- •Учебно-методический комплекс «Экономика фирмы»
- •Рабочая (учебная) программа по дисциплине опд.Ф.18 «экономика Фирмы»
- •Заочная форма обучения (на базе высшего профессионального образования) (2 года 6 мес.) заочная фо рма обучения (на базе высшего профессионального образования) (3 года 1 мес.)
- •1. Цель и задачи дисциплины, ее место в учебном процессе.
- •Владеть:
- •3. Содержание дисциплины
- •3.1. Тематика лекций
- •Тема 1. Предприятие, как основа экономики
- •Тема 2. Структура предприятий
- •Тема 3. Производственный процесс. Типы производства
- •Тема 4. Основной капитал предприятия и его оценка
- •Тема 5. Оборотные средства предприятия
- •Тема 6. Трудовые ресурсы предприятия, их состав
- •Тема 7. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии
- •Тема 8. Маркетинговая и товарная стратегия предприятия
- •Тема 9. Производственная мощность и производственная программа предприятия
- •Тема 10. Себестоимость продукции. Смета затрат на производство. Калькуляция
- •Тема 11. Условная (ценовая) политика предприятия на различных рынках
- •Тема 12. Качество, стандартизация и сертификация продукции на предприятии
- •Тема 13. Инновационная и инвестиционная политика предприятия
- •Тема 14. Производственное планирование и бизнес-план предприятия
- •Тема 15. Оценка эффективности хозяйственной деятельности предприятия
- •Тема 16. Банкротство предприятий
- •3.2. Тематика практических занятий
- •Экономическая сущность основных фондов.
- •Тема 5. Оборотные средства предприятия
- •Тема 14. Производственное планирование и бизнес-план предприятия
- •Тема 15. Оценка эффективности хозяйственной деятельности предприятия
- •Тема 16. Банкротство предприятий
- •3.3. Курсовая работа, ее краткая характеристика. Темы курсовых работ (проектов)
- •Темы курсовых работ (все темы разрабатываются на примере предприятий Республики Башкортостан).
- •3.4. Контрольная работа, его характеристика. Темы контрольных работ.
- •Темы контрольных работ
- •Темы и разделы для самостоятельного изучения дисциплины Календарный график самостоятельного изучения дисциплины студентами
- •3.6. Вопросы для подготовки к зачету
- •3.7. Вопросы для подготовки к экзамену
- •4. Методические рекомендации (материалы) для преподавателя
- •5. Методические указания студентам
- •6. Основная и дополнительная литература, другие информационные источники Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Периодические издания
- •Раздел 7. Учебно-методическое и техническое оснащение дисциплины
- •Карта учебно-методического и информационного оснащения дисциплины
- •Раздел 8. Аттестационно-педагогические измерительные материалы для текущего, рубежного и итогового контроля Задачи по экономике предприятия
- •Конспект лекций «экономика фирмы» Тема 1. Предприятие, как основа экономики
- •Народно-хозяйственный комплекс России.
- •Производственное предприятие, его сущность.
- •Типы предприятия, их классификация.
- •Организационно-правовые нормы предприятия. Тема 2. Структура предприятий
- •Формирование структуры предприятия.
- •Производственная структура предприятия.
- •Организационная структура предприятия, ее типы.
- •Тема 3. Производственный процесс. Типы производства
- •Производственный процесс, его виды.
- •Принципы организации производственного процесса.
- •Производственный цикл, его структура и продолжительность.
- •Типы организации производства. Тема 4. Основной капитал предприятия и его оценка
- •Экономическая сущность основных фондов.
- •Состав и классификация основных фондов.
- •Виды оценки и учета основных фондов предприятия.
- •Износ и амортизация основных фондов.
- •Амортизация основных фондов, ее виды
- •Показатели использования основных фондов предприятия.
- •Тема 5. Оборотные средства предприятия
- •Состав и классификация оборотных средств.
- •Определение потребности предприятия в оборотных средствах.
- •Анализ использования оборотных средств на предприятии.
- •Управление оборотными средствами на предприятии
- •Тема 6. Трудовые ресурсы предприятия, их состав
- •Персонал предприятия, его категории и структура.
- •Показатели кадрового состава предприятия.
