Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Задание на ргз исэ 304-305.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
14.09.2019
Размер:
39.96 Кб
Скачать

Задание на расчетно-графическую работу по дисциплине «Информационные системы в экономике»

С помощью текстового процессора Word составить и напечатать ответы на вопросы контрольной работы.

Контрольная работа должна быть сдана в печатном виде и на диске не позднее, чем за 10 дней до экзамена. Контрольная работа является допуском к экзамену.

Контрольная работа состоит из 2 заданий.

Первое задание должно содержать ответ на теоретический вопрос (задание определяется по последней цифре в журнале):

1

Модели и методы финансово-экономических расчетов

2

Современные информационные технологии: электронный офис

3

Современные информационные технологии: экспертные системы

4

Современные информационные технологии: OLTP- и OLAP-технологии

5

Современные информационные технологии: нейросетевые технологии

6

Современные информационные технологии: Web-технологии

7

Режимы обработки экономической информации с помощью компьютера

8

Справочно-информационные правовые системы

9

Специализация автоматизированных рабочих мест

0

Основы электронного бизнеса

Второе задание решение финансово-экономических задач средствами Excel.

Требования к выполнению контрольной работы

Контрольная работа должна содержать:

  1. Титульный лист.

  2. Отформатированный текст с размером основного шрифта – 14 пт, одинарным межстрочным интервалом, выравниванием по ширине, автоматическим переносом слов и полями страниц: слева – 2,5 см, справа – 1,5 см, сверху и снизу – по 2 см.

  3. Номера страниц (вверху страницы, по центру), сноски и колонтитулы.

  4. Оглавление, составленное автоматически (с использованием стилей).

  5. Все таблицы и рисунки в документе должны быть пронумерованы и иметь названия. На рисунки и таблицы в тексте документа должны быть ссылки.

Вариант 1 Расчет распределения прибыли по итогам работы за год

1. Постановка задачи.

В конце отчетного года организация имеет некоторую величину денежных средств N, которую необходимо распределить между сотрудниками в качестве премии. Распределение производится на основе оклада сотрудника и в соответствии со стажем его работы в данной организации.

2. Пояснения.

Требуется создать таблицу, состоящую из граф: «№ п/п» (1), «ФИО сотрудника» (2), «Дата приема на работу» (3), «Стаж работы» (4), «Оклад сотрудника» (5), «Модифицированный оклад» (6), «Премия сотрудника» (7).

Данные граф 1, 2, 3 и 5 задайте самостоятельно.

Значение графы 4 рассчитайте различными способами – с помощью функций даты и времени (ДНЕЙ360, ДОЛЯГОДА, РАЗНДАТ, ГОД и СЕГОДНЯ).

Для приведения сотрудников к одному знаменателю рассчитывается промежуточный показатель – модифицированный оклад, зависящий от стажа работы сотрудника (если стаж работы не менее 5 лет, то размер модифицированного оклада равен двойному окладу, в противном случае модифицированный оклад равен окладу). При расчете графы 6 используйте функцию ЕСЛИ.

Отдельно рассчитайте коэффициент распределения (К), как отношение всей суммы премиальных средств N к сумме всех модифицированных окладов. Данный коэффициент показывает, сколько рублей премии приходится на рубль модифицированного оклада.

Премия каждого сотрудника определяется путем умножения величины модифицированного оклада на коэффициент распределения. Полученную премию следует округлить до целого. При расчете графы 7 используйте функцию ОКРУГЛ и абсолютную ссылку.

Постройте круговую диаграмму процентного распределения премии между сотрудниками и точечный график зависимости премии от оклада.

Скопировав таблицу на другой лист, обеспечьте показ формул в таблице.