •Объекты и субъекты мэо
- •Международное разделение труда. Международная специализация. Международная кооперация производства
- •4.Современные тенденции развития мэо
- •5.Открытая экономика: сущность, показатели, факторы, влияющие на степень открытости экономики
- •Современный мировой рынок, коньюнктура мирового рынка
- •Международная торговля товарами: понятие, особенности, структура
- •Международная торговля услугами: сущность, виды, классификация услуг
- •Мировой рынок объектов интеллектуальной собственности. Мировой рынок технологий: структура, особенности
- •Внешнеторговая политика протекционизм: понятие, виды. Политика свободной торговли. Протекционизм
- •Формы и методы регулирования международной торговли
- •Международная торговая политика. Инструменты и методы регулирования торговли международными экономическими организациями. Роль гатт/вто в регулировании международной торговлей
- •Внешнеторговая политика рб. Перспективы вхождения рб в вто.
- •Международная миграция капитала: понятия, причины, последствия, особенности и тенденции. Формы движения международного капитала. Классификация иностранных инвестиций.
- •Прямые иностранные инвестиции: понятие, формы
- •Динамика, структура, особенности движения ппи
- •Роль международных компаний в международном движении капитала. Современные тнк, мнк.
- •Портфельные инвестиции. Понятие, виды. Причины и препятствия роста пи.
- •Миграция ссудного капитала. Организационные формы международного рынка ссудного капитала.
- •Рынок международного кредита: понятие, классификация международных ссуд.
- •Международный рынок ценных бумаг: понятие, первичный и вторичный рынки.
- •Внешнеинвестиционная политика: содержание и структура. Понятия «инвестиционный режим», «инвестиционный климат». Государственное стимулирование и ограничение движения международных инвестиций.
- •Проблемы и значение привлечения инвестиций в Республику Беларусь.
- •Международная миграция рабочей силы: понятие, причины, виды, современные тенденции развития
- •Направления и экономические последствия международной трудовой миграции. Современные центры притяжения рабочей силы.
- •27. Миграционная политика. Формы и методы государственного и международного регулирования внешней трудовой миграции. Миграционная политика Республики Беларусь.
- •Интеграция в Западной Европе. Европейский Союз (ес): этапы эволюции. Условия вступления в ес. Расширение ес в современных условиях.
- •Североамериканская модель интеграции (нафта). Северо-Американская зона свободной торговли (нафта)
- •Интеграция в Азиатско-тихоокеанском регионе (атэс).
- •Интеграционные группировки развивающихся стран.
- •Платежный баланс: принципы составления. Торговый баланс: его виды
- •Макроэкономическое значение платежного баланса. Равновесие платежного баланса. Факторы, влияющие на платежный баланс.
- •Регулирование (государственное и межгосударственное) и финансирование платежного баланса
- •Валюта: понятие, виды. Валютная обратимость: понятие, виды. Валютный курс: понятие, виды, функции. Факторы влияющие на валютный курс.
- •38. Валютный рынок: понятие, функции, институциональная структура, виды и особенности. Валютные операции
- •Европейская валютная система. Евро: критерии и последствия введения для экономик ес
- •Валютная политика государства: понятия, инструменты, направлния. Государственное регулирование валютного курса
- •Валютная система и валютная политика рб
Проблемы и значение привлечения инвестиций в Республику Беларусь.
Инвестиционная деятельность является важнейшим фактором, определяющим социально-экономическое развитие страны, особенно в условиях реформирования экономики. Вместе с тем, в силу сложившихся обстоятельств своих средств в Беларуси для этого недостаточно. В связи с этим привлечение иностранных инвестиций в экономику нашей страны рассматривается одной из первостепенных задач, которую призвано решать в большой части Министерство внешних экономических связей совместно с другими центральными органами управления, предприятиями и организациями.
Иностранные инвестиции включают такие обширные направления как кредиты и прямые инвестиции.
Важное значение для привлечения иностранных инвестиций в республику играет эффективно действующая инфраструктура, которая, согласно опыту работы в других странах, подразумевает как наличие специализированного центра содействия иностранным инвестициям, так и общей развитой системы банковского и страхового обслуживания, консультационных услуг, транспортного обеспечения и связи, и т.п.
Невозможно активизировать процесс привлечения иностранных инвестиций в страну на национальном уровне без развития инвестиционного сотрудничества в международном масштабе, то есть без интеграции в мировой инвестиционный процесс. В связи с этим для Республики Беларусь чрезвычайно важно участие и активная деятельность в международных инвестиционных организациях, среди которых можно выделить: FIAS (ФИАС) - Агентство Мирового банка по содействию иностранным инвестициям; MIGA (МИГА) - Многостороннее агентство гарантий инвестиций; WIPA (ВИПА) - Мировая ассоциация инвестиционных агентств; EIB (ЕИБ) - Европейский инвестиционный банк; UNIDO (ЮНИДО); UNCTAD (ЮНКТАД); основные международные финансовые организации (Мировой банк и ЕБРР).
