- •Понятие и предмет социального обеспечения
- •Источники права социального обеспечения
- •Понятие пособий и их квалификация
- •Понятие пособия по временной нетрудоспособности, финансирование его выплаты.
- •Документы удостоверяющие временную нетрудоспособность
- •Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности
- •Размер пособия по временной нетрудоспособности.
- •Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности.
- •9. Порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности
- •10. Понятие и основания назначения пособия по безработице
- •11. Размеры и продолжительность выплаты пособия по безработице
- •12. Прекращение выплаты пособия по безработице, случаи приостановки и снижения его размера
- •13. Пособие вынужденным переселенцам
- •14. Пособия гражданам, учавствовавшим в борьбе с терроризмом
- •15. Понятие и виды льгот в псо
- •16. Льготы для многодетных семей
- •17. Льготы для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
- •18. Понятие и виды компенсационных выплат.
- •20 Понятие социальной защиты и учреждения социальной защиты.
- •21. Принципы и виды социального облуживания.
- •30. Лекарственная помощь.
- •31. Медицинское страхование граждан и его виды.
- •32. Договор обязательного медицинского страхования. Страховой медицинский полис.
- •33. Права и обязанности субъектов обязательного медицинского страхования. Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.
- •34. Санаторно-курортное лечение.
- •35. Оплата социального обслуживания.
- •36. Протезно-ортопедическая помощь и обеспечение инвалидов средствами передвижения.
ПСО Сессия
Понятие и предмет социального обеспечения
Социальное обеспечение — это система созданных государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального или социального положения граждан.
Предмет права социального обеспечения включает несколько групп общественных отношений:
1) отношения по социальному обеспечению граждан в денежной форме (пенсии, пособия, компенсационные выплаты);
2) отношения по предоставлению различных социальных услуг (социального обслуживания престарелых, инвалидов, детей, семей с детьми, беженцев и вынужденных переселенцев, медицинского обслуживания, льгот для отдельных категорий граждан);
3) процедурные ипроцессуальные отношения, связанные с установлением юридических фактов, а также реализацией и защитой права на тот или иной вид социального обеспечения. Указанные отношения, как правило, предшествуют (процедурные), сопутствуют (процедурные и процессуальные) либо вытекают (процессуальные) из отношений, входящих в первые две группы. Метод права социального обеспечения – это совокупность приемов и способов правового регулирования общественных отношений по социальному обеспечению, специфика которых обусловлена распределительным характером этих отношений. Право социального обеспечения использует два метода: императивный и диспозитивный.
Источники права социального обеспечения
-- Конституция РФ
-- ФЗ: «Об основах обязательного социального страхования»;
«Об обязательном пенсионном страховании»
«О государственном пенсионном обеспечении в РФ»
«О трудовых пенсиях в РФ»
-- Указы Президента, Постановления Правительства: Они устанавливают порядок применения ФЗ по отдельным видам социального обеспечения, а также могут устанавливать дополнительные меры социальной защиты
Понятие пособий и их квалификация
Пособия - в РФ одна из форм социального обеспечения, регулярные или единовременные выплаты из средств социального страхования или государственного бюджета.
Законодательство РФ предусматривает, в частности пособия:
--- по безработице,
--- гражданам, имеющим детей
--- в т.ч. единовременное П. женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
--- единовременное при рождении ребенка;
--- ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
--- ежемесячное пособие на ребенка
--- по временной нетрудоспособности ….и др.
Понятие пособия по временной нетрудоспособности, финансирование его выплаты.
Пособие по временной нетрудоспособности – денежная выплата за счет средств Фонда государственного социального страхования, компенсирующая утраченный работником заработок при временном освобождении от работы в связи с болезнью и по иным предусмотренным законодательством причинам.
При заболевании или травме за первые два календарных дня временной нетрудоспособности пособие по временной нетрудоспособности оплачивается за счет работодателя, а начиная с третьего дня – за счет средств ФСС РФ. В остальных случаях (например, уход за заболевшими членами семьи, карантин работника, протезирование по медицинским показаниям, долечивание работника в российских санаториях) социальные пособия полностью выплачиваются из средств ФСС РФ с первого дня временной нетрудоспособности, а не с третьего, как при заболеваниях самого работника.
Пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются также в организациях и при работе у индивидуальных предпринимателей, перешедших на специальные налоговые режимы. Согласно ст. 2 Федерального закона от 31.12.2002 № 190-ФЗ «Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан» такие работодатели выплачивают сотрудникам пособие по временной нетрудоспособности в следующем порядке: часть пособия в пределах 1 МРОТ (в настоящее время МРОТ равен 2300 руб.) оплачивается из средств ФСС РФ, остальная часть – за счет работодателя.
Если работодатель, применяющий специальный налоговый режим, добровольно уплачивает в ФСС РФ страховые взносы за работников, пособия по временной нетрудоспособности полностью выплачиваются этим работникам за счет средств ФСС РФ.