МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ЧЕЛЯБИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Кафедра «ЭКОНОМИКА ОТРАСЛЕЙ И РЫНКОВ»
|
ТРУДОВОЕ ПРАВО
Перечень дидактических материалов для осуществления текущего, промежуточного и итогового контроля знаний студентов по дисциплине «Трудовое право»
Челябинск
2010
Утверждены на заседании кафедры «Экономика отраслей и рынков»
Протокол № ___ от «___» ___________ 2010 г.
Зав. кафедрой Бархатов В.И.
Направления:
Составители: преподаватель кафедры Карабанов С.С.
Вопросы для подготовки к экзамену
Предмет трудового права.
Метод трудового права.
Система трудового права. Место трудового права в системе российского права и отграничение его от смежных отраслей.
Понятие источников трудового права. Виды источников трудового права.
Понятие и значение принципов права и принципов трудового права, их классификация.
Трудовое правоотношение и его особенности.
Субъекты трудового правоотношения.
Содержание трудового правоотношения.
Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.
Понятие социального партнерства в сфере трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, его особенности и основные принципы.
Коллективные договоры и соглашения.
Понятие и значение трудового договора.
Общие положения о прекращении трудового договора.
Понятие и правовое регулирование рабочего времени.
Кратковременный отдых. Ежегодные оплачиваемые отпуска.
Понятие заработной платы. Государственные гарантии оплаты труда.
Формы и системы заработной платы.
Оплата труда в особых условиях и при отклонении от нормальных условий труда.
Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность.
Гарантии и компенсации для работников, совмещающих работу с обучением.
Трудовая дисциплина и методы ее обеспечения.
Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
Поощрение работников.
Дисциплинарный проступок и дисциплинарная ответственность.
Права и обязанности сторон трудовых отношений в сфере охраны труда.
Понятие и условия наступления материальной ответственности.
Материальная ответственность работодателя перед работником.
Компенсация морального вреда как способ защиты трудовых прав.
Материальная ответственность работника.
Источники международно-правового регулирования труда.
Защита основных прав и свобод человека в области труда.
Понятие трудовых споров и их классификация.
Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения в комиссии по трудовым спорам.
Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде.
Исполнение судебных решений о восстановлении на работе.
Право на забастовку и его реализация.
Контрольная работа
Контрольная работа выполняется в форме реферата по одной из предложенных тем, предпочтительным является выбор темы реферата по новейшим теоретическим научным работам. Реферат оформляется письменно.
Оформление реферата: Реферат должен иметь титульный лист с обязательным указанием дисциплины, темы реферата, ФИО студента, выполнившего работу, ФИО преподавателя, проверившего реферат. В работе обязательно наличие введения и заключения, а также списка использованной литературы. Во введении необходимо определить цели и задачи, которые студент ставит перед реферированием, указать степень разработанности темы (основные труды по данной теме), обосновать, почему была выбрана именно эта тема. В заключении необходимо подвести итог работе, отметить основные выводы к которым пришел студент, обозначить вопросы, которые остались им не раскрыты.
Объем контрольной работы не должен превышать 24 страниц ученической
тетради. Работа должна быть написана грамотно, разборчивым почерком,
синими или черными чернилами. Оформление работы должно соответствовать установленным требованиям. Страницы нумеруются в правом верхнем углу арабскими цифрами без точки. В конце работы указывается список использованных источников. Работа должна быть подписана студентом с указанием даты.
Контрольная работа должна быть самостоятельной; по ней определяется
степень усвоения студентом учебной дисциплины. Контрольная работа должна представляться в сроки, указанные в личном учебном графике. Это дает возможность студенту, не получившему зачет, внести исправления в работу либо написать новую работу с учетом всех замечаний рецензента. Вновь выполненную работу вместе с незачтенной следует выслать на проверку, написав на обложке – "повторно".
Перед выполнением контрольной работы необходимо изучить учебно-методические материалы в соответствии с программой дисциплины, по источникам, указанным в соответствующем варианте задания.
Необходимо помнить, что основная цель реферата, это описание выбранной темы с учетом прочитанного материала.