- •Показатели эффективности использования трудовых ресурсов на предприятие.
- •Кадровая политика предприятия.
- •Управление трудовыми ресурсами на российских предприятиях.
- •Тема 7. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии
- •Сущность заработной платы, ее факторы.
- •Формы и системы оплаты труда.
- •Основы научной организации труда на российских предприятиях.
- •Тема 8. Маркетинговая и товарная стратегия предприятия
- •Сущность и содержание маркетинга на предприятии.
- •Сегментация рынка.
- •Производственные возможности предприятия. Экономический анализ потенциала предприятия. Оптимальный объем производства продукции на предприятии.
- •Тема 9. Производственная мощность и производственная программа предприятия
- •Производственная мощность предприятия, ее виды.
- •Показатели использования производственной мощности предприятия.
- •Производственная программа предприятия, ее элементы.
- •Показатели производственной программы предприятия.
- •Понятие себестоимости, ее виды.
- •Себестоимость подразделяется на плановую и фактическую. Смета затрат на производство.
- •Калькуляция себестоимости, ее основные статьи.
- •Тема 11. Ценовая политика предприятия на различных рынках
- •Виды цен, их характеристика.
- •Ценовая политика предприятия, ее цели, принципы.
- •Методы ценообразования предприятия.
- •Особенности ценообразования при различных моделях рынка.
- •Тема 12. Качество, стандартизация и сертификация продукции на предприятии
- •Понятие и показатели качества и конкурентоспособности.
- •Государственные международные стандарты и система качества.
- •Сертификация продукции, ее цели.
- •Тема 13. Инновационная и инвестиционная деятельность предприятия
- •Инновации, как объект деятельности предприятия.
- •Экономическая оценка инноваций.
- •Оценка эффективности инновационного проекта.
- •Понятие и принципы инвестиционной деятельности.
- •Формы инвестирования, их характеристика.
- •Приемы и методы инвестиционного анализа.
- •Особенности инвестиционной деятельности в рф и рб.
- •Тема 14. Производственное планирование и бизнес-план предприятия
- •Планирование: его сущность и виды.
- •Содержание бизнес-плана предприятия.
- •Тема 15. Оценка эффективности хозяйственной деятельности предприятия
- •Балансовый отчет предприятия, его сущность.
- •Анализ финансового положения предприятия.
- •Тема 16. Банкротство предприятий
- •Понятие банкротства предприятий. Виды банкротства.
- •Признаки банкротства. Сущность и необходимость мониторинга управления банкротством предприятия. Участники банкротства.
- •Методы финансового оздоровления предприятия- банкрота. Значение банкротства.
- •Практикум Экономика фирмы
- •Методика подготовки и проведения экзамена
- •Методические указания для студентов
- •Методические советы по работе над учебными лекциями по курсу «Экономика фирмы»
- •Тесты для рубежного контроля Дисциплина: «Экономика фирмы»
Методические указания для студентов
Прежде чем приступить к содержательному изучению учебного курса «Экономика фирмы», студент должен внимательно ознакомиться с Федеральным компонентом Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по «Экономике фирмы» и составленной в соответствии с его требованиями Программой учебного курса. Главным требованием Государственного образовательного стандарта является, чтобы приобретаемые по «Экономика фирмы» знания не были бы абстрактно-отвлеченными, а носили предметно-содержательный характер. При этом особое внимание должно быть обращено на выяснение теоретического, прикладного, аксиологического (ценностного) и инструментального аспектов каждой проблемы. Только при таком подходе студент окажется в состоянии найти практическое применение своим правовым знаниям. Обязательный минимум содержания, зафиксированный в стандарте, определяет то, что студент должен знать к моменту завершения изучения учебной дисциплины «Корпоративное право».
Государственный образовательный стандарт служит своеобразным ориентиром организации самостоятельной работы и аудиторных занятий, но не дает (и не должен давать) подробной содержательной разработки поставленных в нем фундаментальных проблем курса, составляющих своеобразные «блоки» с разветвленным содержанием. Здесь на помощь студенту приходит Программа учебного курса, разработанная, как было отмечено, в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта. Программа учебного курса - основной учебно-методический документ, построенный по определенной логике и носящий научно-методический, концептуальный характер. Каждая тема, отвечающая определенному требованию Государственного образовательного стандарта, содержит в себе набор вопросов, раскрывающих ее содержание.
