Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ц336 АФХД вар.10 (информационное обеспечение, и...doc
Скачиваний:
8
Добавлен:
03.09.2019
Размер:
258.56 Кб
Скачать

Содержание

Теоретические вопросы 3

1. Информационное обеспечение и организация экономического анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности 3

2. Информационная база анализа и диагностики 5

3. Организация аналитической работы и оценки потенциала предприятия торговли и общественного питания 10

Задачи 14

Задача 1 14

Задача 2 18

Задача 3 20

Задача 4 21

Список литературы 23

Теоретические вопросы

1. Информационное обеспечение и организация экономического анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности

Общими основами организации анализа и диагностики является теория управления и корпоративного контроля. На каждом предприятии за анализом и диагностикой его производственной, технической и коммерческой деятельности отвечает определенный отдел.

Таблица 1

Организационная структура анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия [6, c.38]

Вид деятельности

Название отдела

Содержание анализа и диагностики

Производственная

Производственный, технологический

Проверка соответствия производственно-технических операций, принятых к стандарту

Коммерческая

Снабжения, сбыта, торговли, коммерции, маркетинга

Оценка результативности торгово-коммерческих, снабженческо-сбытовых операций

Информационная

Информационно-аналитический

Оценка оперативности и достоверности информационно-аналитических процессов

Административно-хозяйственная

Финансовый, управление собственностью, планово-экономический, ценных бумаг, кадров, мониторинга, менеджмента

Проверка эффективности системы управления ФХД

Техническая

Технический, контрольных измерений приборов и оборудования

Проверка и диагностика технического состояния используемого оборудования, машин, приборов

Финансово-хозяйственная деятельность может быть проанализирована в целом, а также по отдельным ее направлениям и функциям.

Субъектами анализа и диагностики являются:

- Предприятие и их учредители

- Собственники

- Органы государственного управления

- Финансово-кредитные учреждения

- Налоговые органы

- Органы страхования

- Отдельные специалисты

- Эксперты

- СМИ

- Информационно-аналитические и рейтинговые агентства

Объектом анализа и диагностики являются:

- Кадровый, технический, производственный и финансовый потенциал

- Различные виды деятельности

- Их техническое, финансовое, материальное состояние и обеспечение

Основными видами деятельности предприятия являются:

- Производственная

- Коммерческая

- Инвестиционная

- Социальная

- Финансовая

- Инновационная

- Экологическая

Объекты анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия имеют отраслевую и региональную специфику. [3, c.61]

Природа и сущность аналитической работы и оценки потенциалов предприятия предполагают ряд последовательных этапов:

  • определение цели и задач;

  • разработка программы, в которой ставится четкая задача в отношении объекта и характеристика анализа (сроки, ответственные лица, формы, методы, техника и т.п.);

  • установление последовательности выполнения;

  • выбор и обоснование методов проведения;

  • определение и подбор необходимой информации;

  • проведение анализа путем изучения, обобщения исходных данных, группировки и сравнения однородных показателей, выявление связей, закономерностей, противоречий, количественной и качественной оценки отдельных показателей, учета влияния разнонаправленных факторов;

  • обобщение результатов анализа;

  • подготовка выводов по основным направлениям анализа;

  • оформление отчета по итогам анализа. [1, c.74]

Материалы анализа системы управления оформляются в форме сводных аналитических таблиц, графиков, записок, аналитических справок, отчетов и являются исходными данными для планирования, проектирования и прогнозирования финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Анализ и диагностика начинается с исходной информации и завершается тем, что информация о результатах анализа поступает в управленческий орган. В нем происходит анализ информации, сравнение с желаемым результатом, принятие решения, оформление распоряжений и передачи их.

Затем информация об изменениях процесса по результатам управленческого воздействия вновь поступает в систему управления.