Дополнительно к работе в международном масштабе важно обратить особое внимание развитию сотрудничества Беларуси в области инвестиций в рамках двусторонних межгосударственных торгово-экономических комитетов и комиссий, которые организованы и действуют на сегодня с Германией, Швейцарией, Австрией, США и другими странами.
Международная миграция рабочей силы: понятие, причины, виды, современные тенденции развития
Миграция рабочей силы - перемещение населения через государственные границы для того, чтобы вступить в трудовые отношения с работодателями в другой стране. Она включает в себя эмиграцию, иммиграцию, реэмигацию.
К экономическим причинам относят:
существование хронической, относительно высокой безработицы в стране, стимулирующее усиление трудовой миграции;
различие в уровне экономического развития стран, приводящее к тому, что рабочая сила перемещается в страны с более высоким уровнем ВВП на душу населения, а соответственно, высоким уровнем доходов населения и социального обеспечения;
различие в обеспеченности страны трудовыми ресурсами;
деятельность ТНК и ТНБ, приводящая к перемещениям трудовых ресурсов к рабочим местам в зарубежных филиалах ТНК;
унификация обучения и подготовки кадров в мире и др.
классификация форм миграции рабочей силы:
в зависимости от сроков:
окончательная, постоянная или безвозвратная, при которой мигранты выезжают на постоянное место жительства в принимающей стране;
временная или возвратная, когда миграция ограничена сроком пребывания в стране въезда и обусловлена в дальнейшем возращением к месту постоянного жительства;
сезонная миграция – кратковременное перемещение населения для работы в тех отраслях хозяйства, которые имеют сезонный характер (сельское хозяйство, рыболовство, сфера услуг).
по характеру перемещения:
маятниковая (челночная, приграничная) – ежедневный переезд из одной страны в другую и обратно.
«утечка умов» – международная миграция высококвалифицированных кадров (ученых, редких специалистов, иногда «звезд» искусства, спорта).
по причинам перемещения:
добровольная, при которой перемещение за границу происходит по желанию мигранта;
вынужденная, не зависящая от воли и желания мигранта (войны, стихийные бедствия, политический режим и т. д.)
по степени законности:
легальная – перемещение границы без нарушения законодательства;
нелегальная – незаконный въезд в другую страну в поисках работы или прибытие в нее на законных основаниях (по частным приглашениям, в качестве туристов и т.д.) с последующим нелегальным трудоустройством;
Общее количество мигрантов поддается лишь весьма приблизительной оценке. По оценкам экспертов, в мире насчитывается более 30 млн. трудящихся-мигрантов. С учетом членов их семей, сезонных мигрантов, нелегальных иммигрантов и беженцев общая численность мигрантов выше в 5-6 раз. Ежегодно в мире переезжает из страны в страну в поисках работы около 20 млн. человек. Немалую часть этих потоков составляют нелегальные мигранты. Так, в Западной Европе насчитывается не менее 3 млн. нелегальных иммигрантов, а в США их численность оценивается в 12 млн. человек.
Основные тенднции развитию современных миграционных процессов. Миграционные процессы происходят применительно всему свету и имеют многовекторную направленность, всетаки для свитовомму рынке трудовых ресурсов сложились четко определенные центры, гораздо в основном стекаются трудовые ресурсы. США, Канада – неослабно працие 5% имигрантив(5-12млн.чел.) помощью общего количества токмо работающего населения. Западная Европа – мера работающих имигрантив 4-7млн.чел. Больше токмо их в Люксембурге, Швейцарии, ФРГ, Франции. Ближний Восток – в среднем здесь работает 3-5млн. имигрантив. Больше токмо иностранцев работает в Об”еднаних Арабских Эмиратах, Катаре, Кувейте, Саудовской Аравии. Латинска Америка – количество имигрантив 3-8млн. Найприваблишими странами является Аргентина и Венесуэла. Австралия – это традиционный очаг миграции, сколько стягивает для работу 2-3% имигрантив помощью количества токмо числа работников. Азиаско-тихоокеанский регион – сновними импортерами рабочей силы здесь является Япония, Южная Корея, Гонконг, Малайзия, Тайланд, Сингапур. Социально-экономические последствия международной трудовой миграции имеют, будто позитивные, беспричинно и негативные стороны. Выигрыш страны-импортера трудовых ресурсов: Данная владение получила дешевую, молодую рабочую силу. Получила готовых специалистов. В такой стране ускоряется экономический рост, растет государственный бюджет. Выигрыш краини- экспортера трудовых ресурсов: Валютные переводы имигрантив своим сим”ям(оседает в банках валюта). Экспортом трудовых ресурсов ослаблюе проблему безработицы. Повышается квалификация имигрантив, которые вернулись назад. Негативные последствия миграции для стран-импортеров: возникновение дополнительных проблем, пов”язаних с социальной защитой имигрантив. отток национальной валюты в форме вывоза как перевода. потеря обученных дешевых специалистов-имигрантив, ареопаг их возвращении для родину. Негативные последствия миграции для стран-экспортеров: потеря высококвалифицированных подготовленных специалистов, беспричинно называемый “отток умов”. дополнительные расходы из бюджета для подготовку новых специалистов. возникновение тенденции к спаду темпов экономического роста.