В рабочей программе учебного курса «Экономика фирмы» темы объединены в отдельные разделы. На это следует обратить особое внимание. Без них Программа теряет свою внутреннюю логико-концептуальную ясность и рискует превратиться в простой набор тем, которые можно изучать в любой последовательности (что, к сожалению, имеет место в большинстве учебников и учебных пособий). Студенту значительно легче организовать свою самостоятельную работу, если он понимает логику курса, последовательности освоения тем. В рамках такого методического подхода одно естественно «вытекает» из другого, в силу чего перестановка тем становится нелогичной и нецелесообразной. Давно методически известно, что отсутствие ясной, продуманной концептуальной логики изучаемой учебной дисциплины снижает эффективность самостоятельной работы студента. Имея это в виду, данная Программа построена по логико-концептуальному принципу.
Методические советы по работе над учебными лекциями по курсу «Экономика фирмы»
Проработка лекционного курса является одной из важных активных форм самостоятельной работы. В лекциях находят освещение сложные вопросы Государственного образовательного стандарта, которые вызывают затруднения у студентов.
Сетка часов, отведенная для лекционного курса, не позволяет реализовать в лекциях всей учебной программы. Исходя из этого, каждый лектор создает свою тематику лекций, которую в устной или письменной форме представляет студентам при первой встрече. В создании своего авторского лекционного курса преподаватель руководствуется двумя документами – Государственным образовательным стандартом и Учебной программой. Лекции и семинары тематически скоординированы.
Методические советы по подготовке к практическому занятию и участию в их работе
Практические занятия - самая активная и наиболее действенная форма самостоятельной работы студента. Здесь происходит живое общение студентов между собой и с преподавателями. В ходе и в итоге занятия студенты, конечно, приобретают определенные знания. Но более важно, с какими знаниями, с какой подготовкой они приходят на семинар. Форма проведения семинара, прежде всего, зависит от уровня знаний студентов, от степени их подготовленности к нему. Никакие дискуссии, споры, деловые игры, никакие формы состязательности невозможны, если студенты не готовы к практическому занятию. С неподготовленными студентами, перебирающими на самом семинаре страницы учебника, записи лекций, ничего нельзя сделать, кроме «школярства» с пресловутым вопросно-ответным методом при пассивности основной части группы, когда каждый с тревогой ждет момента вызова его преподавателем, к сдаче «урока», как в школе. Однако семинар – это не школьный урок, а дискуссия, обмен мнениями, поиск объективной истины с участием в среднем более подготовленных и более зрелых в житейском и интеллектуальном плане людей – преподавателя и студентов. Именно поэтому основное внимание преподавателя и студентов должно быть сосредоточено на подготовке к семинару. Это - главное, определяющее условие его успешного проведения.
Чтобы хорошо подготовиться к семинару, студент заранее должен знать не только то, что надо к нему изучить, но и в какой форме он будет проводиться. Психологический фактор - не менее важное условие подготовки к семинару, чем приобретение знаний. Форму проведения семинара избирает преподаватель. В необходимых случаях разрабатывается его сценарий. Подготовку семинара определенного типа преподаватель может поручить инициативной группе из числа наиболее способных и знающих студентов. При любой форме проведения семинара необходимо соблюдать одно методическое требование: студенты приходят на семинар не для ответа на вопросы заданного «урока», а для творческого спора, дискуссии, сопоставления своего мнения и своей точки зрения с позицией других, для обмена аргументами, доказательствами. Главное в семинаре - приобретение через знания навыков свободной устной речи, полемики, самостоятельных суждений. Преподаватель, подводя итоги проведенного семинара, должен дать краткие указания и советы по подготовке к следующему-занятию.
Кроме тематики лекций студенты заранее должны знать и темы практических занятий. Это позволит им своевременно начать подготовку к ним.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
УФИМСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ ЭКОНОМИКИ И СЕРВИСА
Кафедра «Экономика»
Утверждено на заседании кафедры
Протокол № _____
От «___»_____________2011г.