- •Введение
- •1. Основные понятия автоматизации управления
- •Основные понятия теории управления
- •2. Автоматизация процессов управления
- •Методика решения формализуемых задач
- •Этапы управления
- •3. Цели автоматизации на промышленном предприятии
- •Материально-техническое снабжение и складской учет
- •Производство
- •Ценообразование
- •Управление расчетами с организациями
- •Управление сбытом продукции
- •4. Подходы к компьютеризации
- •1. Покупка отдельных многотиражных «коробочных» продуктов
- •2. Разработка комплексных систем собственными силами
- •3. Покупка западных систем комплексной компьютеризации предприятия
- •4. Разработка системы «под заказ» на базе выбранного отраслевого проекта
- •5. Внедрение отечественной производственно ориентированной комплексной системы компьютеризации предприятия
- •5. Управление процессом автоматизации
- •Состояние рынка информационных технологий
- •Реорганизация деятельности предприятия
- •6. Классификация систем асу
- •7. Стадии и этапы создания асу
- •Предпроектное обследование
- •Проектирование
- •Внедрение
- •Промышленная эксплуатация
- •8. Технология постановки задачи
- •План постановки задачи
- •9. Структура и содержание ио
- •10. Внутримашинное ио бд
- •11. Интегрированные технологии в распределенных системах обработки данных
- •12. Локальные вычислительные сети
- •Сети с сервером
- •Структуры сетей
- •Характеристика физических сред передачи сигналов
- •Администрирование сети
- •13. Защита информации
- •14. Мировой опыт производства и управления
- •15. Концепции mrpii, erp
- •16. Информационная система асуп
- •17. Техническая подготовка производства (тпп)
- •1. Комплектовочная карта
- •3. Подетальная норма расхода материалов
- •5. Справочник материалов
- •6. База техпроцессов
- •18. Оперативное управление производством
- •19. Расчет календарно-плановых нормативов
- •20. Алгоритмы формирования комплектовочной карты (кк)
- •21. Алгоритм расчета подетального номенклатурного плана цеха на месяц (серийное производство)
- •22. Маршрутная карта
- •23. Алгоритм учёта межцехового движения деталей. Учёт брака
- •24. Алгоритм расчета потребности в материале по предприятию на план месяца
- •25. Алгоритм расчета лимита материала по цеху на месяц
- •26. Алгоритм расчета дефицита материала по предприятию на план месяца
- •27. Алгоритм формирования материального отчёта об использовании материала по цеху за месяц
- •28. Алгоритм учёта движения материалов по складу
- •29. Алгоритм расчёта загрузки оборудования на план месяца по цеху
- •30. Алгоритм расчёта численности основных рабочих на план месяца по цеху
- •31. Алгоритм расчета баланса движения деталей по цеху за месяц
- •32. Алгоритм расчета незавершенного производства в объемных показателях (по прямым затратам)
- •33. Алгоритм расчета укомплектованности сборки по сборочному цеху на текущую дату
- •34. Алгоритм расчета процента выполнения плана цехом за месяц, нормо-часов
- •35. Выполнение плана по номенклатуре цехом за месяц
- •36. Расчет заработной платы рабочим-сдельщикам
- •Контрольные вопросы по курсу «Основы автоматизированного управления предприятием»
- •Заключение
- •Основы автоматизированного управления предприятием Учебное пособие
- •428015 Чебоксары, Московский просп., 15
3. Покупка западных систем комплексной компьютеризации предприятия
С 1995 года на отечественном рынке появились комплексные системы компьютеризации предприятий зарубежного производства (SAR R/3, BAAN, Oracle applications, Scala, Concorde). В отличие от многотиражных «коробочных» продуктов эти системы действительно охватывают все стороны хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. Дилеры каждой из указанных фирм участвуют в запуске и внедрении системы у заказчика.
Выбор данного направления компьютеризации предприятия мы рекомендуем при следующих условиях:
готовность руководства предприятия нести очень большие финансовые затраты не только на закупку системы, но и еще большие затраты на участие специалистов фирмы-поставщика во внедрении системы на предприятии и обучении персонала. Следует отметить, что участие специалистов фирмы-поставщика во внедрении системы и проведение доработки программного обеспечения для конкретного заказчика, с нашей точки зрения, совершенно необходимо для систем данного класса;
готовность руководства предприятия к существенной реорганизации своей системы управления предприятием под «западные» стандарты, причем эта реорганизация должна предшествовать внедрению системы. Это требование наиболее болезненно для крупных предприятий, имеющих сложившиеся традиции и относительно постоянный кадровый состав среднего и высшего руководства.
При выборе данного варианта компьютеризации предприятия следует учитывать и некоторые субъективные факторы:
внедрение систем такого класса в полном объеме является достаточно сложной работой и требует участия квалифицированных специалистов;
большинство дилеров являются либо продавцами системы, либо имеют явно недостаточную квалификацию для внедрения системы;
такие системы практически полностью игнорируют сложившуюся информационную базу предприятия и отраслевую специфику;
локализация западных систем в большинстве случаев сводится к переводу на русский язык экранов и отчетов, но не касается схем обработки информации.
4. Разработка системы «под заказ» на базе выбранного отраслевого проекта
Каждое крупное промышленное предприятие представляет собой сложившийся организм с множеством устоявшихся информационных потоков, конкретным распределением функций между персоналом управления, особенностями производственного процесса, своими методиками планирования деятельности и учета затрат, схемами внутризаводского учета и т.д.
Поэтому любая присутствующая на рынке система управления предприятием может только в той или иной степени учитывать все перечисленное выше многообразие особенностей деятельности предприятия. Использование только части «подходящих» функций из комплексной системы приводит к разрыву функциональных цепочек и резкой качественной потере функциональности всей системы.
Для большинства же подсистем требуется доработка (а не простая «настройка») и привязка системы. Поэтому одним из наиболее приемлемых подходов для крупных и средних промышленных предприятий (численность работающих от 500 человек) является:
выбор в качестве пилотного проекта комплексной автоматизированной системы управления, находящейся в промышленной эксплуатации и успешно зарекомендовавшей себя на ряде предприятий;
доработка системы для конкретного предприятия в соответствии с его индивидуальной спецификой.
При таком подходе процесс автоматизации доводится до конечного результата с точки зрения предприятия. Иными словами, система не просто настраивается и обучается персонал, а фирма-разработчик помогает заказчику почувствовать эффективность перехода на новые технологии учета и управления.
Такой подход имеет ряд преимуществ по сравнению с изложенными выше вариантами:
фирма-разработчик ориентируется на местный рынок и максимально учитывает его особенности, ее разработки ориентирова ны па потребности клиентов;
при индивидуальной доработке системы учитываются особенности организации учета на предприятии, сохраняются сведения из основных массивов нормативно-справочной информации предприятия, учитываются история компьютеризации предприятия и наработки отделов АСУ;
поставка системы может осуществляться с исходными текстами программ, что позволяет осуществлять дальнейшую доводку системы силами программистов отдела АСУ;
система внедряется по графику, согласованному с заказчиком, и учитывает готовность комплекса технических средств, персонала управления, степень и результаты внедрения других подсистем, финансовые возможности заказчика.